西安潤基投資控股有限公司是以房地產開發、能源開發、風險投資三大業務為主的新型集團公司，註冊資本2億元，淨資產 20億元。公司秉承“團結、友愛、進取、溝通、和諧”的企業文化精神，遵循“先人一步、高人一籌、贏在眼光、勝在思路”的企業宗旨，始終把滿足“員工利益、客戶利益、股東利益”作為企業發展目標。不斷創新經營管理模式，提升整合資源的核心競爭力，成為值得信賴的以地產、能源、投資三大業務為主的多元化集團公司。
基本介紹
- 公司名稱：西安潤基投資控股有限公司
- 累計開發面積：超過100萬平方米
- 註冊資本：2億元
- 淨資產： 20億元
- 企業宗旨：先人一步、高人一籌
- 發展目標： 員工利益、客戶利益
公司簡介,發展歷程,公司榮譽,社會責任,企業文化,人才理念,招聘程式,
公司簡介
公司房地產業務累計開發面積超過100萬平方米，打造了多個知名品牌項目，包括：“我愛我家”、“紫薇家天下”、“田園公寓”等樓盤，在業內外享有極高的聲譽。正在開發中的“九錦台”項目，更是獲得了社會各界一致認可和好評，被授予“碑林區重點項目”，已榮獲“2009年度陝西地產傑出貢獻獎”、“2009年度陝西地產總評榜傑出貢獻獎”、“2009西安城市建設推動力特別大獎”、“2009西安樓市科技創新引領樓盤”、“中國節能示範經典住宅”、“西安十大教育（環境）名牌”等多項榮譽稱號。
公司擁有豐富的礦產資源儲備，在內蒙、甘肅等地取得近200平方公里的煤田礦權，其儲量達20億噸。在陝西擁有數十億噸的有色金屬礦產項目和冶煉基地，已開發和開採的煤炭、石油能源均實現了較好的經濟效益，正在開發運營中的礦產資源項目具備廣闊的市場前景和發展空間。
今天，西安潤基投資控股有限公司站在時代的前沿，堅持不懈的為了創造社會財富而貢獻自己的全部力量。“敢拼才會贏”，我們每一個“潤基”人將時刻牢記自己肩負的使命，努力拚搏，與時俱進，為了“潤基號”這艘企業航母的前進貢獻自己的一份力量。
發展歷程
西安潤基投資(控股)有限公司始於1996年，目前是一家從事房地產開發、能源礦業開發、金融投資業務為主的、多元化、跨地域經營的民營集團公司，截止2009年底集團資產規模達30億餘元。在公司發展的十幾年間，先後設立了潤基地產，普明地產，潤基建設，潤基物業，潤基礦業，研究院，北京、上海投資公司，智慧型科技，充分體現公司發展的強勁勢頭。
在房地產開發領域，以潤基地產和普明地產為主力軍。2004年推出西安首個親情主題社區——我愛我家，項目占地近68畝，總建築面積為105186平米，由6棟板式樓和1棟點式樓組成，南北貫通，採光與通風俱佳，大景觀，41%的綠地率，採用中央景觀穿插組團景觀的立體綠化模式，綠化面積達到1.8萬平米，戶戶均可推窗見景；接著又開創了文化地產“家天下”項目，總占地近70.255畝，社區由10棟住宅樓組成，其中包括3棟5+1花園洋房、3棟版式小高層及4棟高層住宅，綠地覆蓋率達30.4%；2009年底全部交房的“普明田園公寓”項目，總占地面積62.238畝（淨用地2.443畝），地塊南北距離長度160米，東西長140米，呈長方形狀。總建築面積121665平方米，總高度81.6米，由A、B、C、D四組八幢塔樓合圍而成，地上一~二層商業裙樓為框架結構，層高5.4米，三~二十三層為框剪結構，層高3.3米；目前正在建的九錦台項目，是潤基控股旗下的頂級物業產品，倡導自然、舒適、環保、科技、和諧的生活理念，整合台灣元宏建築設計、澳大利亞五貝景觀設計、加拿大高力國際物業以及世界500強美國霍尼韋爾等一流國際化團隊，為西安奉獻智慧型化、科技化的新東方人文大宅。
為使潤基地產發揮出房地產開發的最大優勢，我們為其配設有潤基建設公司，讓地產開發、建設、物資採購於一體，實現真正意義上的地產開發產業鏈。
在資源開發領域，潤基礦業有限公司，以礦產資源投資、開發、資本運營為方向，以資源整合和持續創新為動力，投資於能源開發、有色金屬資源開發、有色金屬冶煉等領域。
在金融投資領域依託北京和上海的資源優勢分別成立了北京投資公司和上海投資公司。
在新的歷史時期潤基集團將不斷致力於與海內外知名企業集團強強合作，以共創西部行業的美好明天而不斷努力。
公司榮譽
