興寧市總工會

機構職責

（一）貫徹落實黨和國家關於工會工作的方針政策，制訂全市工會工作計畫，並組織實施。

（二）組織指導基層工會代表職工與企、事業單位行政方面簽訂集體契約；指導基層工會參與民主管理；協調、督促機關、企事業單位的勞動、安全、衛生等保護工作；實施職工權益監督檢查，依法調處勞動關係。

（三）組織實施工會組織建設和工會幹部培訓教育工作。

（四）組織指導職工開展勞動競賽、技術革新、合理化建議、職工民眾科技活動；做好勞模、先進生產（工作）者及先進集體的評選管理工作。

（五）組織指導基層工會開展職工的政治思想、文化、技術教育和健康的文體、娛樂活動。

（六）協助政府和有關部門做好職工生活福利和社會保障；退休職工管理、法律諮詢；維護職工合法權益。

（七）依法管理工會經費的收繳業務和本級行政費用支付和監督檢查下屬基層工會依法收解經費及工會的財產管理。

（八）承辦市委和上級工會交辦的其它事項。

辦公室

調查研究工會工作情況；草擬計畫、總結、報告和綜合指導性檔案；負責機關的文秘、信息、信訪、統計、保密、保衛、檔案、接待；協調機關各部室及直屬單位的工作；負責機關及下屬事業單位的人事、工資和離退休人員的管理工作。

組織宣傳教育部

調查研究和分析職工的思想狀況、動態；指導職工開展政治、思想、文化、科技、普法教育和文化活動；指導工會組織建設、工會換屆選舉、審批基層工會、幹部培訓教育、考察、任免；開展“職工之家”建設；負責指導市工人文化宮、職工讀書自學活動等工作。

生產生活女工部

參與職工勞保監督、生活福利保障、勞動爭議仲裁、職工法律諮詢、退管工作；參與對經濟情況的調查研究和分析；指導職工民主管理、勞動競賽、勞模評選管理、職工技協；維護女職工的權益，參與女職工勞動就業、勞動權益、婦幼保健、婚姻家庭等問題的調查研究；承擔市總工會女職工委員會的日常工作。

財務事業發展部

管理工會經費的征繳業務和行政費用支付、指導；監督下屬工會財務工作；編制年度經費的收支預決算和工會財產管理；負責市總工會機關的財務日常工作。