迎接服務經濟時代來臨

迎接服務經濟時代來臨

《迎接服務經濟時代來臨》是2010-11經濟管理出版的圖書,作者是夏傑長//李勇堅//劉奕//霍景東

基本介紹

  • 作者:夏傑長//李勇堅//劉奕//霍景東
  • ISBN:9787509605516
  • 頁數:282
  • 定價:49.00元
  • 出版社:經濟管理
  • 出版時間:2010-11
  • 副標題:中國服務業發展趨勢、動力與路徑
內容介紹,作者介紹,作品目錄,

內容介紹

《迎接服務經濟時代來臨:中國服務業發展趨勢、動力與路徑研究》在對中國服務業發展趨勢進行定性分析與定量判斷以及經濟服務化進程國際比較的基礎上,提出了中國在“十二五”時期末很有可能進入到“服務經濟時代”的命題。資本積累、技術進步和制度變革是我國服務業發展的三大動力。要推動我國服務業發展就必須提高服務業投資規模和效率,以技術進步特別是信息技術推進服務業現代化,以制度變革和創新釋放服務業生產力。融合、集聚、開放是實現我國服務業跨越式發展的重要路徑。要鼓勵服務業與製造業、農業間的融合發展,增強服務業對製造業和農業的影響力及滲透力,促進制造業升級和農業現代化;促進服務業集群發展,積極培育服務集聚區;推動服務業對內對外開放,大力推進在岸服務外包,積極承接離岸服務外包,實施在岸、離岸外包並舉發展的服務業開放戰略。完善的政策體系是服務業發展的重要保障,在界定政府與市場邊界的基礎上,積極運用產業政策、財稅政策、金融政策、科技政策和人力資源政策支持服務業發展。

作者介紹

夏傑長,1964年出生於湖南省新寧縣,經濟學博士。現為中國社會科學院財政與貿易經濟研究所研究員,中國社會科學院研究生院教授、博士生導師。近幾年來,主要致力於公共財政與巨觀經濟、服務經濟等方面的研究。夏傑長參加或主持了多項國際合作課題,國家社科基金課題,財政部、商務部、國家發改委和中國社會科學院重大課題研究工作,出版了多部學術著作,在《經濟研究》、《管理世界》、《世界經濟》、《數量經濟與技術經濟》和《財貿經濟》等學術刊物發表有關財政理論與政策、勞動就業、服務經濟和巨觀經濟等方面的學術論文近100篇。主要代表作有:《反失業的財政政策》、《經濟發展與財稅政策》、《公共經濟學》(合著)、《促進經濟成長方式轉變的財政政策》(合著)等。論著多次獲省部級獎勵。

