西藏聖鑫旅遊

公司成立於2006年，本著實事求是的原則，完善各種管理制度，健全管理機制，為公司規範化管理打下良好基礎，公司的管理和服務水平不斷提高，企業得到了迅猛發展。

基本介紹

• 中文名：西藏聖鑫旅遊
• 成立時間：2006
• 原則：實事求是
• 類型：西藏旅遊汽車服務品牌

公司簡介

為創造西藏旅遊汽車服務的品牌，體現公司形象，我們上下共同樹立“以人為本，服務至上，生命高於一切，安全重於泰山”的觀念。現公司編制46人（其中包括聘用司機36人）經理，副經理，文員，會計，業務員，計調共10人，（其中大學生4人，黨員2人，團員4人）。

公司成立幾年來，先後接待大型會議20餘次，於2006年7月1日接待“青藏鐵路開通典禮儀式”曾從幾地，市，調出車輛100餘台次。保障了國家級的慶典活動儀式任務的順利完成。受到國家鐵道部的表彰。2007年以來，先後接待國家農業部領導進藏考察團幾十餘人次，還為西藏地區通信暢通維修通信線路出車千餘台次，跑遍了西藏的所有鄉鄉村村。並收到顧客表揚信件數封。

公司發展至今，經過全體職工的團結拼搏，辛勤努力。公司的精神文明建設，經營管理模式等各項工作都受到上級主管部門的大力表彰，我們相信：經過公司全體工作人員的共同努力，為構建和諧安全，團結穩定的企業環境，朝著建設“國內一流運輸企業”的宏偉目標闊步前進。

公司服務

公司現有5座豐田越野，7座瑞豐商務、別克商務，9座福田商務、瑞豐商務，11座金杯閣瑞斯、金杯麵包，14座豐田商務、賓士商務，19座宇通中巴、金龍中巴，22座豐田考斯特，28座、35座、42座豪華大巴等等各種正規旅遊手續客運車輛。為西藏乃至全國旅行社、旅遊公司提供旅遊客運車輛，以及各種旅遊諮詢服務！

企業文化

服務宗旨

1、依法經營：遵守國家的法律法規，嚴格執行國家《旅遊客運汽車管理條例》國家旅遊局《旅遊汽車管理條例實施細則》。

2、誠實守信：堅持“合法、公平、公正”的原則，做到明碼實價，不欺客、宰客，不誤導遊客消費，不發布虛假廣告，自覺抵制旅遊市場不良風氣和危害旅遊市場的不法行為。

3、優質服務：堅持以人為本，顧客至上的原則，樹立“旅遊在聖鑫公司，滿意在聖鑫公司，誠信在聖鑫公司”的思想，嚴格執行行業服務標準和要求，熱情待客，服務規範。

4、文明禮貌：遵守社會公德、職業道德、積極參與創建文明城市活動，愛崗敬業，誠信友善，自覺革除有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明言行，自覺踐行市民守則，文明公約和行業規定，爭做文明言行的傳播和引導者。

5、確保全全：牢固樹立“安全第一，安全是旅遊的生命線，沒有安全就沒有旅遊”的思想，建立健全安全責任制，層層落實安全責任，嚴格執行“一崗雙責”的規定，時刻將安全工作放在首位。

6、團結協作：提倡旅遊產業之間和企業之間的團結、互助、協商、自律、加強工作交流和信息溝通。

7、接受監督：自覺接受旅遊行政管理部門的監督、檢查和社會各界的監督，對待旅遊者的投訴，不推諉，不扯皮、積極配合相關部門的妥善處理。

團隊精神

1、相互信任。2、相互包容。3、相互補台。4、相互謙讓。

敬業、創新、拼搏與團隊合作精神，以每一天的努力，實現我們每一天的進步。

敬業精神和上進心

勤勤謹謹、愛業敬業，培養良好的職業道德和進取心。

有韌性，善堅持

具有不達目標不罷休的決心和信心。

具有責任感敢於承擔責任，對於職責範圍內的事情敢作決定；勇於承擔責任，對於發生的問題不推諉。

積極修煉，提高悟性悟性來自於學習和繼承，能夠虛心地借鑑其它公司的先進經驗。

富有創新精神

不是按部就班，而是不斷地去創新和思考，創造性地完成工作。

善於溝通

樹立強烈的溝通意識，掌握有效的溝通方法。

既會工作，又會生活

把工作當作生活的一部分，在工作中體會生活的樂趣，追求健康人生。

資質榮譽

2006年被評為西藏旅遊客運先進單位

2008年被評為安全旅遊客運先進企業

2010年被評為先進運輸企業

2011年被評為拉薩市先進企業

西藏聖鑫旅遊客運榮譽證書