貴州師範大學求是學院陽光支教社成立於2008年4月6日，並於4月16日舉行了成立儀式，屬於學院公益型社團，社團以“播一絲陽光，撒人間溫暖”為宗旨；以“幫助失學兒童，樹立良好形象鍛鍊自我”為目的；以“規範自我，樹立良好形象，努力為教育事業做好後備軍”為原則成立；牢記著“點燃自己，照亮他人”的口號。社團內部結構嚴謹，分工明確，內部設有部門10個（包括理事會、主席團），各個部門分工又合作，共同協助主席團打理社團事務。
常規活動有如：迎新晚會、授課大賽、支教活動、素質拓展等一系列活動。另外，有機會還會組織志願者參加暑期“三下鄉”社會實踐活動。
“播一絲陽光，撒人間溫暖”是社團的宗旨，也是社團發展的指南，我們秉承著這個宗旨，將溫暖帶進校園，走進生活，帶給每一個需要的人。
基本介紹
- 中文名：貴州師範大學求是學院陽光支教社
- 簡稱：陽光支教
- 創辦時間：2008年4月6日
- 類別：公益社團
- 所屬地區：貴州省貴陽市白雲區
- 主要院系：求是學院
- 主要獎項：優秀社團，三星級社團
- 地理位置：貴陽市白雲區白雲北路397號
- 歷任會長：鄭玉璽、韓玲玲、羅永麗、黃宇
- 現任會長：石倩
社團介紹,部門設定,社會動態,
社團介紹
貴州師範大學求是學院陽光支教社成立於2008年4月6日，並於4月16日舉行了成立儀式，屬於學院公益型社團，社團以“播一絲陽光，撒人間溫暖”為宗旨；以“幫助失學兒童，樹立良好形象鍛鍊自我”為目的；以“規範自我，樹立良好形象，努力為教育事業做好後備軍”為原則成立；牢記著“點燃自己，照亮他人”的口號。社團內部結構嚴謹，分工明確，內部設有部門10個（包括理事會、主席團），各個部門分工又合作，共同協助主席團打理社團事務。
招新是每個學年除必有的活動。我們根據部門的需要，在每一位來報名的同學中公平、公開、公正地選出優秀、有才能的同學，分配到每個部門去，為他們提供鍛鍊自我的空間。社團的成員除了在各自的部門發揮自己的才能外，我們還為他們提供了很多的展示平台，如：迎新晚會、授課大賽、支教活動、素質拓展等一系列活動。另外，有機會還會組織志願者參加暑期“三下鄉”社會實踐活動。
招新是每個學年除必有的活動。我們根據部門的需要，在每一位來報名的同學中公平、公開、公正地選出優秀、有才能的同學，分配到每個部門去，為他們提供鍛鍊自我的空間。社團的成員除了在各自的部門發揮自己的才能外，我們還為他們提供了很多的展示平台，如：迎新晚會、授課大賽、支教活動、素質拓展等一系列活動。另外，有機會還會組織志願者參加暑期“三下鄉”社會實踐活動。
“播一絲陽光，撒人間溫暖”是社團的宗旨，也是社團發展的指南，我們秉承著這個宗旨，將溫暖帶進校園，走進生活，帶給每一個需要的人。
部門設定
（一）部門設定機構圖：
（二）部門職責：
（1）主席團
1）會長職責：
1、負責社團的全面工作，並主持召開各部部長會議，社團全體會議。
2、帶領社團全體幹部，面向學校組織開展的各種有益於同學身心健康的活動，促進同學全面發展。
3、討論制定社團工作計畫，決定布置各項工作。
4、做好乾部思想教育工作，總結工作經驗，促進幹部工作能力的提高，增加社團會員的凝聚力與戰鬥力。
5、代表社團向團委社聯匯報工作，並及時傳達團委社聯有關會議精神。
6、督促社團各職能部門，協調各方面的關係。
2）副會長職責：
1、協助會長做好社團全局工作的決策和主持社團日常工作。
2、協助會長開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時匯報工作。
3、協助會長溝通會員之間的工作，並協調與各部門之間的關係，對社團的工作進行指導。
4、會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項主席職責。負責起草社團工作總結提議主席團討論通過，並上報社聯。
5、完成團委社聯交辦的其他的工作任務。
（2）辦公室職責：
1、協助主席團處理社團日常工作。
2、制定各類值班安排表，活動PPT等。
3、負責各種會議的通知和安排工作，做好會議記錄和各種考勤工作。
4、每次活動過後，寫好活動通訊稿並配好照片發給會長和微博負責人，以便向外進行社團活動展示。
5、負責各部門的工作計畫，活動總結，部門會議記錄的收集整理和存檔工作。
6、負責組織協調各個部門的工作。
7、負責社團檔案的起草，列印，發放和存檔。
8、管理好社團的各類資料。
9、定期在例會上匯報相關工作情況。
10、完成主席團交給的其他任務。
（3）教學部職責：
1、正確認識、理解教育理念。
2、與支教學校做好溝通與聯絡，安排教員選拔考試。（出試卷和批改試卷）
