通化東寶 [600867]

通化東寶[600867]是通化東寶藥業股份有限公司發行的一支股票。

所屬板塊,經營範圍,人胰島素生產,三代胰島素,開發縣級醫院市場,重組人胰島素擴產,參與國際競爭,生物製藥概念,股權投資,股改題材,股票激勵計畫,

所屬板塊

基金重倉板塊,獨家藥品板塊,滬股通板塊,上證180_板塊,基因測序板塊,吉林板塊,醫藥製造板塊,HS300_板塊,社保重倉板塊,分拆上市板塊,融資融券板塊。

經營範圍

硬膠囊劑、片劑(含激素類)、顆粒劑、小容量注射劑、原料藥(重組人胰島素)、生物工程產品(重組人胰島素注射劑)、Ⅱ類6854手術室、急救室、診療設備及器具、Ⅱ類6815注射穿刺器械、Ⅲ類6815注射穿刺器械、240血糖儀、241採血針、315注射穿刺器械。
公司是一家生產中、西成藥和生物藥品的大型製藥企業,是世界上具有相當規模的人胰島素生產基地之一,主導產品有基因重組人胰島素原料藥、基因重組人胰島素注射液等,以及“通化”牌葡萄酒、“波菲麗斯”環保建材等一系列名優產品。

人胰島素生產

公司是一家生產中,西成藥和生物藥品的大型製藥企業,國家重點高新技術企業,已成為世界上具有相當規模的人胰島素生產基地之一。
主導產品有基因重組人胰島素原料藥(獲國家GMP證書),基因重組人胰島素注射液(甘舒霖R,甘舒霖N,甘舒霜30R,40R,50R等),東寶筆等,以及“通化”牌葡萄酒,同時還自主開發了高科技,高附加值的三個國家級新藥:特爾立rHuGM-CSF,特爾津rHuG-CSF和基因重組人白細胞介素特爾康rHulL-11。另外,前列安顆粒,40/60混合重組人胰島素注射液品種預計於2011年獲得藥監局頒發的生產批文。

三代胰島素

公司以不低於4億元將所持甘李藥業29.43%股權轉讓給甘李藥業其他股東一致認可的第三方,公司對甘李藥業的原始投資額為3370萬元,轉讓後, 公司將不再持有其股權。通過本次股權轉讓,公司獲得胰島素類似物專利授權,可在未來42個月後生產並銷售胰島素類似物。
此前公司與甘李藥業,通化安泰克生物簽署關於專利實施許可及專有技術授權使用的協定,通化安泰克許可公司實施專利和胰島素類似物專有技術,但於本協定簽署之日起42個月內,公司不得在境內外銷售通過實施專利和胰島素類似物專有技術所得到的胰島素類似物的中間體,原料及製劑。過去簽署協定約定甘李公司只能生產和銷售胰島素類似物(三代),公司只能生產銷售胰島素(二代)。

開發縣級醫院市場

根據國家醫改目標,未來基層醫院特別是縣級醫院將是醫藥銷售最具潛力的市場。
2011年及未來三年公司為在基層醫院更加牢固的紮下根,將與中華醫學會內分泌醫師學會合作對基層縣級醫院醫生進行糖尿病知識和胰島素合理套用的教育,該項目將涵蓋全國3000多名縣級醫院醫生。公司計畫2011年醫院覆蓋力爭實現5000家左右目標,實現甘舒霖銷售收入增長30%以上。2011年1-2月份各地30場甘舒霖筆上市會,覆蓋全國近5000名各級醫院內分泌主任。

重組人胰島素擴產

公司2010年12月對全資子公司北京東寶製藥公司增資,使其註冊資本100萬元增資到1億元。新建符合美國FDA和歐盟EMEA的cGMP要求的胰島素製劑建設項目,確定年產12000萬支生產規模,建設周期兩年,公司高品質重組人胰島素原料年生產規模已由原來200公斤擴大到3000公斤,投放市場有甘舒霖R,甘舒霖N,甘舒霖30R和甘舒霖50R系列產品,自2000年以來,重組人胰島素產品已出口到巴基斯坦,土耳其和敘利亞等國家與地區。

參與國際競爭

全球只有兩家公司擁有胰島素全系列產品,其中就包括通化東寶。而且,從目前全球胰島素市場看,只有通化東寶,丹麥諾和諾德和美國禮萊三家公司量產第二代胰島素。在寡頭壟斷全球市場的競爭格局下,三家公司產品品質難分高低,通化東寶的綜合生產成本最低。
與跨國巨頭價格高昂的胰島素相比,東寶胰島素能削減政府胰島素的醫保開支,未來將成為跨國巨頭在開發中國家市場份額強有力的爭奪者。

生物製藥概念

廈門特寶生物工程股份有限公司(註冊資本4710萬元,公司參股40.766%)是一家從事基因工程藥品和生物工程製品的集研製,開發,生產和銷售的高新技術企業,已自主開發出特爾立和特爾津兩個國家級新藥,形成年產500克注射劑50萬針,凍乾粉針50萬針的產業化規模,此外還有基因重組人白細胞介素特爾康等多種基因工程藥物進入實質性研製階段。該公司2010年實現淨利潤987萬元。

股權投資

公司最初以1.27億元投資通葡股份(600365),占其總股本13.65%,截止2010年12月31日,期末賬面價值3555萬元。公司在2010年期間出售通葡股份1096萬股,公司尚持有通葡股份300萬股。

股改題材

東寶實業集團承諾所持有的原通化東寶非流通股股份自獲得上市流通權之日(06年6月7日)起,在60個月內不上市交易。在上述鎖定期限屆滿後的24個月內,其通過證券交易所掛牌出售的價格不低於6元。

股票激勵計畫

2014年5月,公司擬向激勵對象授予股票期權與限制性股票涉及的股票總計1536萬股,約占激勵計畫簽署時公司股本總額的1.5%。其中,首次授予權益1382.4萬份。股票期權激勵計畫為:公司擬向激勵對象授予股票期權986萬份,約占激勵計畫簽署時公司股本總額的0.96%。其中首次授予832.4萬份。首次授予業績考核條件為:以2013年淨利潤為基數,2014年淨利潤相比2013年增長不低於35%,淨資產收益率不低於6%;以2013年淨利潤為基數,2015年淨利潤相比2013年增長不低於70%,淨資產收益率不低於6%;以2013年淨利潤為基數,2016年淨利潤相比2013年增長不低於110%,淨資產收益率不低於6%。限制性股票激勵計畫為:公司擬授予激勵對象限制性股票,涉及的標的股票種類為人民幣A股普通股,涉及的標的股票數量為550萬股;標的股票數量占當前公司股本總額的比例為0.54%。業績考核條件與首次授予的股票期權相同。作為公司實際控制人,董事長李一奎承諾:自限制性股票授予日起三十六個月內不轉讓獲授限制性股票。此激勵計畫首次授予的股票期權的行權價格為11.60元,限制性股票的授予價格為7.50元。計畫激勵對象為目前公司的董事、高級管理人員及核心技術(業務)人員總計154人。

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