《複雜性家族企業演化理論》是2010年7月1日經濟科學出版社出版的圖書，作者是甘德安。本專著構建了複雜性的家族企業演化理論的基本框架，提出了家族企業生成機理理論、混沌吸引子企業家理論；藉助分岔與分形理論證明了家族企業傳承的“富不過三代”的普適性；研究了家族企業生存環境與社會變遷的複雜演化互動機理、家族企業治理結構的結構決定功能機理、複雜性生命周期理論、家族企業文化複雜性問題。此外，本專著還構建了家族企業演化理論的一般性基礎及探究了複雜性科學與演化經濟學的異同及關係。
基本介紹
- 書名：複雜性家族企業演化理論
- 作者：甘德安
- ISBN：9787505894662
- 類別：圖書 >> 經濟 >> 經濟理論
- 定價：￥36.00
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2010-7-1
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本專著是作者繼2002出版的《中國家族企業研究》，2003年主編的《家族企業國際會議文集》之後，藉助複雜性科學系統研究家族企業理論的跨學科學術著作。
作者簡介
甘德安，經歷知青、工人與教師三個階段，致力於數學、經濟學與管理學學習，教學與研究30年；身兼黨、政、學職務（民革武漢市主委、江漢大學文理學院院長、江漢大學責任教授及多所大學兼職教授）。曾獲宜昌市、武漢市勞動模範、武漢市優秀中青年專家、湖北省有突出貢獻中青年專家等稱號。是中國管理科學與工程學會、中國經濟規律研究會及中國民（私）營經濟研究會的理事及常務理事。 一直專注於民營經濟與家族企業的研究，為此到國企、外企與民企兼職，從推銷員一直乾到集團公司副總裁。出版了《成長中的中國企業家》（華中科技大學出版社，1997），《中國家族企業研究》（中國社會科學出版社，2002）等20餘部著作與教材；在《中國工業經濟》《經濟學動態》《經濟管理》《人民日報）《經濟日報》《光明日報》等權威、核心刊物上發表論文100餘篇。主持了國家社科基金、國家科技部重點軟科學基金、國家城市發展基金、教育部“十五”重點科研課題等10餘項課題。多次獲得湖北省、武漢市科技進步獎、社會科學研究成果一至三等獎。
目錄
第一章 複雜性的家族企業演化理論研究基礎
第一節 複雜性的家族企業演化理論研究背景
一、家族企業：一個值得深入研究的課題
二、家族企業基礎理論研究存在的問題
三、從複雜性的視角定義家族企業
四、基於複雜性視角的家族企業演化理論構建的難點
第二節 家族企業演化理論的基本問題
一、演化經濟學的理論淵源
二、演化經濟學的各種企業理論
三、基於家族企業演化理論
四、構建家族企業演化博弈理論的一般性基礎
第三節 複雜性科學理論的基本問題
一、演化經濟學面臨的困難
二、複雜性科學具有演化特徵
第四節 複雜性的家族企業演化理論基本框架
一、尋求形成家族企業研究的共同範式和統一分析框架
二、複雜性的家族企業演化理論的基本構想
第二章 複雜性的家族企業生成論
第一節 企業理論研究中的薄弱點
一、新古典經濟學與新制度經濟學的危機
二、企業理論研究中的薄弱點
第二節 企業生成的複雜性機理分析
一、企業生成是作為複雜適應系統聚集的產物
二、企業生成是作為複雜適應系統非線性相互作用的產物
三、複雜適應系統的層次性導致企業的發展
四、複雜適應系統的內部模型與演化理論的慣例
五、標識、企業家精神與企業生成和發展
六、企業生成機制是自組織走向臨界狀態的產物
第三章 複雜性的家族企業生命周期研究
第一節 家族企業生命周期理論的回顧
一、企業生命周期的四種理論
二、企業生命周期理論評價
三、企業生命周期理論的不足
第二節 基於複雜性視角的家族企業生命周期理論
一、家族企業生命周期是聚集特性的展現
二、家族企業生命周期是作為企業熵的正負作用的結果
三、混沌與分岔是刻畫企業生命周期的有效工具與模型
第三節 藉助複雜性的企業生命周期理論使家族企業走向長青
一、家族企業生命周期漲落的內在機理
二、促進家族企業可持續發展的途徑與方法
第四章 複雜性家族企業治理結構探究
第一節 家族企業的治理結構與企業的功能
一、基於複雜適應系統視角的家族企業治理結構
二、基於自組織理論視角的家族企業治理結構與功能的關係
三、不同公司治理模式的不同的企業行為
第二節 家族企業與環境複雜性理論
一、傳統企業環境理論的反思
二、基於複雜性科學視角的環境演化分析
三、系統與環境的互動作用是企業與環境協同演化的基礎
四、企業與環境協同演化導致企業的組織智慧型
第三節 基於複雜適應系統的家族企業文化體系建設
一、家族企業文化系統具有複雜性與自組織的演化特徵
二、家族企業文化系統具有熵變特徵
三、家族企業文化系統變革具有二律背反特徵
第五章 複雜性的企業家理論
第一節 企業家理論的回顧及其局限性分析
一、企業家理論的回顧
二、傳統企業家理論的反思
第二節 基於複雜性科學視角的企業家角色
一、企業家具有在混沌管理中實現創新的能力
二、企業家在混沌環境中具有捕捉機會的能力
三、企業家具有吸納外部負熵促進企業成長的能力
四、企業家在混沌複雜系統中實現主動性
五、企業家在混沌系統中實現風險承擔者職能
六、企業家在複雜適應系統中實現整合與聚集功能
七、企業家在企業自組織與他組織過程中實現吸引子作用
八、企業家應該發揮作為混沌吸引子的作用
第六章 複雜性的家族企業傳承論
第一節 家族企業傳承——子承父業的理論模型
一、家族企業富不過三代的魔咒
二、家族企業繼任過程理論模型
三、從複雜性科學看家族企業的子承父業
第二節 家企傳承——子承父業的路徑研究
一、子承父業模式的現實意義
二、子承父業模式的交接過程
三、家族企業繼任過程中存在問題的具體分析
四、建議與對策
第三節 家族企業與職業經理人的演化博弈分析
一、職業經理人在家族企業中的作用
二、職業經理人在家族企業中存在的問題
三、家族企業和職業經理人之間的博弈分析
四、家族企業與職業經理人的演化博弈分析
五、家族企業引進職業經理人的對策建議
第七章 複雜性的中國家族企業演化分析
第一節 國退民進與國進民退30年
一、30年改革開放國退民進的基本態勢
二、國退民進的戰略審視
三、國進民退的咄咄逼人
第二節 “國進民退”與“國退民進”演化的動態分析
一、單種群的私營企業Malthus增長模型
二、國有、私營企業兩種群的演進模型
三、基於Logistic模型的兩種群遠景預測
第三節 來自現實的觀察：中國家族企業生成的三條演化路徑
一、中國家族企業演化路徑背景分析
二、純家族企業的溫州模式
三、泛家族企業的蘇南模式及演化
四、泛家族企業的國有企業民營化模式
第四節 中國家族企業生成的複雜性機理分析
一、企業要素聚集與家族企業生成
二、非線性與家族企業生成
三、差序結構與系統層次性
四、慣例與家族企業生成機理
五、標識作用與家族企業生成機理
六、家族企業生成機理是自組織臨界狀態的產物
第五節 中國家族企業治理結構演化分析
一、關係治理：中國家族企業治理模式的基本特徵
二、中國家族企業關係治理與契約治理的演化
三、基於演化經濟學的視角的中國家族企業治理結構
參考文獻
外國重要人名索引
後記
