職場武林外傳

職場武林外傳

《職場武林外傳》是2010年北方婦女兒童出版社出版的圖書,作者是方奕晗

基本介紹

  • 書名:職場武林外傳
  • 作者方奕晗
  • ISBN:9787538548600
  • 類別:職場教程
  • 定價:28.80元
  • 出版社北方婦女兒童出版社
  • 出版時間:2010年8月1日
  • 開本:16開
內容簡介,專業書評,作者簡介,書籍目錄,第一章,第二章,第三章,第四章,編輯推薦,

內容簡介

《職場武林外傳》借電視劇《武林外傳》中的人物來分析現代職場中各階層不同角色的心理、行為及其結果。《武林外傳》並不是純粹的搞笑片,而是一部不可多得的職場教程。同福客棧中各個角色的經歷,有絕對的現實意義,他們用親身體驗,告訴我們各種各樣員工的職場態度。
電視劇《武林外傳》中的同福客棧就是一個古代版的企業辦公室,裡面有摳門的女老闆佟湘玉和來自五湖四海的小職員——酸溜溜的書生呂秀才、會偷懶的小雜役郭芙蓉、愛偷吃的廚師李大嘴、擅長拍馬的跑堂白展堂,還有職場“實習生”莫小貝……他們能在老闆娘的帶領下,把業務經營下去實在不容易。
這些職場細則決非憑空杜撰,而是透過《武林外傳》的情節,投影到你我身上。
當我們穿越時空把《武林外傳》里的人和事投射到當代職場生活中時,很快發現,那些搞笑到甚至有些無厘頭的劇情,其實還能有更深層的解讀——祝無雙又溫柔又漂亮,外加勤快和能幹,還總是能替別人著想,但她在同福客棧這個不大的團隊里,怎么看都覺得像個外人。難道半途加入一個團隊的新人就永遠不受待見?擁有高學歷的呂秀才總有些虎落平陽的落魄和酸楚,往往“子曾經曰過”剛起個頭兒,智慧的小火花便被同事們無情掐滅。都說知識就是力量,可為什麼有知識的人反而被“鄙視”?高學歷員工怎樣才能在辦公室里找到用武之地?帶著“衡山派掌門”的巔峰體驗進入職場,莫小貝就像個高傲實習生。可是,“我曾經如何如何,你行么”的態度卻讓她屢屢碰壁。從莫小貝身上,我們能總結出哪些實習生“辦公室生存法則”?升職難,升職以後更難,這是無數人切切實實的職場體驗。突然晉升為捕頭的燕小六,該如何處理和同事們的關係?……

專業書評

——寧財神作序
寧財神:《職場武林外傳》把《武林外傳》想說而沒有說的職場規則全說了出來!
在網上看“職場武林”時,一陣驚喜,這是所有影評中最客觀、最中肯也是最實用的。能從這樣一個沒正形的情景劇中整理出這么多有用的資訊,作者真是有心。
九十年代,我在網站做運營總監,也算高級白領,對職場生涯最大的感觸是:辦公室就是戰場,方方面面的關係、利益,一個照顧不到,就有崩盤的危險。那個階段,心裡只剩一個字:累。2000年,由於累到無法忍受,決定辭職,當一個貧窮而快樂的Soho族,事實證明,我的選擇沒錯。
當時若能有這么一本書,把職場法則一二三四整理出來,我現在應該會是一個受人尊重的管理者。
一邊想像,要是早點看到這本書就好了,一邊又在慶幸,幸虧沒看到這本書,否則我現在也不會是一個職業編劇。
當個編劇,時間自己支配,收入也不少,但缺乏安全感,不幹活,就沒收入,所以只能咬牙逼著自己不斷地前進。當個白領,自由受限,但收入和資歷成正比,只要按著規矩慢慢混,人生應該會是一條不斷上升的曲線。
哪種活法更開心,我也不確定,如果讓我重新選擇一次,我願意用書中教的這些招數,把以前搞不定的同事一個個拿下之後,再當編劇。
感謝作者的分享,祝這本書的讀者年薪翻倍、步步高升。
2010.07.01 北京

