《讓企業成功讓自己成長:企業員工必備理念》中，作者共分五個方面來論述企業員工的工作理念，第一部分主要講“我是誰”，即員工如何定位的問題，員工要根據企業的需要為自己定位。第二部分主要講“我應該做什麼”。企業要做正確的事，員工也要做正確的事，而且必須在企業規則的範圍內做事。第三部分主要講“我應該怎么做”，著重從一些理念和方法上，給員工以指導。第四部分主要講“我應該具備哪些素質”，著重強調了能力、敬業、忠誠、學習力、責任心等幾個方面。第五部分主要講“我如何與其他員工相處”，強調發揚團隊精神，與同事一起，共同創造一種多贏的局面。
基本介紹
- 書名：讓企業成功讓自己成長：企業員工必備理念
- 作者：熊寧
- ISBN：9787501182435
- 頁數：171
- 出版社： 新華出版社; 第1版
- 出版時間：2008年1月1日
- 開本：16
- 正文語種：簡體中文
- 尺寸： 22.6 x 16.3 x 1.3 cm
- 重量：272 g
作者簡介,目錄,
作者簡介
職業經歷：曾任職於鐵道部下屬國有企業、深圳私企、陝西煉油集團、國際項目管理專業資質認證（IPMP）中國總代理西安華鼎項目管理諮詢公司。先後擔任助理工程師、工程師、高級工程師、市場行銷部經理、企劃部長、科研處長等職。
現任職於中鐵工程鹹陽管理幹部學院。
培訓課程：市場行銷、管理學、人力資源、項目管理、公共關係。
培訓單位：國際項目管理專業資質認證西安總部、鐵道部寶雞橋樑廠、中國鋁業集團公司、北京鐵道部黨校、鐵道部西安信號廠、中國北車集團公司、西安金花集團、陝西鼓風機集團公司、新疆管理幹部評介中心、航空航天部遠東集團公司、中鐵建築總公司、中鐵工程總公司、成都西南電力設計院、中國移動西安公司、秦皇島高級技工學校、西南交通大學、陝西科技大學、陝西經貿學院、西安電子科技大學、陝西現代經濟專修學院、西安香格里拉酒店、高科房地產等多家企業和院校。
目錄
第一部分 失敗的團隊里沒有成功者
失敗的團隊里沒有成功者
以企業為坐標給自己定位
把老闆當做第一客戶
做事要到位，而不要越位
企業靠員工發展，員工靠企業生存
讓企業成功，讓自己成長
第二部分 你在為誰工作
為誰工作，為誰而活
明確企業對自己的期望
以成事為務，方法總比問題多
要成功，更要成長
你是你自己的作品
第三部分 結果導向，業績說話
遵守管理規則，履行業務流程
注重過程，更注重結果
我的責任我擔當
有了目標，就一定能找到方法
變壓力為動力，把工作當享受
做人有原則，做事講方法
第四部分 工作背後的功課
人的品質決定工作品質
有能力，才能勝任
信奉企業理念，忠實企業利益
職業因人而高貴
沒有高於學習的能力
有效溝通，才能創造業績
堅守承諾，保證結果
第五部分 幫助別人，成就自己
你就是別人的環境
具備團隊協作精神
可以保留看法，不能另立山頭
你把別人放在心上，別人才能把你頂在頭上
看別人不順眼，首先是自己修養不夠
幫助別人，成就自己
