胡蓓，中國科學院研究生院管理學院兼職教授，山西財經大學兼職教授。
基本介紹
- 中文名：胡蓓
- 畢業院校：華中科技大學
- 職業：教師
- 講授課程：《人力資源管理》
教育背景,海外訪問,講授課程,行業經驗,研究領域,代表性成果,
教育背景
博士：華中科技大學管理學院企業管理專業(2002年)
學士：華淋協己潤中嬸翻故工學院信息科學與工程系無線電技術專業(1980年)
海外訪問
2007年12月 赴新加坡出席IEEE2007國際會議
2008年6月 赴台灣元智大學訪問
2009年12月 赴采腿獄日本大學以及日本貿易振興機構亞洲經濟研究所訪問
講授課程
《人力資源管理》、《人才甄選與測評》、《人力資源管理前沿》等。
行業經驗
中國科學院研究生院管理學院兼職教授(2004—)
山西財經大學兼職教授(2006—)
中信重工機械股份有限公司人力資源首席顧問(2008—);
企業諮詢：中山電信、南寧水建工程有限公司、許昌外貿公司、武漢血液中心、杭州杭氧股份有限公司、廣州安達汽車零部件有限公司、致中和酒業有限公司、中信重工機械股份有限公司等。
政府諮詢：北京市人才工作領導小組“首都中長期人才束斷龍發展規劃綱要(2010-2020年)”項目組
研究領域
產業集群人才資源棗喇集聚效應研究，產業集群發展與創業人才孵化互動機理研究;
人力資源規劃、招聘、薪酬、績效考核、培訓、企業文化等。
代表性成果
(1)Guanfeng Mao, Bei Hu, Exploring Talent Flow in Wuhan Automobile Industry Cluster At China, International Journal of Production Economics. 2009, 122(1). （SCI）
(2)Bei Hu ,Fang Chen ,Rongzhi Liu. Research about the Magnetic Effect of the Industrial Cluster on Talent. 4th International Conference on Networked Computing and Advanced Information Management(NCM2008), September 2-4, 2008, Gyeongju, Korea(EI)
(3)Liu Rongzhi, Hu Bei. Research on the Industrial Cluster Incubation System for Entrepreneurial Activities:the Construction and Function,International Journal of Digital Content Technology and its Applications,2010.9 (EI)
(4)古家軍酷刪宙仔，胡蓓. 企業高管團隊特徵異質性對戰略決策的影響——基於中國民營企業的實證檔洪滲研究. 管理工程學報，2008，22(3).
(5)翁清雄、胡蓓, 員工流動的成長效應:模型構建與實證分析,南開管理評論. 2008，11(5).
(5)翁清雄、胡蓓, 員工流動的成長效應:模型構建與實證分析,南開管理評論. 2008，11(5).
