胡祖光

胡祖光，男，1948年6月生。曾任浙江工商大學校長、黨委書記。教授、博士生導師，浙江大學、上海交通大學兼職博士生導師。1998年被評為國家級有突出貢獻的中青年專家，2001年被評為浙江省勞動模範，並獲全國“五一”勞動獎章。現任中國數量經濟學會副理事長，中國高等商科教育學會副會長，浙江社會科學聯合會主席，浙江省數量經濟學會理事長，浙江省商業聯合會副會長，浙江省人大代表，浙江省政府、杭州市政府經濟建設諮詢委員會委員。

浙江杭州市人，管理學碩士，教授，博士生導師。浙江工商大學原黨委書記。現任省社科聯主席、浙商研究會會長。浙江大學、上海交通大學兼職博士生導師。

基本介紹

• 中文名：胡祖光
• 國籍：中國
• 民族：漢
• 出生地：浙江杭州
• 出生日期：1948年6月
• 職業：管理學碩士，教授，博士生導師
• 畢業院校：復旦大學管理科學系
• 信仰：無

基本信息

個人簡介

1948年6月生，男，浙江杭州市人，管理學碩士，教授，博士生導師。浙江工商大學原黨委書記、校長。現任省社科聯主席、浙商研究會會長。浙江大學、上海交通大學兼職博士生導師、浙江樹人大學董事會董事。現任浙江省政協科教委員會常務副主任。1984年12月畢業於復旦大學管理科學系，獲碩士學位，1988年1月至1989年1月赴美國中佛羅里達大學管理學院學習 。國內HU理論、東方管理學的創始人。

所獲榮譽

主持國家自然科學基金課題3項，國家社會科學基金課題2項，省自然科學基金課題3項，省社會科學基金課題2項，出版專著、教材8部，發表論文70多篇。獲國家國內貿易局科技進步一等獎1項（主持者），省科學技術獎二等獎1項，省哲社優秀成果二、三等獎各1項，省優秀教學成果一等獎1項。1992年被評為商業部部級優秀專家，1995年被國家教委、人事部授予“全國優秀教師”稱號，1997年被國家教委、人事部授予“全國優秀留學回國人員”稱號，1998年被評為國家級有突出貢獻的中青年專家，2001年被評為浙江省勞動模範，並獲全國“五一”勞動獎章。2004年11月8日任新組建的浙江工商大學（原杭州商學院）黨委書記、校長；2007年10月至2008年10月任浙江工商大學黨委書記。2004年12月25日當選為浙江省社會科學界聯合會第五屆理事會主席，享受政府特殊津貼。

主要科研成果

科研成果名稱	獲獎名稱及等級	授獎時間
工資與經濟效益掛鈎的巨觀控制	浙江省第六屆社會科學優秀成果二等獎	1994.12
管理金論——東方管理學	浙江省第七屆社科優秀成果二等獎	1997.7
管理金論東方管理學	教育部人文社會科學優秀成果三等獎	1998.12
管理空間要素結構的連續譜分析	國家貿易局科技進步一等獎	1998.12
不對稱信息條件下委託代理理論的研究與實踐	浙江省哲社優秀成果三等獎	2001.6
不對稱信息下的委託代理理論套用研究	教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎	2004
套用型委託-代理理論研究——管理中的基數確定問題	浙江省第十四屆哲社科學優秀成果突出學術貢獻獎	2008
“英語寢室”與大學英語課堂互動教學新模式（研究課題）	第六屆高等教育省級教學成果一等獎	2009

主要社會工作

浙江省社會科學界聯合會第五屆理事會主席

中國數量經濟學會副理事長

中國高等商科教育學會副會長

浙江省數量經濟學會理事長

浙江省商業聯合會副會長

浙江省人大代表，浙江省政府、杭州市政府經濟建設諮詢委員會委員

浙江省浙商研究會會長

浙江企業管理研究會會長

上海交通大學兼職博士生導師

浙江大學兼職博士生導師

浙江樹人大學董事會董事

浙江省政協科教委員會常務副主任

特色簡介

胡祖光教授是國內較早開始研究基尼係數的專家，發明了基尼係數的理論最佳值和簡易計算公式，出版《基尼係數與收入分布研究》一書。胡祖光教授是東方管理學的創始人，其1994年出版的專著《管理金論--東方管理學》曾獲教育部人文社會科學優秀成果三等獎和浙江省哲學社會科學優秀成果二等獎。胡祖光教授建立的關於企業內的不對稱信息理論----HU理論（聯合確定基數法）在國內企業界有較大影響，人民日報、光明日報、中國經濟時報、中國改革報、中國企業報、人民網、新華網等都有報導或介紹。全國許多省市都有企業學習HU理論並取得效果。例如，北京北辰股份有限公司套用了這一理論後，利潤增加了3010萬元。此外，在教育事業上，胡祖光教授在任浙江工商大學校長期間開創了學校“英語寢室”、“讀寫議”等教學創新，為學校的很多學生增加了“外顯能力”。

