萬仕道（北京）管理諮詢有限公司是專門從事高端人才尋訪的人力資源諮詢機構， 總部位於北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，專注於IT、通信、快消、房地產、教育、物流、製藥、能源等行業。 萬仕道獵聘諮詢的優勢服務包括： 高級管理人員尋訪、中層經理級別人員尋訪、批量人員尋訪等。此外， 我們還能夠提供增值的人力資源管理諮詢服務，包括：科學、客觀的人才測評服務； 薪酬福利、績效考評方案設計； 新興的職業生涯規劃諮詢等。
公司簡介,服務承諾,服務優勢,
公司簡介
萬仕道(北京)管理諮詢有限公司成立於2006年，法人戴科彬。已和來自全球17個國家，近萬家知名企業建立了友好的戰略合作夥伴關係。並為來自全球的知名企業提供過專業獵頭服務，其中包括全球百貨連鎖集團家樂福，世界500強美國的思科， 日本的富士通等外資企業和中國知名民營企業如華 為技術，阿里巴巴，安邦財產保險股份有限公司等。
服務承諾
第一、誠信推薦合適的候選人， 不包裝人選；
第二、保用期:
·超高級職位（總經理、CEO、 CFO以上等）為6個月
·中高級職位（部門主管、經理、總監等）及中級以下職位為3個月
第三、如果因人選自身原因在試用期內離職， 我們將免費繼續推薦人選
第四、契約約束的期限內（一般為18個月）不應推薦新的職位機會給客戶方的工作人員；
第五、在項目進行期間及結束後的1年內，不向第三方透露涉及客戶公司的商業秘密；
服務優勢
行業首創人才RTS追蹤：
萬仕道(北京)管理諮詢有限公司打破了獵頭行業內簽約後，客戶公司對獵頭的操作完全不能掌握，對職位的進展不能掌控的情況，創新推出的RTS（人才尋訪實時追蹤系統）能夠在以下四個方面幫助客戶：
1）隨時隨地監控您所委託的職位進程，徹底打破了獵頭行業內簽約後， 客戶對職位運作的不了解和不確定性；
2）輕鬆便捷地管理你的獵頭職位和對應的候選人，而不需要花時間精力去收藏和編輯人選的簡歷報告；
3）隨時輕鬆得到職位進展報告，讓招聘主管及時得到職位進展的情況以及分析；
4）不會由於企業內部HR部門的人事變動，而導致接手工作的人對之前的招聘工作一無所知；