作品目錄

第一章 緒論 一、概念界定 (一)服務 (二)服務業 (三)生產性服務業 (四)現代服務業 二、文獻述評 (一)服務業的歸類 (二)服務業與經濟成長 (三)服務業的生產率與創新 (四)製造業服務化 (五)服務業的知識化 (六)服務業中的政府規制 三、研究思路與技術路線 四、擬解決的問題 (一)揭示現代產業體系演變規律,探求我國服務經濟時代來臨“時間表” (二)探尋我國服務業發展趨勢、動力和實現路徑 (三)構建促進服務業發展的政策體系第二章 我國服務業發展趨勢 一、使用需求預測方法對“十二五”服務業兩個比重的預測 二、使用生產函式對我國“十二五”服務業兩個比重的預測 三、兩種方法所得結果的分析與比較 四、關於服務業對外開放指標的預測 五、其他需要說明的問題 六、結論與政策建議 (一)基本結論 (二)政策建議第三章 迎接服務經濟時代來臨 一、經濟服務化 (一)經濟服務化的內涵 (二)經濟服務化的理論解釋 二、服務經濟時代的判斷標準 三、我國即將進入服務經濟時代嗎? (一)目前我們還不是服務經濟時代 (二)“十二五”時期末(2015年)最有可能迎來服務經濟時代 四、賦予服務經濟時代新內涵:基於服務業對國民經濟支撐作用分析 (一)服務經濟時代不僅意味著服務業是國民經濟的最大部門,更意味著服務業要發揮對國民經濟的支撐作用 (二)現代經濟成長日益依賴服務業 (三)服務業是經濟發展方式轉型、實現可持續增長的重要支撐 (四)小結 五、邁向服務經濟時代的機遇與挑戰 (一)發展機遇 (二)面臨的挑戰 六、邁向服務經濟時代的戰略選擇 (一)創新發展戰略 (二)融合發展戰略 (三)集聚發展戰略 (四)開放發展戰略第四章 資本積累、動態效率與服務業增長 一、研究意義 (一)資本積累是服務業增長的重要源泉 (二)動態效率的內涵及本質 (三)研究中國經濟動態效率的意義 二、服務業投資與增長(1978-2008) 三、模型的建立及數據檢驗 四、服務業投資收益率 五、結論與政策建議 (一)基本結論 (二)政策建議第五章 信息技術與服務業現代化 一、信息技術促進服務業現代化的作用機理. (一)直接效應——信息服務業是現代服務業的重要行業 (二)融合效應——信息技術促進了服務企業現代化 (三)擴展效應——信息技術促進了現代服務業要素的發展 (四)拉動效應——帶動配套產業的發展 二、信息技術推動服務業主要行業變革性發展 (一)信息技術提升傳統服務業:以零售業為例 (二)信息技術催生了文化創意產業的發展 (三)信息技術促進傳統的商貿倉儲流通業向現代物流轉變 (四)信息技術極大地拓展了教育培訓業功能 (五)信息技術促進了金融業的大變革 (六)信息技術拓寬了商務服務業領域、範圍,豐富了服務方式 (七)信息技術極大地促進了服務貿易與服務外包的發展 三、服務業對信息技術需求的重點領域分析 (一)金融業 (二)電信服務業 (三)物流業 (四)醫療衛生業 (五)中小企業——軟體即服務(saas) (六)IT外包 (七)物聯網產業 四、以信息技術促進服務業發展的建議 (一)促進信息產業和服務業融合發展 (二)提升信息服務業企業的自主創新能力 (三)最佳化信息技術促進現代服務業發展的環境第六章 制度變革與服務業成長 一、文獻綜述 二、中國服務業體制變革路徑 (一)中國服務業體制變革的漸進式道路 (二)中國現代服務業改革的路徑總結 三、制度變革促進現代服務業增長的機理 (一)通過建立產權與契約執行制度,促進現代服務業的快速增長 (二)通過放鬆市場準入與改革微觀規制政策,促進現代服務業的規模擴張與效率提升 (三)日益顯著的民營化釋放了現代服務業增長的空間 四、體制變革與現代月艮務業結構變遷 (一)制度變革是現代服務業內部結構變遷的重要動力 (二)中國服務業變遷的獨特路徑對服務業內部結構的影響第七章 服務業融合發展:形成機理與實現路徑 一、促進生產性服務業與製造業融合發展 (一)生產性服務業與製造業融合發展意義重大 (二)生產性服務業與製造業融合的表現形式 (三)生產性服務業與製造業融合發展促進制造業升級的機理 (四)生產性服務業與製造業融合發展的模式 (五)生產性服務業與製造業融合發展的戰略思路 二、促進農業與服務業融合發展 (一)農業日益變成了第一產業與服務業的綜合體 (二)農業與服務業融合的具體表現形式 (三)農業與服務業融合發展的趨勢 (四)結論及有待進一步探討的問題第八章 服務業集群:形成機理與作用機制 一、文獻述評 二、服務業集群形成機理的中國實踐 (一)專業市場集群的形成機理與作用機制 (二)專業市場集群實踐的經驗總結 三、服務業集群形成與作用的啟示 (一)我國製造業集群的發展現狀 (二)服務業集群形成及作用對我國製造業集群升級的啟示 四、促進專業化服務集群發展的政策措施 (一)政府促進服務業集群發展的作用之爭 (二)服務業集群政策的簡要評述 (三)促進專業化服務業集群發展的政策措施第九章 大力推進在岸服務外包 一、在岸服務外包的內涵與意義 (一)在岸服務外包的內涵與分類 (二)推進在岸服務外包的重要意義 二、在岸服務外包的國際經驗 (一)企業服務外包的動因 (二)在岸服務外包發展的國際經驗 三、我國在岸服務外包發展狀況 (一)我國在岸服務外包發展的總體情況 (二)浙江與山東發展在岸服務外包的比較分析 四、推進我國在岸月艮務外包的政策建議 (一)推進在岸服務外包的基本原則 (二)推進在岸服務外包的政策著力點第十章 積極承接離岸服務外包 一、離岸服務外包的國際趨勢 (一)業務流程外包的內容及發展趨勢 (二)信息技術外包的內容及發展趨勢 二、我國承接離岸服務外包的現狀與問題 (一)發展現狀 (二)問題剖析 三、服務外包比較優勢的來源——與製造外包比較的視角 (一)要素條件 (二)需。求條件 (三)相關和支持性產業 (四)企業戰略、結構和競爭狀態 (五)fdi和跨國公司 (六)政府 四、改變比較優勢,提升離岸外包承接能力 (一)動態比較優勢的政策含義 (二)中國離岸服務外包政策的簡要評價 (三)促進離岸外包服務業發展的政策措施第十一章 全球價值鏈下服務業的嵌入與升級 一、全球價值鏈與地方產業集群升級 (一)全球價值鏈理論 (二)全球價值鏈下地方產業集群升級的層次 (三)全球價值鏈治理模式與地方產業集群升級 二、創意產業的價值鏈分析 (一)創意產業價值鏈的構成 (二)創意產業價值鏈分析:以油畫為例 三、中國創意集聚區嵌入全球價值鏈的模式比較 (一)中國創意集聚區嵌入全球價值鏈的兩種模式 (二)兩類創意集聚區嵌入方式和發展路徑的比較與啟示 四、中國服務業嵌入全球價值鏈的定位與選擇 (一)服務業嵌入全球價值鏈的方式選擇 (二)全球價值鏈下我國服務業升級的路徑選擇和政策啟示第十二章 構建促進服務業發展的政策體系 一、促進服務業發展的產業政策 (一)做好服務業專項規劃工作,制定實施產業引導政策 (二)最佳化服務業發展結構,促進服務業升級 (三)完善服務業企業組織,培育大型龍頭服務企業,完善中小服務企業的發展環境 二、促進服務業發展的財稅政策 (一)運用財政政策促進服務業發展 (二)完善服務業稅收政策 三、促進服務業發展的金融政策 (一)金融促進服務業發展面臨的困境 (二)靈活運用金融政策,促進服務業發展 四、促進服務業發展的科技政策 (一)技術進步與現代服務業相互作用 (二)完善高技術服務業發展的政策體系與體制機制,實現服務業現代化 五、促進服務業發展的人力資源政策後記

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