蒼南博大無紡布袋廠，位於中國印刷城，無紡布發源地溫州市蒼南縣龍港鎮。企業創辦於二零零六年，專業生產製作各類環保袋、無紡布袋，各種無紡布環保袋、禮品袋，手提袋，購物袋，廣告袋，資料袋，檔案袋，牛津布袋，復膜無紡布袋，圍裙，廣告衫等產品。
基本介紹
- 公司名稱：蒼南博大無紡布袋廠
- 總部地點：溫州市蒼南縣龍港鎮
- 成立時間：二零零六年
- 公司類型：中資
公司簡介,人力資源,人才觀,招聘信息,流程,
公司簡介
企業現擁有一批訓練有素、經驗豐富的生產技術人員和管理人員，公司引進先進的生產設備並擁有專業的印刷車間。本廠自建廠四年來，憑優良品質和熱情服務贏得國內外客戶好評及信賴；博大制袋廠全體員工熱誠期待國內外更多朋友支持，我們將一如既往竭誠為廣大用戶提供更優良的產品及更高質量服務。
本公司宗旨“質量第一、信譽至上”。
蒼南博大無紡布袋廠在生產無紡布袋，無紡布手提袋，無紡布包，環保布袋，環保袋，環保購物袋，無紡布禮品袋，無紡布購物袋，無紡布廣告袋，無紡布手拎袋，超市購物袋，禮品袋， 購物袋，展會袋，牛津布袋，牛津布包，尼龍袋，尼龍布袋，布拎袋，圍裙，廣告圍裙，促銷圍裙等方面擁有豐富經驗，產品品質符合外貿出口標準。
人力資源
人才觀
博大人力資源管理“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
博大人力資源管理“二基點”：既要用人之力，更要用人之智；
博大人力資源管理“三部曲”：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是歸宿。
選人：以德為先，以才為上
用人：汰弱留強，以能用人;發現人才、知人善用、人盡其才、才盡其用;能者上，平者讓，庸者下
育人：內修外補，以需育才；人人受培訓，人人培訓人
績效考核：以績論效，公平透明
薪酬激勵：以崗定薪，激發潛能
招聘信息
1、大區客戶經理：5名 有3年或以上市場銷售工作經驗,大專學歷以上.
2、銷售內勤 ：1名 有業務跟單或相關文秘工作經驗,中專學歷以上.
3、生產廠長 ：1名 有3年或以上相關管理工作經驗,本科學歷以上.
4、倉管員 ：1名 有倉管工作經驗,中專學歷以上.
5、設計員 ：5名 有平面設計工作經驗,大專學歷以上.
6、駕駛員 ：3名 有5年駕駛經驗 以上待遇面議,學歷不限.
採購
流程
無紡布袋行業競爭越來越鋒利終極導致無紡布袋行業非常雜亂,不知道應該怎么採購向哪個廠家下單。下面我們先容下我們採購無紡布袋的時間細緻的一些工具。無紡布袋採購一樣通常都要顛末詢盤----打樣----確認----下單----生產----驗貨。詢盤我們在發詢盤給幾個提供商的時間會遇到幾個提供商報價差距比力大的環境,你不要以為很不測這非常的正常。徵象網上報價的分為幾種一種是亂報型,報完價下單的時間暫時搞高代價讓採購商措手不及的。另一種是偷工減料型的,便是把我們要做的袋子按偷工減料來核算本錢,固然末了大貨比核算時間照舊再偷點。再一種便是殺豬型的,先往高的報末了讓採購商還價,至於你還價到哪一步決定用什麼樣的質量來生產。因此我們在選擇報價的時間不克不及選報價最低的也不克不及選報價最高的,一樣通常要選中心報價的比力符合。報的很低的提供商我們肯定要記著提供商不贏利的買賣是不會做的。打樣選擇提供商打樣我們最好要選擇兩到三家同時打樣,選報價最低的,跟中等報價的。為什麼要選擇幾家同時打樣呢,便是為了防備偷工減料或以次充好的廠家。報低價的提供商在打樣階段就開始偷工減料了,打個比喻我們做100克布料的無紡布袋,他打樣的時間就給你用80克的布料要是我們不懂那固然就以為他的代價很自製了。多選擇幾家打樣,樣品到了之後我們再比力性價比。通過比力就非常的明白哪些提供商比力取名譽,那些提供商接納一些本領了。確認樣品確認肯定要留樣具名,最好能把樣品稱下,要是沒有專門的平方稱就稱下整個袋子的重量,這但是我們以後驗貨的要害。簽完字樣品封存,等驗貨拆封。