公司在主打領域地產行業取得了豐碩的果實，房地產業務累計開發面積超過100萬平方米，打造了多個知名品牌項目，包括“我愛我家”、“紫薇家天下”、“田園公寓”等樓盤，在業內外享有極高的聲譽。正在開發中的“九錦台”項目，更是獲得了社會各界一致認可和好評，被授予“碑林區重點項目”，已榮獲“2009年度陝西地產傑出貢獻獎”、“2009年度陝西地產總評榜傑出貢獻獎”、“2009西安城市建設推動力特別大獎”、“2009西安樓市科技創新引領樓盤”、“中國節能示範經典住宅”、“西安十大教育（環境）名牌”等多項榮譽稱號。
社會責任
公司在蓬勃發展的同時，也十分注重回報社會。
在西南地區人民同旱情鬥爭時，集團公司在3月31日向全體員工發出愛心捐助活動倡議，截止4月14日共募集款項14480元現金，並於4月14日下午由集團辦公室委派專人通過西安市紅十字會向災區進行了款項捐助。
為支援玉樹災區抗震救災與災後重建，集團公司於4月21日向全體員工發出愛心捐款倡議，共募集善款合計15507元，物資合計21300元，總計36807元，並於4月22日參加由陝西房地產媒體聯盟發起的“大愛無疆·情系玉樹——西安地產界抗震募捐互動”，將所籌集的善款資金全部交由陝西省慈善協會向災區進行捐助，用於支援玉樹災區。
2010年2月20日，董事長在地產公司總經理衛東的陪同下，帶著米、面、油等慰問品，來到位於西安市灞橋區狄寨鎮迷鹿村的“陝西回歸兒童村”，在節日裡給孩子們送來的是慰問和對孩子們的一片愛心。
為了給九錦台業主以及客戶建立慈善事業參與平台，2010年3月13日潤基地產攜手陝西日報、陝西電視台、搜房網等西安各大媒體及公司部分員工、合作單位代表、業主共同見證太陽村兒童愛心行動暨授牌儀式，九錦台將長期援助兒童村，將兒童村作為潤基地產·九錦台愛心基地。
5月29日，九錦台聯袂業主及其子女，帶著愛心禮物奔赴西安白鹿原兒童村，與師生們提前歡度“六一”國際兒童節。九錦台此行為兒童村孩子帶去節日歡樂的同時，也旨在讓小業主們從國小會溝通、學會關愛，活動受到業主與兒童村老師的一致好評。
企業文化
企業理念：法治、專業、執行、競爭與合作
企業使命：以智慧、經驗和創新，點資源之石，成事業之金
企業文化精神：團結、友愛、進取、溝通、和諧
企業宗旨：先人一步、高人一籌、贏在眼光、勝在思路
企業遠景：成為最值得信賴的以地產、礦業、能源為主要業務的多元化集團
企業核心價值觀：誠信、盡責、團隊、創新、共贏
人才理念
企業的發展離不開人才，企業的競爭依賴於人才，大力實施人才策略，盤活企業的人力資源，是企業持久發展的重要課題。隨著經濟全球化發展，人才與科技已成為競爭取勝的決定因素，不斷用創新的人才理念招募人才成為企業提升的“第一要務”。
1、“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才、才盡其用”是我們企業人才理念的根本宗旨。
2、用事業凝聚人才，用崇高的精神鼓勵人才，用真摯的感情關心人才，用良好的機遇吸引人才。
3、企業依照自己的宗旨、文化、成就與機會，以及政策和管理模式，吸引和招攬等閒之人才。注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗，堅持“ 公正、公開、公平、擇優”的用人原則。
4、通過理想教育、信念教育，引導各類人才愛崗、敬業、奉獻的意念，增強實現自身價值的責任感、榮譽感；營造出企業員工“以誠為本、以德立業、積極向上、團結奮進、和諧”的人際關係、創造優越的工作環境，使人才心情舒暢地工作；在政策允許的範圍內，為所用人才解除後顧之憂，實現待遇留人。
5、廣攬天下賢才，把優秀人才吸引到企業來，讓天下賢才為我所用，賢才為潤基造就未來。
招聘程式
1、職位申請。應聘者須持個人簡歷及相關資料到公司來填寫"應聘表"，或以電子郵件方式將自己的應聘資料及申請職位要求傳送到我公司信箱；
2、初試。根據應聘者提供的資料，以及是否符合用人部門的崗位需求，對應聘者進行資格初步評定，符合條件的進行複試；
3、複試。初試通過者，有資格參加用人部門組織的複試。複試以筆試和面試相結合，筆試試卷內容由用人部門根據崗位需求提供。複試結束，部門經理簽署意見並將符合條件的人員上報主管副總進行終試；
4、終試。終試以面試為主，通過隨機問答的形式對應聘人員進行考評，具體考評內容結合應聘崗位確定。終試結束，由主管副總簽署是否錄用意見，確定錄用者的試用級別工資,並報公司總經理批准；
5、錄用。對合格者，由企業管理部通知用人部門並下發錄用通知。新聘員工持"報到通知單"到所分配部門報到上班。
