陽新縣第三中學

陽新縣第三中學

陽新縣第三中學創建於1980年,前身為興國鎮中學,1985年9月更名為陽新縣第三中學,為陽新縣教育局主管的九年制義務教育初級中學。2004年被授予黃石市示範學校。校園座落於興國城區新世紀大廈旁,面臨興國城區標誌性建築物立交橋,背依城區最大水域竹林湖,占地30餘畝,建築面積21337平方米。建有教學樓2棟,綜合樓1棟,科技實驗樓1棟,教工宿舍2棟,學生食堂1棟,配有多媒體教室、語音室、微機室、音樂室、美術室、文印室、電子閱覽室等,並安裝有校園監控裝置、廣播系統和班級語音系統。

基本介紹

  • 中文名:陽新縣第三中學
  • 創建:1980年
  • 前身:興國鎮中學
  • 主管機構:陽新縣教育局
歷史沿革,辦學條件,硬體設施,辦學規模,師資力量,學校標識,辦學成果,

歷史沿革

陽新縣第三中學創建於1980年,前身為興國鎮中學,1985年9月更名為陽新縣第三中學,為陽新縣教育局主管的九年制義務教育初級中學。2004年被授予黃石市示範學校。校園座落於興國城區新世紀大廈旁,面臨興國城區標誌性建築物立交橋,背依城區最大水域竹林湖,占地30餘畝,建築面積21337平方米。建有教學樓2棟,綜合樓1棟,科技實驗樓1棟,教工宿舍2棟,學生食堂1棟,配有多媒體教室、語音室、微機室、音樂室、美術室、文印室、電子閱覽室等,並安裝有校園監控裝置、廣播系統和班級語音系統。

辦學條件

硬體設施

建有教學樓2棟,綜合樓1棟,科技實驗樓1棟,教工宿舍2棟,學生食堂1棟,配有多媒體教室、語音室、微機室、音樂室、美術室、文印室、電子閱覽室等,並安裝有校園監控裝置、廣播系統和班級語音系統。

辦學規模

陽新三中設教學班39個,在校學生3000餘人,

師資力量

教職工210人,其中專任教師191人,高級職稱教師36人,專科以上學歷教師188人,教獄辯師潤遷永學歷達標率100%。有國家級勞模1人,市級突出貢獻專家1人,省級骨幹教師2人,市級骨幹教師6人,在省級以上刊物發表論文100多篇,師資力量雄厚。

學校標識

結合校情確立了新的改革與發展目標:確立學校安全運行、教師落實待遇、債務逐步化解和教育質量提升,把三中辦成讓教師安心、學生開心、家長舒心、領導放心的優質品牌國中,成為百萬老區人民滿意的陽新“第三中學”。以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”為辦學宗旨,擬定“成長、成人、成才、成功”的新校訓,確立了“成才先成人”的育人理念。樹立“團結、進取、文明、求是”的校風,“嚴謹、博學、樂教、奉獻”的教風,形成“勤奮、守紀、尊師、向上”的學風,構建“學校——規範+特色;學生——合格+特長”辦學格局,走適合學校發展教書育人、環境育人和活動育人新路子。樹立全新形象,打造精品三中。

辦學成果

努力提高教學質量。質量意識有新的突破。探索教育教學“全參與、全過程、全考核、全公示”的質量管理模式,完善規章制度,充分調動教職工的工作積極性、主動性。實行教育教學檢查通報制度,每月定期開出《教學簡報》,獎優罰劣。加強師資隊伍建設,走出去請進來,為教師的成長搭建平台。關注課堂教學細節,加強教學常規管理,努力提高教師的課堂教學水平和效益,提高學科教學質量。校本教研有新的開始立足校本,開展教學教研活動,爭做學習型、研究型教師。教研活動有新的生機:全縣中語學會理事會在我校舉行,郭銀川老師主講的公開課注重實效,深受好評;馬蘭萍老師的研討課充分地將新課程理念落實到課堂上,得到聽課老師們的一致認可。開展了“課堂教學效果評價”競賽活動,促進了教師課堂教學能力的提高。選派優秀青年教師參加各肯囑充糠類比賽,促進他們快速成長,紀波波、李永光等老師代表學校參加了市級優質課和說課比賽,取得了優異成績;馬蘭萍老師參加了教育局組織的送課下鄉活動,所授語文課得到與會的領導好評。教研成績有新的突破:教師教育科研論文獲省級以上獎勵達119篇,學生學科競賽繼續保持較高水幾諒朵平。
改善三中的辦學環境。制定了一系列安全防範措施,營造了安全的育人環境定翻諒堡。為3000餘名在校學生購買了“校園責任險”;投資2萬餘元加固加高教學樓欄桿;投資3萬餘元安裝監控設備,實行全程監控蒸槳辨管理;聯繫路政公司在校園安裝了6處路燈;實行校領導值日制度,放學和晚間巡邏護送學生;嚴格進出校門登記制度,定期排查校園安全隱患;利用廣播、板報和宣傳畫等形式進行宣傳教育;聘請公安機關負責蘭蒸歸同志擔任法制副校長,舉辦安全、法制教育講座,增強學生的安全意識和自我防護能力。為營造文明的育人環境,學校投資近2萬元開通了校園廣播系統,利用板報張掛學生的美術、書法作品,為學生提供展現才華、張揚個性的平台。2009年我校的主打刊物《陽新三中校報》創刊,打造了精美的校園文化大餐,豐富了學生的校園文化生活。關注生情民意,加強學校聯繫,暢通溝通渠道。初一、初二年級各班成功召開了學生家長會,成立了家長委員會,取得了家長和社會對學校各項工作的理解和支持。開展三評活動,即學生評老師、老師評領導,請家長社會評學校。設立校長信箱,建立“生情直通車”,學生在學校遇到煩心事、困難事,可直接向校長寫信反映。確定每周五位校長接待日,接待來訪家長,聽取家長意見和建議。學校呈現出政通人和、蓬勃向上的全新景象。
改善三中的辦學環境。制定了一系列安全防範措施,營造了安全的育人環境。為3000餘名在校學生購買了“校園責任險”;投資2萬餘元加固加高教學樓欄桿;投資3萬餘元安裝監控設備,實行全程監控管理;聯繫路政公司在校園安裝了6處路燈;實行校領導值日制度,放學和晚間巡邏護送學生;嚴格進出校門登記制度,定期排查校園安全隱患;利用廣播、板報和宣傳畫等形式進行宣傳教育;聘請公安機關負責同志擔任法制副校長,舉辦安全、法制教育講座,增強學生的安全意識和自我防護能力。為營造文明的育人環境,學校投資近2萬元開通了校園廣播系統,利用板報張掛學生的美術、書法作品,為學生提供展現才華、張揚個性的平台。2009年我校的主打刊物《陽新三中校報》創刊,打造了精美的校園文化大餐,豐富了學生的校園文化生活。關注生情民意,加強學校聯繫,暢通溝通渠道。初一、初二年級各班成功召開了學生家長會,成立了家長委員會,取得了家長和社會對學校各項工作的理解和支持。開展三評活動,即學生評老師、老師評領導,請家長社會評學校。設立校長信箱,建立“生情直通車”,學生在學校遇到煩心事、困難事,可直接向校長寫信反映。確定每周五位校長接待日,接待來訪家長,聽取家長意見和建議。學校呈現出政通人和、蓬勃向上的全新景象。

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