基本介紹
- 中文名：銅仁市萬山區轉型工業園區管理委員會
- 所屬區域：銅仁市萬山區
- 主要職責：對轉型工業園區進行指導管理協調
- 行政編制：17名
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
銅仁市萬山區轉型工業園區管理委員會主要職責：
（一）貫徹執行黨和國家及省、市、區工業園區各項工作的方針、政策。
（二）負責對萬山轉型工業園區內企業進行巨觀指導、管理和協調，並按照規定許可權審核進入工業園區的投資項目，做好項目洽談、審核、申報、統計等工作。
（三）根據法律法規，制定萬山轉型工業園區土地利用總體規劃，編制園區分區規劃和詳細規劃；負責實施規劃區內自然資源開發利用、環境保護等監督管理，積極協調解決開發建設中存在的矛盾糾紛問題。
（四）負責經營和管理萬山轉型工業園區範圍內的國有資產，確保園區內國有資產增值增效。
（五）負責萬山區轉型工業園區範圍內安全生產宣傳、教育、監督工作，協調工業園區內各企業搞好安全生產和治安保衛工作，負責為園區內投資企業提供系統服務及所需服務。
（六）負責協同管理有關部門派駐萬山轉型工業園區內機構日常工作和工業園區範圍內各項社會事務，維護好園區內各項公共服務設備、設施。
（七）承辦區委、區政府交辦的其他工作。
內設機構
根據上述職責，銅仁市萬山區轉型工業園區管理委員會內設5個職能科（室）。
（一）辦公室
負責擬定本單位相關工作制度，負責公文處理、會議接待、政務信息、政務督辦、機關檔案、財產管理、公務接待、宣傳報導等工作；負責機關黨的建設、精神文明建設、綜合治理、愛國衛生、計畫生育、安全保衛、信訪穩定、群團、財會等工作；負責園區管委會與上級有關部門的工作聯繫；負責園區機關的日常管理與服務工作；承辦管委會領導和上級有關部門交辦的其他工作。
（二）規劃建設科
負責編制和組織實施園區內土地利用總體規劃、區域性詳規及土地儲備工作；負責協助區政府土地管理部門辦理農用地轉用和土地徵用手續；負責組織協調和監督管理園區土地開發、整理工作；負責糾正進入園區企業使用土地違規行為，督促企業充分利用閒置土地，提高土地使用率；負責協助辦理入區企業關於土地、規劃、建設、消防、環保、安全等行政審批手續及相關證照工作；負責組織進入園區項目施工圖技術審查、工程招標，建設項目質量監督、竣工驗收及工程備案工作；負責在建項目的施工協調、現場管理和文明施工、安全施工等工作；負責組織園區基礎設施建設工程詳規設計，組織實施園區公用基礎設施工程建設；負責管理園區道路、綠化、給排水、供電、供氣、廣播電視、通訊等基礎設施，維護好園區形象；負責承辦上級領導和管委會交辦的其他工作。
（三）經濟發展科
負責編制園區經濟發展規劃、計畫及經濟形勢預測、分析工作；根據園區的產業發展戰略進行招商，對園區進行行銷推廣；編制重點對外經濟技術合作項目，開展合作項目的可行性研究，並組織推介；根據項目具體情況，為入駐園區項目提供適合的優惠政策，並協調實施；組織協調項目洽談，對重要項目作出談判預案，做好前期準備工作，推進重要項目的落實；負責檢查和監督企業安全生產、依法經營、照章納稅，並統一安排有關部門對園區企業的檢查和監督；負責組織領導園區企業技術創新工作；通過政府融資平台，積極向上爭取資金，向社會籌措資金，實現資金、資本的集中營運和滾動發展；承辦管委會領導和上級有關部門交辦的其他工作。
（四）土管法規科
研究制定土地管理事業發展規劃，預測制定各類中長期用地需求，做到土地總需求量與總供求量的基本平衡；負責園區行政應訴和行政複議的組織應對工作；研究國家、省、市有關土地管理方面的法律、法規、方針政策，擬定園區征地拆遷的補償政策、實施辦法及工作措施；綜合協調管理園區的征地拆遷及補償安置工作；負責匯同有關部門制定園區土地定級、估價標準，建立健全土地統計制度和土地動態信息監測體系；負責調查處理園區土地權屬糾紛，接待處理涉及園區的所有信訪問題；負責園區土地的徵用、劃撥、出讓工作；負責園區法制建設工作，參與園區各類契約的洽談、審查、執行及法律事務處理；負責入園企業首付款催收和土地交付工作；承辦管委會領導和上級有關部門交辦的其他工作。
（五）招商服務科
負責園區產業發展規劃、招商引資規劃、國民經濟中長期發展規劃、經濟綜合計畫和年度經濟發展計畫的編制工作；負責園區招商引資網路體系建設，項目引進洽談及協定簽訂工作；負責園區範圍計畫統計工作、重要經濟指標專題調研工作和經濟運行分析工作；負責園區工業及民營經濟工作；負責園區整體形象包裝策劃及招商廣告宣傳；組織園區技術先進企業及新技術的申報評審工作；負責投產企業人力資源、產品質量、技術創新等工作；負責園區各類企業的日常管理與聯繫工作，協調解決企業生產經營中的困難和問題，並為企業做好配套服務工作；負責外來投資項目的諮詢服務和外經項目的開發研究工作；承辦管委會領導和上級有關部門交辦的其他工作。
人員編制
銅仁市萬山區轉型工業園區管理委員會行政編制17名，（暫使用事業編制，以後再逐步解決）。其中：黨工委書記1名、主任1名、副主任3名，科長（主任）5名；機關後勤服務人員編制3名，納入財政全額預算管理。