與胡祖光教授親密交流

願乘長風破萬里浪

採訪原浙江工商大學黨委書記、校長鬍祖光教授

為迎接商大百年校慶，進一步了解我校校史。4月16日，浙江工商大學章乃器學院混合0902班學生來到浙江工商大學教工路校區行政樓，對原浙江工商大學黨委書記、校長鬍祖光教授進行了採訪。

胡祖光教授在英語寢室和學生們交流

來到胡祖光教授辦公室時，據他自己的話說，正準備“聽日語催眠”。不過見到我們到了時便一掃了倦意，開始和我們講述了他與商大多年來的不解之緣。

胡祖光教授於八十年代初來到商大任職，對於商大的變遷也不禁感慨萬分。商大這一百年來變化很大，光校名就已經過多次更改。有些老校友因此對商大產生了陌生感，胡祖光教授對他們說道：“不管商大如何變遷，你們都是商大百里挑一甚至千里挑一的人才，你們永遠是商大的驕傲。”這樣也就拉近了很多老校友與商大的距離。

在胡祖光教授任職我校黨委書記、校長期間，對我校做了很多不可磨滅的貢獻。對此，胡祖光教授謙虛的笑著說“我只是抓住了幾次機遇”。這幾次機遇分別是指：博士學位授予權、我校升格為大學、成立了浙江工商大學出版社。當年，我校是在五個兄弟學校競爭脫穎而出的唯一有博士學位授予權的學校。而如今，五個兄弟學校部分相繼申請到了博士學位的授予權，這使我們開始有了危機感存在。

為了打造核心競爭力，胡祖光教授提出了“子女戰略”。為了提升我校學生的競爭力，使我們學生能超過其它學校的學生，於是他又提出了“外顯能力”。胡祖光教授首先從英語抓起，在學校倡導英語寢室、英語課上注重口語訓練等。對英語的嚴格要求。也許是與胡祖光教授青年時期的學習經歷有關。他在自學英語的時候，每天在床上夜讀英語，反覆的背誦英語文章，從而在背誦中學到拼詞、分析句法、分析詞型變化、分析冠詞的用法。在默寫原來背誦的文章中糾正錯誤，從而又對新的文章產生濃厚的興趣，這樣的動力維繫著，使得堅持將英語學下去。當年為了招賢納士，把王勇教授引進日語研究中心時，還自學了日語。難怪之前就有關於教授的外語學習能力強的耳聞了。胡祖光教授說：“有些東西，在年輕的時候搞好。要想著現在學的東西，未來會有用的，不要為自己找藉口。”眾所周知，經過這一系列舉措的傳承與發展，我校的英語總體水平在整個浙江省高校中，都處於遙遙領先的位置。而且我校畢業生的英語口語能力在各個大中型企業面試時，獲得了很好的口碑。2004年我校升格為大學，成為了意料之中的事情了。後來申請浙江工商大學出版社，一波三折，但經過胡祖光教授的不懈努力，終於成立了。

父女三人在英國劍橋

最後，胡祖光教授說，章乃器學院的學生，都是學校的佼佼者，必須要有遠大的理想和堅持。他送給混合0902班的同學，也同時給商大學子的一句“願乘長風破萬里浪”來勉勵大家。對於商大百年校慶，他說：“希望學校能辦出特色，把‘子女戰略’真正的貫徹下去。”

當選省社會科學界聯合會第五屆理事會主席

12月23日至25日，浙江省社會科學界聯合會第五次代表大會在杭州召開，省委書記習近平、省長呂祖善、省委副書記梁平波、副省長盛昌黎、省政協主席李金明等領導與全省近200名代表參加了會議。省委書記習近平在大會開幕式上作了題為《進一步增強歷史使命感與社會責任感 努力開創我省哲學社會科學工作新局面》的重要講話，省委副書記梁平波在大會閉幕式上作了《認清形勢，狠抓落實，整合資源　開創繁榮發展哲學社會科學新局面》的重要講話。大會選舉產生了省社科聯第五屆理事會，我校校長鬍祖光當選為主席，並在會上致閉幕詞。

我校校長、省社科聯五屆理事會主席胡祖光指出，這次大會是新世紀我省哲學社會科學界的第一次盛會。大會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學習、貫徹中央和省委的有關檔案精神，全面回顧和總結了20年來特別是近5年省社科聯發展的歷程和經驗，明確了今後社科事業繁榮發展的目標和任務。這是一次繼往開來的大會，一次團結鼓勁、催人奮進的大會，必將對我省哲學社會科學事業的繁榮發展產生重大的影響！他說，偉大的時代呼喚偉大的理論，偉大的實踐需要偉大理論的指導。我們正處在繁榮發展哲學社會科學的極好時機。當今中國經濟社會發展所處的特定階段及面對的國內、國際環境，為廣大哲學社會科學工作者提供了大顯身手的廣闊舞台。我們要進一步增強歷史使命感與社會責任感，自覺承擔起歷史與時代賦予我們社科工作者的職責。作為新一屆領導班子，我們將攜手合作，共同努力，進一步增強大局意識、創新意識、精品意識、服務意識，恪盡職守，努力工作，使社科聯工作不斷邁上新的台階，不辜負省委、省政府和全省社科界的期望。