作者簡介

方奕晗,北京人,2004年畢業於中國人民大學。現供職於《中國青年報》副刊部,資深記者、編輯,從事職場、閱讀、心理等內容的專欄寫作。《職場武林外傳》在《中國青年報》連載後引起很大轟動,各地讀者紛紛來信要求出版合集,一睹為快。出於對《武林外傳》的喜愛和對職場的的追求,《職場武林外傳》網路轉載後,更是引起廣大網友的追讀。

書籍目錄

第一章

學著管理你的領導
★ 郭芙蓉:職場新兵的成人儀式
★ 白展堂:有些過去永遠也過不去
★ 祝無雙:全能戰士為何有能力沒人緣
★ 呂秀才:職場員工的高學歷之惑
★ 李大嘴:沒“追求”也是一種追求
★ 莫小貝:實習生的“辦公室生存法則”
★ 燕小六:升職難,升職以後更難
★ 佟湘玉:學著管理你的領導
★ 邢捕頭:昏上司的五大典型特徵
★ 楊蕙蘭:迷失在選擇中

第二章

我是一個壞典型
★ 會計和出納戀愛的大麻煩與小麻煩
★ 誰傷害了我,還一笑而過?
★ 拍馬屁的學問
★ 辦公室里的口是心非
★ 如何追討自己的不良債務
★ 學問深時意氣平
★ 我是一個壞典型
★ 繞到偶像背後瞧一瞧
★ 有個美女愛撒嬌
★ 挖牆腳與被跳槽

第三章

那些隱秘的辦公室權力
★ 人際關係也是一種生產力?
★ 誰在左右你的意見
★ 學樣兒容易學范兒難
★ “老江湖”的困局
★ 職場背叛:情與利的博弈
★ 那些隱秘的辦公室權力
★ 為名所累的麻煩事
★ 試用期里的職場軟著陸
★ 大米粥的相對論
★ 謊言的另一面並非真誠
★ 別光顧著懲罰別人

第四章

不要跟辦公室話語權較勁
★ 當鳳凰女遇到孔雀女
★ 給自己一個抽離的機會
★ 與女強人過招
★ 噓,告訴你一個秘密
★ 幹得太好也是錯?
★ 女人和女人的戰爭
★ 頭腦一衝動,做個發財夢
★ 不要跟辦公室話語權較勁
★ 再次面對老東家
★ 越級,危險!
★ 職場排斥:少數派生存報告
★ 職場稱呼:被姐妹情深綁架

編輯推薦

《武林外傳》出品人、北京聯盟營業投資有限公司郝亞寧,導演尚敬,演員姚晨、閆妮、沙溢、喻恩泰、倪虹潔、姜超、范明、肖劍聯袂推薦的《職場武林外傳》。編劇寧財神親自作序。
寧財神:《職場武林外傳》把《武林外傳》想說而沒有說的職場規則全說了出來!
《武林外傳》是搞笑智慧 也是一部不可多得的職場教程!職場不是屠宰場,你要知道的真誠而簡單的職場態度。
一種真誠和簡單的態度——職場不是陰暗晦澀、勾心鬥角的地方,也不存在有你沒我的生存較量;當然,它講究方法和策略,但更重要的是我們身處其間的每一個人的真實、誠懇、善良和敢於擔當。
《職場武林外傳》中的這些職場細則決非憑空杜撰,而是透過《武林外傳》的情節,投影到你我身上。
當我們穿越時空把《武林外傳》里的人和事投射到當代職場生活中時,很快發現,那些搞笑到甚至有些無厘頭的劇情,其實還能有更深層的解讀——
我們可以從辦公室撒嬌高手扈十娘身上,學習怎樣通過策略上的示弱為自己贏得主動;從不得已投靠丐幫的邢捕頭身上,讀到職場背叛的故事;從陷在“關中大俠”名號里的呂秀才身上,看到為名所累的種種麻煩;從上頓接下頓只會做青椒肉絲的李大嘴身上,發現囿於某種固定模式所帶來的職業發展危急;從動輒“我上面有人”的書商范大娘身上,求證人際關係到底是不是個靠譜的生產力……

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