鐘擺族

如今,越來越多的人突破城市界限,工作生活雙城化、房子兩地買、婚姻周末化,社交網路多城交叉,原有的單一城市生活工作模式被打破,“鐘擺族”(pendulum clan)應運而生。

基本介紹

  • 中文名:鐘擺族
  • 外文名:pendulum clan
  • 原因:城市生活成本高
  • 意義:交通快捷便利、生活成本降低
介紹,背景,意義,產生原因,生活建議,

介紹

隨著長三角一體化日益加深,長三角出現了諸多“鐘擺族”,如家在杭州,辦公室在上海火車站附近的袁先生已經做了好幾年的“鐘擺族”,有很深刻的“異地同城”感。 有意思的是,不僅有穿梭於北京、天津、濱海新區的“鐘擺族”白領,河北衡水安平縣也有12萬穿梭在農田和工廠之間的“鐘擺族”農民。

背景

隨著湖南長株潭城市圈的逐漸成形,在近年舉辦的多場人才招聘會上,跨城際的“鐘擺族”就業成為不少人時下的新選擇。
28歲的李文婷一直以來生活、學習都沒有離開過長沙,大學畢業那年她為了找到一個能留在長沙的工作放棄過好幾個待遇、福利都還不錯的崗位,選擇每個月拿著不到1500元工資過日子。而在27日的湖南優秀企業大型人才峰會上,她卻毅然簽約了一個“頗為滿意”的株洲公司,在長沙已經有家庭、小孩的她即將成為城際“鐘擺族”的一員,過上“5+2”的工作、生活雙城化生活。 “現在長沙到株洲非常方便,火車10多分鐘就有一趟,坐高鐵只要大約10分鐘,長沙和株洲互通電話也是市內價,非常便宜。”李文婷說。 同城效應催生城市“鐘擺族”
富庶的長三角地區,將隨著滬寧城際鐵路、滬杭城際鐵路以及京滬高鐵等鐵路網的建成運行而更加富庶。整個長三角“二小時都市圈”的形成改變了人們對城市間的時空距離的認識,3—5分鐘就有一趟車發出,使得在這些路網附近的城市人群到另外一個城市購物,就像下班後去菜場買菜一樣方便。
自從買下中央景城的房子,張華比以前更關注滬寧城際鐵路蘇州園區站的建設進度,通車後他將由現在的40分鐘車程縮短為不到半個小時。
像張華一樣“工作在此城,居住在別處”的“鐘擺族”,隨著長三角高快速路網的形成,勢必在這裡流行起來:家在蘇州或崑山的人,嚮往上海的大都市氛圍,到上海去謀一份工作,但是上海的房價太高,無力承受高房價之重。但將隨著城際鐵路的建成通車而使得工作在上海,居住在蘇州或崑山成為可能;同樣,事業在蘇州,家庭在上海的張華們也因為城際鐵路帶來的便捷而使得事業、家庭都能兼顧到。

意義

“鐘擺族”的出現,離不開長株潭城市群區域一體化帶來的交通快捷便利、生活成本降低。武廣高鐵的開通,滬昆高鐵的開工,城際高速公路以及輕軌、城市公車等交通網的日益完善,讓城市之間的聯繫更加緊密,整個長株潭城市群“半小時生活圈”逐漸實現。長株潭三地電話區號統一,更讓市民感受到了城際之間的“零距離”。 和李文婷有著相同選擇的人不在少數,長株潭城市群的一體化讓越來越多的人開始突破城市界限,得到就業的更多選擇。湖南師範大學文學院輔導員張小春告訴記者,以前應屆畢業生“找工作一定留長沙”的觀念已開始逐漸淡化,擁有著良好發展前景和便利交通的株洲、湘潭對畢業生的吸引力越來越大。 “在湘潭教書,周末一樣可以回長沙和男友逛街、購物。”和男友即將“分隔兩地”的蘇娟對於“周末婚姻”也並不畏懼。

產生原因

城市生活成本高
復旦大學社會學系教授于海說,上海、北京等大城市都成了國際都市,有限的城市空間變得更為擁擠,房價、物價隨之上漲,年輕人只能去郊區或其他城市買房或租房。另一方面,中國進入高鐵時代,高鐵放大了城市空間。比如,上海到南京只要73分鐘,年輕人會覺得住在南京、到上海上班也沒什麼。
2010年8月中國青年報社會的網路調查顯示,“城市生活成本高”成為“鐘擺族”出現的首因,67.4%的人選擇此項;其次是“城市房價高”(60.9%);排名第三的是“城市不斷擴大”(49.3%);44.6%的人認為“交通便利”促使“鐘擺族”產生;35.5%的人認為是“年輕人選擇多元化”的結果。
于海認為,“鐘擺族”的出現反而說明了年輕人選擇的一元化,現在資源主要還是集中在大城市,空間本身就被認為是實力的象徵。而且,像精算師等專業出來的年輕人,在小城市根本沒有就業機會,只有高端服務業才需要。
職業選擇
有人力資源專家認為,造成職場人“雙城化”局面的主要原因是職業選擇。現如今異地擇業早已不是什麼新鮮事,跨地域、跨國界都早已呈常態,很多跨國公司及知名企業在全國、全球範圍內的選拔、調動使得這一狀況更加普遍,為了職業理想和生活質量,越來越多的職場人忽略了地域的限制。此外,一線城市房價、物價指數偏高,使得職場人傾向於在二、三線城市購房,而工作則集中於一線城市。
從職業發展角度來講,人才流動是可喜的好現象,使得整個人力資源市場實現良性配置,於經濟發展有益無害,但是對於職場人的家庭生活來說,這不得不是個值得關注的問題,社會人除了充當老闆、員工的角色外,還有丈夫、妻子、父母、孩子等多重角色,老人的贍養、下一代的撫養等家庭事宜同樣需要處理解決,而異地生活使得這些難以實現,長此以往,家庭關係勢必要出現問題。

生活建議

工作是為了更好的生活,且不是生活的全部。職場人在忙碌之間似乎已經忘記了生活本身的真正含義。在職業選擇的過程中,職場人應首先衡量自身的價值取向。將職業理想作為生活的主題與注重家庭生活在心目中價值的兩種人對於職業選擇各有差異,職場人也應該根據自身內心需要而慎重取捨。
而對於遊走於兩地的職場人而言,對生活的精心規劃則是生活質量的保證。異地而居並不代表沒有幸福,只要時間分配得當未必不是另外一種生活方式。不同生活境況的元素疊加,沒有日常瑣事的吵吵鬧鬧,職場人更珍惜舉家和睦的氛圍。此外,家庭成員的價值觀念、生活取向等也是職場人需要考慮的問題,站在他人角度想問題,注重雙方感受是維持和諧關係的基礎。

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