基本介紹
- 中文名：趙剛毅
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 職業：嵩縣人民法院院長
- 工作主題：“為大局服務，為人民司法
- 品格：善聽
人物介紹,人物觀點,
人物介紹
趙剛毅在大會上向全體代表作就職發言。他表示，擔任嵩縣人民法院院長這一崇高的職務，使命光榮，責任重大，一定忠實履行憲法和法律賦予的職責，恪盡職守，勤勉工作，竭誠為黨和人民服務，不辜負各位代表和全縣人民的重託。他進一步承諾，從四個方面做好法院工作：
強化素質，當好表率。牢固樹立學習意識，做全院幹警學習的表率；嚴格要求自己，做全院幹警廉潔自律的表率；盡職、盡心、盡責，做全院幹警幹事創業的表率。 帶好隊伍、提升形象。積極營造風清氣正、幹事創業新氛圍，打造一個團結、奮進、務實的領導班子，建設一支政治過硬、業務精通、作風優良、人民放心的法官隊伍，全面提升法院的整體形象。 服從領導，接受監督。自覺把法院工作置於黨的絕對領導之下，堅持在縣委領導下開展工作；牢固樹立監督就是關心、就是愛護、就是支持的意識，把監督做為搞好審判工作的動力。 服務大局，關注民生。緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”工作主題，做到審判工作有利於縣委、政府的中心工作，有利於縣域經濟的發展，有利於社會的和諧穩定；堅持以人民民眾滿意為標準，做好審判、執行及涉訴信訪等各項工作，為嵩縣的經濟發展和社會穩定服做出應有的貢獻。
人物觀點
審判監督多元管理。推行“三個通報、三項評判”審判管理，將審判管理過程分為立案、送達、審理、鑑定評估、執行、信訪、歸檔七個環節，明確了每個環節的操作規程、時限和責任，推行提示函和黃牌督辦工作制度，強化辦案節點管理；推行案件審限通報制度，強化審判效率管理；推行案件評查通報制度，強化案件質量管理。推行優秀裁判文書評判，推行改判、發回重審案件評判制度，推行錯案評判制度、客觀追究責任，加強錯案責任追究管理。從而增強幹警的責任意識、質量意識和效率意識。
“善聽”品格。俗話說：“兼聽則明，偏聽則暗”。法官的工作就是處理糾紛、化解矛盾，既然是糾紛，就會有不同的觀點、不同的說辭、不同的意見。只有通過聆聽當事人的傾訴，才能了解案件來龍去脈，了解紛爭的癥結，了解當事人的需求，才能找出解決問題的方法。因此，法官必須要善於聽當事人傾訴，要學會理解和包容當事人，能認真、耐心聽取當事人的陳述，聽取相關知情人員的陳述，把自己作為當事人傾訴的對象，讓當事人感受到法官是站在“說者”的立場去想問題，建立起對法官的信任感，即向當事人傳遞一種信息：法官是公正的、是真誠的，對雙方當事人都是坦誠透明的。法官要耐心聽，不能在當事人陳述時，法官表現出坐立不安、極不耐煩。要全面聽，不僅要聽雙方當事人的陳述，還要主動聽當事人的親朋友好友或其他知情人員的反映。要經常聽，在不同的辦案階段，聽取當事人的陳述、把握當事人的心理變化。更要有三忌：一忌粗暴打斷當事人陳述，阻止當事人傾訴，容易給當事人產生法官在壓制自己、袒護對方的錯覺，喪失對法官的信任。二忌先入為主去聽，法官不能根據自己主觀判斷該說不該說，更不能當即對當事人陳述做出結論性評判，否則會使當事人感覺很委屈，“冤屈”無處伸張。三忌無序無組織聽，要有序安排發言，要合理引導當事人圍繞爭執焦點陳述，否則，當事人的陳述變成戰鬥，更容易激化矛盾。
