茅理翔

茅理翔

茅理翔,方太廚具董事長。1941年生,浙江寧波人。

曾做過10年會計、10年供銷員;1985年45歲時創辦慈谿無線電廠,被譽為“點火槍大王”;1995年55歲時二次創業,和兒子茅忠群創辦方太廚具,是家族企業解決好接班人的典型。

2005年方太創業10周年,茅理翔將從方太董事長一職退休,轉任整個集團主席。

基本介紹

  • 中文名:茅理翔
  • 民族:漢族
  • 出生地:浙江寧波
  • 出生日期:1941年
  • 職業:企業家
  • 主要成就:被外商譽為“世界點火槍大王”
人物經歷,個人生活,

人物經歷

茅理翔,1985年創辦慈谿無線電廠,被外商譽為“世界點火槍大王”,1995年成功實現鄉企二次創業轉軌,現任方太集團公司董事長。曾就讀北京大學經濟管理系(函授),並於1992年在美國猶太大學國際高級管理經濟培訓班學習,多次赴美、日、法等國實地考察。同時,他善於總結和創新,不僅提出了以企業文化促進企業發展的新構想,還結合中國國情及企業發展總結出一套獨具方太特色的經營哲學,“淡化家族制”、“口袋論”、“企業發展平台論”等不僅成為經濟研究及MBA教學的典型案例,還受到《經理人》、《商界》、《銷售與市場》等知名媒體的關注。
茅理翔茅理翔
跟蹤地點:寧波茅理翔 董事長“退而不休”
“跟蹤”對象:茅理翔 年齡:66歲身份:方太集團董事長 在任年限:10年目前生存狀況:“不會享受生活”的茅理翔即使半退休了,思想也是退不下來的,他始終感到培養接班人比自己創業還要重要;最讓他不放心的是,方太在兒子手上還沒經過危機考驗。
茅理翔,方太廚具董事長。1941年生,浙江寧波人。做過10年會計、10年供銷員;1985年45歲時創辦慈谿無線電廠,被譽為“點火槍大王”;1995年55歲時二次創業,和兒子創辦方太廚具,是家族企業解決好接班人的典型。2005年方太創業10周年,茅理翔將從方太董事長一職退休,轉任整個集團主席。
從經營一線退下來的茅理翔並沒閒著,他的時間分成了“3個1/3”:1/3多的時間到企業、論壇或大學講課;1/3讀書寫文章,他已經寫了四本與管理有關的書;另外1/3接待來訪的客人。茅理翔對於企業發展戰略的思考還在繼續,甚至還在想是否搞第三次創業。

