陳安仁出生於1947年10月，長於深圳卻沒生於深圳。陳安仁的父母是馬來西亞共產黨員，在他讀國中的時候就回到了祖國，他算是歸僑子女，曾就讀於深圳中學，直到高中畢業。深圳還是寶安縣時，陳安仁曾在寶安縣商業局工作，上世紀70年代末進入縣委組織部，深圳特區成立後，他開始從事人事工作，算是深圳人事工作領域的元老級人物。
基本介紹
- 中文名：陳安仁
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 性別：女
生平簡介,個人觀點,
生平簡介
他幹了20多年人事工作，見證了深圳人事工作建設、人才引進發展和深圳經濟騰飛，前日，“老人事”陳安仁不幸逝世，在深圳人事系統引起不小的震動。
2010年2月23日中午12時50分，陳安仁因突發心肌梗塞倒在餐桌旁，經醫治無效不幸離世，享年63歲。生前，他是深圳市第四屆人大常委會委員、外事僑務工作委員會主任、深圳市人事局原局長。
個人觀點
引進人才工作必須與時俱進。這是陳安仁的又一觀點。他說，加入世貿組織和國內城市的人才競爭新態勢，使深圳的人才人事工作面臨新挑戰，新世紀深圳的人才引進戰略正在實施幾個轉移：一是從引進一般人才向引進中高層人才轉移，二是從引進國內人才向引進國內外人才轉移。其中，面向海外市場、引進海外優秀人才是一個重要舉措，今年已引進“海歸”人才近900名，比去年全年的總量多三倍多。陳安仁指出，這表明深圳已進入大規模引進海外留學人員的高峰期，在這種新形勢下，要認真落實江總書記報告的精神，不僅追求引進的數量和規模，更要注重引進的質量和效益，不僅引得進，還要用得好，留得住。通過增創新的人才人事比較優勢，增創深圳新的經濟比較優勢。
