跨文化交流的建構與實踐

跨文化交流的建構與實踐

《跨文化交流的建構與實踐》是一本((美)米爾頓J.貝內特(MiltonJ.Bennett))編制,由(北京大學出版社)在(2012年7月)出版的書籍。

基本介紹

  • 書名:跨文化交流的建構與實踐
  • 作者:(美)米爾頓J.貝內特(MiltonJ.Bennett)
  • 定價:35.00元
  • 出版社:北京大學出版社
  • 出版時間:2012年7月第一版
  • 開本:16開
內容簡介,作者簡介,譯者簡介,目錄,

內容簡介

本書分為兩部分,第一部分為歷史背景和當代研究與套用,主要從建構主義的視角分析跨文化交流的理論和實踐;第二部分為名作選讀,精選了跨文化基本概念的八篇名作。本書是1998年出版的《跨文化交流學基本概念選讀》一讀的增訂版。《跨文化交流學基本概念選讀》一書先後在美國和義大利出版,成為跨文化領域的主流教材。本書保留了原書的意圖,即展現當代研究與古典觀點的結合,同時在內容上進行了較大擴展,主要增加了歷史背景和當代套用。
該書編著者米爾頓·J.貝內特是美國跨文化交流領域資深學者,具有深厚的跨文化理論基礎,同時也是跨文化發展研究學院(IDR Institute)的創始人和主管,具有豐富的跨文化教育經驗。因此,該書既是大學相關專業學生的推薦教材或讀物,也是跨文化培訓的首選教材。

作者簡介

米爾頓·J.貝內特,義大利Milano-Bicocca大學社會學系教授,曾在美國波特蘭州立大學任教15年,其間他創建了跨文化交流專業的研究生項目。早年曾獲得美國史丹福大學學士、舊金山州立大學心理語言學碩士和明尼蘇達大學跨文化交流與社會學博士學位。
1991年,米爾頓博士與埃德華·斯圖爾特合著了《美國文化模式:跨文化視角》(American Cultural Patterns: A Cross-Cultural Perspective),1998年編輯出版了包括他個人研究文章在內的《跨文化交流基本概念選讀》(Basic Concepts of Intercultural Communication: Selected Readings),2004年合編《跨文化培訓手冊》(The Handbook of Intercultural Training)第三版。目前,他擔任《國際跨文化關係》(International Journal of Intercultural Relations)和《跨文化教育》(Journal of Intercultural Education)兩份雜誌的審稿人。同時,他也是“跨文化敏感發展模式”(DMIS)的研發者,並為此撰寫了大量的相關文章。
1986年,貝內特博士在美國與同事們共同創建了非營利教育機構——跨文化交流學院(ICI)。ICI與美國加州太平洋大學聯合頒發跨文化關係專業碩士學位,並於每年夏季為全球跨文化人士定期開辦高水平的專業培訓學院——跨文化交流夏季學院。

譯者簡介

關世傑,北京大學新聞與傳播學院教授、博士生導師。畢業於北京大學歷史系歐美近代史專業,先後在北京大學國際政治系、北京大學國際關係學院任教。研究方向為跨文化傳播、國際傳播。出版了《跨文化交流學》、《國際傳播學》等專著,主編了《世界文化的東亞視角》、《全球化進程中的東方文明》、《人類文明中的秩序、公平公正與社會發展》等圖書,主譯了《世界文化報告》(1998、2000)、《在文化的波濤中衝浪》、《跨文化管理教程》、《跨文化培訓指南》等9部著作,發表學術論文40餘篇。現為2008年度國家社會科學基金重大項目“我國對外傳播文化軟實力研究”的首席專家。
何惺美國俄勒岡州波特蘭跨文化交流學院和Kozai集團合作夥伴,跨文化培訓師。全美翻譯家協會(ATA)、美國跨文化教育培訓與研究會 (SIETAR-USA)、美國培訓與發展協會卡斯克迪亞分會(ASTD-Cascadia Chapter)會員。曾任摩托羅拉北京分公司語言文化培訓師,美國貝里斯全球語言中心, 美國LGI國際集團, Barco環球技術公司等跨國企業培訓師,現在北京大學等高等院校及跨國企業推廣跨文化交流能力與全球領導力的測評與培訓。主要研究和培訓方向:中美跨國公司/組織外派人員的跨文化能力和策略的開發與評估;多文化課堂的語言教法研發;中國學生的學習方式在海外教學環境中的調整方法,以及跨文化資源與案例研究等。

目錄

第一部分:當代研究
第一章跨文化交流框架
第一節 介紹
第二節 定義和範圍
第三節 概念的焦點
第二章思想史
第一節實證論與文明層次
第二節相對論與文化體系(p39)
第三節建構主義與跨文化適應
第三章文化環境與互動
第一節環境意識
第二節互動分析
第四章 跨文化適應
第一節 發展跨文化敏感
第二節 解決發展中的問題
第五章跨文化實踐
第一節跨文化/多文化教育
第二節國際交換與海外留學
第三節全球商務管理與領導力
第二部分: 名作選讀
1. 科學與語言學
2. 隱蔽差異的力量
3. 感知視角中的文化
4. 超越黃金法則:同情與移情
5. 跨文化交流的障礙
6. 文化的基本假定與價值觀
7. 地球村中的交流
8. 文化認同之外:對多元文化主義的思考

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