基本介紹
- 中文名：鄒恩情
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1963年2月
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個人簡歷
鄒恩情，男，1963年2月出生於隆回縣羅洪鎮嚴勝村二組，中共黨員，全國首批中學正高級（教授級）教師，中學物理特級教師，現在擔任湖南省民辦教育協會副會長、邵陽市教育學會高中教育管理專業委員會副理事長、邵陽市教育學會特級教師專業委員會副理事長、邵陽市民辦教育協會副理事長、邵陽縣石齊學校校長。
鄒恩情
鄒恩情1981.09～1984.07月在邵陽學院物理系物理專業學習；
1984.08～1997.10月在隆回一中工作，擔任物理教研組組長；
1997.10～2001.07月在隆回一中工作，擔任隆回一中教務處副主任；
2001.08～2007.07月在隆回一中工作，擔任隆回一中校長；
2007.08～2012.12月在武岡市展輝學校工作，擔任武岡市展輝學校校長；
2013.01月至今，在邵陽縣石齊學校工作，擔任石齊學校校長。
1997年破格晉升為中學高級教師，2002年被評為中學物理特級教師，2016年被評為全國首批中學正高級（教授級）教師。
成果榮譽
辦學成績
他所教的學生中通過愛心轉化的後進生就有30餘人，所帶班級多次被評為優秀班集體，個人多次被評為優秀班主任。他教學效果顯著，任教的班級學生中、末考或會考成績多次名列校、縣、市前列，高三畢業班高考物理人平分多次名列市、縣第一，1997年主抓學生奧賽培訓工作後有31人次獲全國一、二、三等獎。
在隆回一中工作的23年時間裡，培養了陳仕華、王曉東、蔣慕川、肖雲、魏可成、劉勝智、何鋼、黃曦亮、羅景、鄧蘭萍、米思宇、郭蔚、周志偉、劉健、蔣艷芳、肖健夫、譚翱、劉惠姣等清華、北大學生。2007年8月到武岡展輝擔任校長5年，培養了楊俊嵐、姜俊秋、曾菱衣、曾興四位清華、北大學生，特別是2011年高考，文科學生曾菱衣以實考分665分名列全省文科第二名；2012年高考，理科學生曾興以實考分679分名列全省理科第二名；2013年到邵陽縣石齊學校擔任校長，邵陽縣已有十年時間沒有學生考入清華大學或北京大學。2014年培養了陳嘉凱、朱培紅、劉強三位清華學生。2015年培養了清華生王澄江、2016年培養了清華生李鑫、北大生王悅等。
科研成果
他還結合教育教學實踐撰寫論文，1992年以來，有20多篇10餘萬字論文在《物理教師》、《中學物理教學參考》、《物理教學》、《教書育人》、《中學生理科應試》、《數理化學習》、《數理化解題研究》、《湖南中學物理》等國家級、省級雜誌上發表。並多次得到專家的高度評價。
個人榮譽
1995年被評為隆回縣優秀教師，1996年被評為隆回縣“名優”教師，1999年被邵陽市人民政府記“二等功”，2009年和2015年兩次被邵陽市人民政府評為邵陽市“十佳校長”，2011年被湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會保障廳等六家單位評為“湖南省優秀校長”、2016年被評為全國首批中學正高級（教授級）教師。
隆回一中期間
鄒恩情擔任隆回一中校長期間，始終忠於競選時的“諾言”——事業用人格塑造，帶領全體領導班子貫徹“聚精會神抓質量，腳踏實地謀發展”的辦學思想，以體制改革為抓手，內抓管理，外樹形象。他根據學校實際情況，吸取“保送生事件”教訓，高度重視廉政建設，努力讓自己和其他行政領導的工作處於教師監督之下，支持通過教代會選舉產生的全由教師代表組成全新的“廉政監督小組”，讓教師對學校各方面的工作進行監督，營造了風清氣正的校園氛圍。積極推進用人制度改革，按需設崗，按崗聘人，擇優上崗，中層幹部實行競爭上崗，教師實行聘任制，實現全員聘用，建立與市場經濟相適應的用人機制，大大增強了教職工的責任感和危機感；對全體教工實施目標管理責任制，推行結構工資制，按貢獻大小，教育教學成績優劣，適當拉開收入差距，建立了以教育教學質量為中心的保障體系與控制體系；重視對教師工作的考核，從工作量和教學質量兩個方面考核教師工作狀況，把考核結果作為評優和發放獎金的主要依據，充分體現多勞多得、優勞多得的原則，有效地調動了廣大教師積極性。同時，他抓住機遇，大力改善學校辦學條件，學校先後投入3000餘萬元用於現代化設施建設，使校園面貌煥然一新，先後建成了求知樓、信息大樓、四棟學生公寓、兩棟教工宿舍、體藝館等，裝配了多媒體教室、計算機教室、理化生實驗室、語音室，建成了廣播系統，建立了校園網，安裝了電子監控系統，新建了圖書館、閱覽室。
鄒恩情擔任隆回一中校長期間，全體教職工發奮努力，學校走出“保送生事件”的陰影，各項工作齊頭並進，教育教學質量穩步提升：高考成績一直名列省市前茅，有8名學生考取清華、北大；奧賽成績位居全市第一、全省前茅，有5人獲全國一等獎；學生兩屆代表湖南省參加全國中小學生電腦製作競賽，分別以全國第二、三名的成績獲高中組全國一等獎。2003年，學校重新掛上“湖南省重點中學”的牌子，2004年，學校被確定為首批“湖南省示範性普通高級中學”，2007年5月，學校被湖南省人事廳、湖南省機構編制委員會評為優秀事業單位。