3、參加社團的其他活動。
4、自覺遵守社團和合作學校的規章制度。
5、部長與副部定期與合作學校進行聯絡。
6、完成主席團交給的其他任務。
（4）組織部職責：
1、開展社團工作，擴展社團活動。
2、負責社團系列活動的組織工作。
3、活動時會員及嘉賓簽到工作。
4、維持活動現場順序。
5、完成主席團交給的其他任務。
（5）外策部職責：
1、促進社團內部團結，在社團內部起協調作用。
2、負責各個部門的策劃書審閱。（不達標的策劃書返回重做）並將最終確定符合標準的策劃書送往指導老師、社聯處簽字。簽字完成後，應在QQ群中公布即將開展的工作。若簽字過程中出現重大問題，應及時向主席團報告。
3、聯繫各學校社團，借鑑其工作經驗，學習其管理方法，同時邀請其參加我校的重大活動，以及開展與其之間的文化交流。
4、聯繫其他企事業單位在我校活動時給以贊助。並負責聯繫各種講座及展覽。
4、聯繫其他企事業單位在我校活動時給以贊助。並負責聯繫各種講座及展覽。
5、在活動中儘可能注意在校內外樹立誠實的信用，精煉能幹的形象，積極思考工作。
6、在對外聯繫、溝通時，衣著大方得體，言語嚴謹，維護學校和個人的形象和名譽。
6、在對外聯繫、溝通時，衣著大方得體，言語嚴謹，維護學校和個人的形象和名譽。
7、嚴格按照有關規定開展外聯工作，不得借用外聯部的名義謀求個人私利，不得做有損社聯聲譽的事。
8、協定書根據具體情況擬定完成後需交給部長及上級部門審批後方可簽訂，任何人無權利同商家簽訂或口頭商定任何協定。
9、完成主席團交給的其他任務。
（6）財務部職責：
1、在社團開展活動時，做好活動經費的預算，並向社聯支取經費。
2、與社聯財務部做好財務交接，清楚每一筆賬目，妥善保管賬本。
3、記賬憑證的內容、數據、金額、附屬檔案張數必須與附屬檔案的原始憑證相符，字跡工整，且有相關人員的簽章。
4、定期在例會上匯報費用指出情況，並將所有資料交辦公室備案。
5、完成主席團分給的其他任務。
（7）宣傳部職責：
1、每學期布置辦公室。
2、製作活動POP海報並按要求張貼。
3、製作活動展板。
4、管理社團微博和社團網站，並及時更新。
5、完成主席團分給的其他任務。
（8）文藝部職責：
1、代表我社團參加院校級文藝演出。
2、在節假日期間內為與我們有合作的學校進行活動文藝演出。
3、完成主席團交給的其他任務。
社會動態
2013-2014學年所開展的各項活動可以概括為以下幾個特點：
（一）以義務支教服務基地為依託，堅持支教服務長期性
自2008年以來，我社就與白雲區的三校一園（白雲三小、興民國小、曹官國小和彩虹幼稚園）建立了長期良好的合作關係，在與支教國小負責人進行溝通的過程中，了解他們各自需要的老師專業化能力，按照他們的要求將教員安排到學校進行為時半學期的教育幫扶計畫，力求讓自己的一份愛心使孩子們得到幫助。
2013年10月15日，陽光支教社聯合貴州綠蟻黔途隊在興民國小開展了以關注“農村社區兒童飲水安全”為主題的分享會。興民國小位於白雲區育才路，是一所典型的私立農民工子弟國小，學生均為農民子弟，且貧困學生比例甚高；師資方面，學校教師已呈現老齡化趨勢，並且不具備音、體、美教學能力，素質教育資源缺乏，急需幫助。2008年我社確立興民國小為義務支教志願服務基地。
（二）以重要節日為契機，開展相關主題教育及實踐活動
2013年6月，舉行了貧困山區學生圖片展活動。
2013年11月28日，感恩節當天，我社團赴曹官國小展開了以“學會感恩”為主題的支教活動，旨在讓同學們學會換位思考，理解父母，學會感恩。
2014年3月16日，開展“手拉手情系兒童”行動日愛心支教活動。
2014年3月31日，中小學生安全教育日宣傳活動
2014年4月5日，“清明花語·經典隨行”烈士陵園掃墓紀念活動。
三、以學校、院系大型賽會和各類活動為平台，增強志願服務多元性。
2013年5月、11月，2014年4月我社均積極參加學院社團文化藝術節，組織策劃文藝節目，旨在豐富同學們的知識，充實學生生活。
2013年10月15日，聯合貴州綠蟻黔途隊在白雲區興民國小開展了以關注“農村社區兒童飲水安全”為主題的分享會。
2013年11月舉行冬季授課大賽。
2013年11月在學院舉行“綠絲帶——冰雪貴州溫暖行”宣傳活動。
2013年11月“贈人玫瑰·手留余香”愛心募捐活動。
2013年10月素質拓展活動。
2014年3月“傳遞青春微笑·共創美麗夢想”白雲三小牆壁塗鴉。
2014年4月“我在咖啡館，去往知識的路上”讀書交友會活動。
2014年7月“為祖國勤學修德，以實踐明辨篤實”暑期青春“三下鄉”社會實踐活動。
