職場雞湯，各種職場定律、成功必備、情感領悟。
基本介紹
- 中文名：職場雞湯
- 外文名：Chicken soup in the workplace
舉例,評論,
舉例
身在職場，就要做好本職工作。如何保證自己快樂地工作，又能讓自己有發展的空間，下面是一些小建議，希望對各位職場人士有一定的幫助。
一、永遠都要保持學習的習慣
進入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時代員工虎視眈眈。那么，該從哪方面打造個人競爭力？外語能力與使用網路的能力，在現今最為重要。所以無論在什麼時候，都要保持學習的習慣。只有自己變得強大了，才能有更多發展的機會。
二、做得比老闆要求你的更多
只曉得“做好分內工作”的員工，就是等著被淘汰。因為，在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老闆要求做得更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產生驚喜。別只等著上司傳授經驗、帶領你成長。事實上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。
三、做個“用人達人型”主管
當你是員工時，你必須力求個人表現，以符合上司的要求。然而，當你成為上司，你的價值就不再來自個人成績，而是來自整個團隊每一個成員的表現。你必須了解部門中每個員工的特質，發揮他們的潛能 ，幫助他們避免犯同樣的錯誤。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達人”，帶動整個部門的整體成績，進而成為企業的重要競爭力。
四、隨時拓展人脈並懂得維繫
別以為只有負責某些職務的人需要人脈，事實上，不管你處於什麼位置，人際關係永遠會帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是機會。除了特定活動 的場合之外，從飛機上的鄰座到網際網路，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。人脈建立不難，重點在維繫。建議最少一年一次，跟聯絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況，保持住彼此的關係，讓對方一聽到你的名字就記起你。
五、勇敢邁向“繞道型”人生
一般人的人生，大抵不脫“求學→畢業→就職→結婚→升官→退休”的固定模式，踏著傳統上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道”的人生。多結交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣， 當你踏入職場，也許起步會比別人晚一點，但開闊的心胸與觀照全球的視野，會讓你比別人更加速進步，也擁有更多機會。繞道的人生，途中的各種經歷與美好風 景，都會成為你衝刺的豐沛能量。
評論
毫不客氣地說，現在是一個“雞湯”泛濫的時代，至少在網上是。什麼職場寶典、職場正能量、職場急診室、職場智慧。一些與“自媒體”能扯上鉤的，感覺都挺喜歡餵人喝“雞湯”的，而且不論是公眾賬號還是私人的，大V還是草根。連一向自視私密的微信朋友圈也難以倖免，各種職場定律、成功必備、情感領悟充斥其中，或高談闊論或高調轉發。這期職場之所以要侃一侃“雞湯”，還要源於記者最近遇到的一件新鮮事，有身在職場的朋友因為喝職場“雞湯”太多，結果，“拉肚子”了。
