興趣測驗(Interest test)是心理測驗的一種。通過個體對客觀事物的不同反應和對陳述項目的不同選擇來評估個體的興趣傾向,以協助教學輔導和職業輔導。通常運用有良好信度和效度的興趣量表或調查表。其分數能較好地預測職業選擇、職業穩定性和職業滿意度,而工作的成功則與能力關係更密切。在職業選擇中.常與能力測驗及其他資料綜合運用。用於職業諮詢的效度較高,用於挑選和晉升工作人員時,因被試可能作虛假反應而使效度降低。
興趣測驗(Interest test)是心理測驗的一種。通過個體對客觀事物的不同反應和對陳述項目的不同選擇來評估個體的興趣傾向,以協助教學輔導和職業輔導。通常運用有良好信度和效度的興趣量表或調查表。其分數能較好地預測職業選擇、職業穩定性和職業滿意度,而工作的成功則與能力關係更密切。在職業選擇中.常與能力測驗及其他資料綜合運用。用於職業諮詢的效度較高,用於挑選和晉升工作人員時,因被試可能作虛假反應而使效度降低。
霍蘭德職業興趣自測(Self-Directed Search)是由美國職業指導專家霍蘭德(John Holland)根據他本人大量的職業諮詢經驗及其職業類型理論編制的測評工具。霍蘭德認為,個人職業...
職業興趣測試(Vocational Interest Tests)是心理測試的一種方法,它可以表明一個人最感興趣的並最可能從中得到滿足的工作是什麼,該測試是將個人興趣與那些在某項工作...
興趣測驗(Interest test)是心理測驗的一種。通過個體對客觀事物的不同反應和對陳述項目的不同選擇來評估個體的興趣傾向,以協助教學輔導和職業輔導。通常運用有良好...
職業興趣測試(Vocational Interest Tests)是心理測試的一種方法,它可以表明一個人最感興趣的並最可能從中得到滿足的工作是什麼,該測試是將個人興趣與那些在某項工作...
興趣測試是將應試者的興趣同各種職業成功員工的興趣做比較,來判斷應試者適合做什麼工作,並作為員工前程規劃的參考。...
人的人格類型、興趣與職業密切相關,興趣是人們活動的巨大動力,凡是具有職業興趣的職業,都可以提高人們的積極性,促使人們積極地、愉快地從事該職業,且職業興趣與人格...
霍蘭德職業性向測驗量表將幫助您發現和確定自己的職業興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業的決策。如果您已經考慮好或選擇好了自己的職業,本測驗將使您的這種考慮...
根據中國職業規劃師協會的定義:套用於職業規劃諮詢以及選拔、評估程式的心理測驗稱為職業測試。對我們而言,將個人興趣與能力有機結合的職業是最令人嚮往的職業,因此...
能力傾向測驗(aptitude test)是對個體潛在能力的測定,預測個體在將來的學習或者工作中可能取得的成就。能力傾向測驗通常通過對現有能力的測量來預測個體未來的成就,其...
MBTI職業性格測試ISTP 1.冷靜旁觀者—安靜、預留餘地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。2.有興趣於探索原因及效果,技術事件是為何及如何...
興趣調查表亦稱“趣味調查表”。評估個人對一些活動和話題的偏好的測驗或檢測表。通常通過比較這類測驗上的反應和特定情境中的反應來分析測驗的結果,判斷個體的興趣...
人格測驗法:在標準化的技術條件下,對測驗者的行為和內部心理變化進行探察和鑑別的方法。...
套用介紹 軟體名稱:性格傾向測驗關鍵字:開心測驗休閒娛樂軟體簡介:開心小測驗——通過50道自我判斷來算出你的性向指數,從而了解你的內傾或外傾的程度。下面有50道...
藝術能力傾向測驗是指 “藝術性向測驗”。用於測量人的藝術潛能的測驗。屬於特殊能力測驗。從從事藝術活動(不論形式)需要的基本能力而言,主要包括審美能力和創作能力...
職業測驗是為甄選適合於從事某種職業的人員所進行的測驗。根據某種職業所需要的知識、技能、態度及興趣編制測驗題。一般在就業招聘時或職業學校招生時進行。目的是保證...
人格測驗(personality test)也稱個性測驗。測量個體行為獨特性和傾向性等特徵。最常用的方法有問卷和投射技術。問卷法由許多涉及個人心理特徵的問題組成,進一步分出多...
從教育心理學的角度來說,學習興趣是一個人傾向於認識、研究獲得某種知識的心理特徵,是可以推動人們求知的一種內在力量。學生對某一學科有興趣,就會持續地專心致志...
約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與...
《職業能力傾向測驗》,是2014年浙江省事業單位三次聯考筆試主要測查的考試科目之一,另外一門科目是《綜合套用能力》。《職業能力傾向測驗》題型為全客觀題,類似於...
差別能力傾向測驗(Differential Aptitude Test,DAT)一譯“區分能力傾向測驗”。是多重能力傾向測驗的一種。用多種性質不同的測驗測量能力的不同方面,以考察被試能力...
2. 人格測驗:主要測量人的性格、氣質、興趣、態度等個性特徵和各種病理個性特徵。3. 記憶測驗:包括短時間記憶測驗和長時間記憶測驗,主要用於外傷引起的記憶損害和...