關鍵世代

基本信息

作　者：范博宏　著

出版社：東方出版社

出版時間：2012-5-1

版　次：1

頁　數：300

字　數：200000

印刷時間：2012-5-1

開　本：16開

印　次：1

I S B N：9787506045261

編輯推薦

東方出版社《家族企業治理叢書》之一，今年會陸續出版行業內最權威學者的相關著作並重點推廣。該書系將填補國內市場這一領域的空白。東方出版社會為《關鍵世代》開闢專欄與專題進行同步推廣。

1．香港中文大學教授，背景強大

2．本書不僅適合家族企業的創始人、高層領導及其家人、員工，也適合企業諮詢顧問、高校師生、研究機構及相關行業從業者。本書觀點科學，一針見血，但內容極其通俗易懂，完全為中國企業量身定做。

3．本書所有案例都是來自著名的家族企業，基本涵蓋了所有類型的企業傳承，具有很強的參考性。

2012年，中國企業家不約而同地進入了家庭與事業的新階段。從這一年起，我們要關注中國民營企業的傳承問題；從這一年起，將有一波接一波的中國企業家首次經歷傳承。他們在未來10年中的一些決定與作為，將深深地影響家庭與事業未來100年的發展。中國的企業員工最關心的是供職的公司是否會有英明而體恤下屬的老闆為其謀福利，中國的企業家關心的是自己的企業如何進行有效治理、永續輝煌。值此傳承的關鍵年代，本書回答了上述老闆與員工的問題，幫助企業進行規劃，教會老闆如何培養接班人、激勵經理人，最終實現企業與員工的雙贏，成就百年基業。無論是澳門賭王何鴻燊，還是台灣首富王永慶；無論是奢侈巨頭LVMH，還是本土品牌紅豆西服——這些為中國人所熟知的個人和企業故事向讀者展示了一幅幅充滿傳奇色彩的畫卷，讓讀者領略到家族企業在歷史長河中的興衰成敗，使讀者在閱讀案例的時候有身臨其境之感。本書作者是香港中文大學教授、家族企業治理權威范博宏，本書為中國企業家、管理者量身定做，所有的案例都是最有代表性的西方及華人家族企業，內容通俗易懂，又不失嚴謹，是企業管理者及繼任者必讀的著作。

內容簡介

經過30多年的發展，中國的民營經濟發展已進入新舊交接的階段，今後將有一波波的企業家退休，將企業與家族財富交託給下一代。但是他們的下一代沒有經驗，而且面臨高度不確定的商業環境。從過去東亞商業家族交棒的經驗中我們知道，中國人的家業傳承挑戰很大，企業與家族的財富與價值觀往往在家族鬥爭與後繼無人的不堪境況中潰散。如何安排企業接班，傳承家族有形與無形價值，是令多數商業家族頭疼的問題。

《關鍵世代》強調科學客觀的分析，以世界的視角看中國的問題，借鑑西方與東亞華人商業家族的經驗為中國大陸的民營企業家族找到永續之道。儘管家家有本難念的經，但是尋求家族共同價值、部署並執行保存家族價值的制度，並以此價值影響企業、造福社會，的確有共通的方法。

最後，本書提醒中國企業家、家族成員與企業員工們：基業長青需要作長期的準備，而且許多決定不能在短期逆轉。所以，趁年輕，從今天起就開始準備！

關鍵世代

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