陽光1+1

號召蘇寧電器所有70000名員工，從行動啟動之日起，自願承擔起社工的職責，每年用至少一天的時間進行社會志願服務，同時每年捐出至少一天的工資進行社會公益援助。

基本介紹

• 公司名稱：陽光1+1
• 經營範圍：面向全社會的主動服務
• 公司性質：私企
• 員工數：70000名員工

“陽光行”具體含義

陽光 （sunning） 服務是蘇寧（suning）服務的代名詞，也是蘇寧深入人心的服務品牌形象。“陽光行”寓意著蘇寧服務走出去，走向社會，從單一面向消費者的被動服務升級為面向全社會的主動服務。

“1+1”與“陽光行”立意的結合催生了蘇寧一個新的服務品牌的誕生……

徽標說明

7個卡通人物寓意著蘇寧7萬名員工的共同參與。高舉的雙手寓意每名員工奉獻的一天時間和一天工資。 向前延伸越來越寬的陽光大道寓意著蘇寧的陽光服務正在向更廣闊的空間“走出去”。 上中下三條線路則說明蘇寧的陽光服務是立體、全方位的服務。

數字說明

蘇寧70000名員工，每人每年拿出1天的時間進行社工服務。因此全年共有70000個工作日用於社工服務。 去掉國家法定節假日和周末後，每個公民法定的全年工作日應為240天。 由此蘇寧每年將有70000/240≈290人全年從事社工服務，也就是每天都有290個蘇寧人在從事社工服務。 蘇寧員工每人每天的工資平均以60元計。 蘇寧70000名員工每人每年捐贈一天的工資捐贈總數即可達4200000元 以青基會統計的每建立一所希望國小平均需要20萬元計算，蘇寧員工的愛心將每年可以建立21所希望國小。 以每所希望國小可以接受200個孩子讀書的話，蘇寧每年捐建的希望國小可以讓4200名孩子讀上書。

志願服務內容

1、社區、學校、公園、街道等公共場所的衛生保潔服務

2、運動會、博覽會、藝術節、演唱會等大型社會活動的志願者服務

3、醫院、敬老院、福利院、孤兒所等機構的護工服務

4、植樹造林、河道綠化、護花種草等環保活動

5、電器諮詢、校園支教、職業輔導等知識普及活動

6、助老、助殘、助教等長期幫扶

7、公益性文藝演出

8、擁軍優屬

9、賑災救護

10、電器免費保養、維修服