個人生活

4月20日是茅理翔半退休後的普通一天。
上午,作為慈谿社區文化促進會會長的他,從北京邀請了對外經貿大學管理學院的院長張新民,為當地稅務部門組織的企業做“企業財務報表及管理透視”的報告。下午,茅理翔在方太的辦公室接受記者採訪,然後看書思考寫東西,他的第五本書—論述現代家族制度的又在準備中。
茅理翔茅理翔
當初創辦方太時,茅理翔就向兒子提出:“帶三年、幫三年、看三年”,現在已經“提前進入看三年了”。去年方太營業額為6億元,目標是2010年達到50億元。茅理翔認為培養接班人是一種社會責任,“所以我還要大膽地教、堅決地教、徹底地教。”
在企業快40年的茅理翔,原來工作忙碌,情緒起伏也很大,如今退下來變得非常平靜。他在《管理千千結》中寫道:“健康是成功的基礎,動不動惱火會傷肝、傷心……不管風吹雨打,勝似閒庭信步,要保持這種從容不迫的心態,就是一種忍。諸葛亮草船借箭……鵝毛扇是忍的最好工具。”而他的一個工具是—
年輕時茅理翔患過風濕性關節炎,一度不能走路,高中都臨近畢業了只好輟學,後來當會計,直到28歲腿才好轉,又去跑供銷,隨身帶著止疼片。做企業再累,茅理翔都有很強的意志力,“最痛苦的時候都能忍受下來”,塗藥草艾在腫關節上,火燒得滋滋響。
如今他的生活很有規律。早上6點多起來,和太太一起慢跑鍛鍊,“我不打麻將,不會騎腳踏車、開汽車,過去奮鬥全靠兩條腿走來走去。”一個星期兩人會一起去洗兩次頭按摩,也足浴。晚上10點多睡覺,茅理翔不打高爾夫,正想好好把太極拳、書法練一下。飲食方面,他喜歡每天吃魚,少吃肉。
當然,茅理翔生活上的細節都是太太張招娣照顧的,讓兒子共同創業也包含了太太的意思,“一生中給了我相當大的支持和鼓勵。”今年三八節,他專門買了玫瑰花送給太太,這么多年還是第一次。
茅理翔茅理翔
壓力來臨以前茅理翔想當個作家,身體不好時也想當醫生(他會針灸、開處方),“當時做企業家的想法幾乎沒有”,但全身心從事企業之後,那些個人的興趣早放棄了,也沒時間照顧家人孩子,“命運的安排,不知不覺就這樣了,人也就是這樣不斷地得到、失去。”
茅理翔覺得做企業很幸福,“這是一種樂趣,其他人很難想像出來。”克服了一次困難就是一種快樂,但很快又會面臨新的困難,而在不同的階段他所承受的壓力也不同。
1986年他的廠給黑白電視機加工零配件,但電視機賣不出去,也影響到他的效益,工人走的走、罵的罵。為了尋找新的產品,茅理翔東奔西走,兩次在外地坐的公共汽車翻到山溝里,“壞事煩惱一起來了。但人就是要有忍耐性、有堅忍不拔的精神。”
1993年又出現新的問題,嘗試搞新產品,但聲像學習機失敗了,一直到1997年做吸油煙機二次創業初步順利,那段時間是茅理翔感覺最累的。
對於壓力他也早就習慣了,經常進行反思。他在書中引用通用汽車總裁斯隆的話,“超脫與孤獨有時候是同義詞”,在茅理翔看來,企業家應該有三重超脫:一是擺脫事務工作的束縛,有更多精力考慮企業的重大問題;二是從常人的思維中超脫出來,具有創新意識;三是從平凡庸俗的人際關係中超脫出來,他的五個兄妹及親戚都不在方太工作。
茅理翔認為方太現在的瓶頸是要與跨國公司伊萊克斯西門子等競爭,怎么樣在管理、人才、產品研發上花心思建設。他最不放心的是,方太一直很平穩,品牌上升得很快,但還沒經過危機考驗,沒經歷大的風雨。
無心插柳柳成蔭
這是茅理翔最近的日程:3 月20 日,杭州,中共浙江省委黨校非公企業黨員同學會上講課;25 日,寧波,“給家族企業開一劑藥方”論壇講課;28 日,合肥,科學家企業家論壇;4 月10 日,復旦大學MBA 總裁研修班講課;18 日,浙江民營企業CEO 圓桌會議;23 日,中國企業成長高層論壇;26 日,浙江大學管理學院講課。
從1998 年在北京師範大學演講開始,茅理翔已經先後受邀到清華北大、中山大學廈門大學,上海交大、企浙大、江西財經大學等20 幾所大學講過課了。去年他講了50 多堂課,“可能是國內企業家講得最多的。”
通過講方太的奮鬥史、管理創新、家族企業等話題,茅理翔覺得講課實際上對自己是一個提高,比如北大光華管理學院有學生提出很尖銳的問題,為什麼交班只給兒子不給女兒?他突然想到“口袋理論”,即最好把企業的錢放在一個口袋裡,否則就會埋下定時炸彈。在女兒單獨創建的凌克公司,茅理翔也是董事長。
“講課是我第三次創業的開始呢,還是去搞新的事情?”茅理翔自問。“我現在是創造文化,這個很有意義,不亞於我開發產品,比如家族企業的理論,大家都認同我就很高興。我完全是在傳播一種思想,也許對其他人做企業有幫助。”
茅理翔不會閒下來,“奮鬥的方式可能不一樣,思想仍然繼續。”前兩年他60 大壽正是方太“如日中天”(他說過)的時候,他沒過生日而是給管理層講了一堂課。
茅理翔的心態很年輕,偶爾和10歲的外孫下下象棋,享受天倫之樂。記者問他們父子之間是不是像李澤楷李嘉誠那樣只談論天氣?茅理翔笑了笑,“一談就會談企業。”他也和兒女一起回憶——兒女們讀國小的時候,他說過將來成立一個“茅氏集團”,如今他已實現了。

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