退休費也稱退休金、養老金，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
退休費本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
從2005年開始至2015年，儘管國家連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界並不“領情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。[1]
基本介紹
- 中文名：退休費
- 外文名：Retirement fee
- 別稱：退休金，養老金
- 目的：保障職工退休後的基本生活需要
- 原則：國家、集體、個人共同積累
退休費介紹,領取條件,如何計算,
退休費介紹
退休費也稱退休金、養老金，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計畫，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本退休費主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
2010年12月22日，溫家寶總理主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本退休費，提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本退休費的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。
自2005年起，國家已連續六年七次提高企業退休人員基本退休費，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
退休費作為國家推行社會保障的一部分，旨在保障人民的老年生活，以老有所養。
養老保險金可通過以下方式查詢：
1.帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當地的社保局直接查詢;
2.通過當地社保局公布的社會保險查詢電話或者網址進行查詢;
3.一般的,你在網上也可以查到,你在百度搜尋里輸入"xx地區養老保險查詢",然後選擇一個官方的網站,然後你會看到有很多條目,有醫療保險查詢,養老保險查詢,等等,你把你的保險證上的序號輸入進去,然後註冊一個密碼就可以進行查詢,也可以計算你未來退休的工資。
1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》規定：隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》中更進一步明確：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計畫，貫徹基本養老保險只能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活隨著經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用。
目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。由此可以看出，今後基本退休費主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
2010年12月22日，溫家寶總理主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本退休費，提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本退休費的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。
自2005年起，國家已連續六年七次提高企業退休人員基本退休費，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
退休費作為國家推行社會保障的一部分，旨在保障人民的老年生活，以老有所養。
養老保險金可通過以下方式查詢：
1.帶上個人的社會保險手冊和身份證,到當地的社保局直接查詢;
2.通過當地社保局公布的社會保險查詢電話或者網址進行查詢;
3.一般的,你在網上也可以查到,你在百度搜尋里輸入"xx地區養老保險查詢",然後選擇一個官方的網站,然後你會看到有很多條目,有醫療保險查詢,養老保險查詢,等等,你把你的保險證上的序號輸入進去,然後註冊一個密碼就可以進行查詢,也可以計算你未來退休的工資。
領取條件
退休費成為社會保障老年人晚年生活的一個重要保障，是推動國家民生髮展的重要手段。哪些人可以領取退休費呢？
根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋範圍並參加基本養老保險；二是個人繳費年限滿15年；三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取退休費。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的退休費越多。
需要注意的是，退休費並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本退休費的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。
根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋範圍並參加基本養老保險；二是個人繳費年限滿15年；三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取退休費。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的退休費越多。
需要注意的是，退休費並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本退休費的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。
如何計算
2010年12月22日，溫家寶總理主持召開國務院常務會議，決定再次提高企業退休人員基本退休費標準。國家多次上調退休費，旨在為廣大退休人員提供晚年生活保障。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本退休費。根據最新的退休費計算辦法，職工退休時的退休費由兩部分組成：
退休費=基礎退休費+個人賬戶退休費
個人賬戶退休費=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎退休費=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎退休費的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在退休費的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休費就會越高。退休費的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休費的待遇，即使個人帳戶退休費已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人退休費還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休費=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休費=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人退休費=基礎退休費+個人賬戶退休費=基礎退休費+個人賬戶儲存額÷139
自2005年起至今，國家7次上調了退休費，這樣的調整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現了我國政府執政為民的理念。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本退休費。根據最新的退休費計算辦法，職工退休時的退休費由兩部分組成：
退休費=基礎退休費+個人賬戶退休費
個人賬戶退休費=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎退休費=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎退休費的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在退休費的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，退休費就會越高。退休費的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取退休費的待遇，即使個人帳戶退休費已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人退休費還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休費=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎退休費=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎退休費=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人退休費=基礎退休費+個人賬戶退休費=基礎退休費+個人賬戶儲存額÷139
自2005年起至今，國家7次上調了退休費，這樣的調整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現了我國政府執政為民的理念。
