羅帆，女，1963年10月出生，湖南益陽人，教授(博士生導師)。
基本介紹
- 中文名：羅帆
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1963年
個人履歷,教學簡況,科研簡況,承擔的科研項目,成就及榮譽,
個人履歷
研究方向:人力資源開發與管理、危機預警管理、組織行為與變革管理、企業戰略管理、品牌管理。
武漢理工大學管理學院教授、人力資源管理系副主任，博士生導師，湖北省危機與災害應急管理研究中心預警管理研究所負責人。北京航空航天大學學士，武漢理工大學碩士、博士，美國明尼蘇達大學訪問學者民戰殼采。曾在英國、法國、義大利、日本和巴西等國家進行短期學術訪問與交流。中國人力資源管理教學與實踐研究會理事、中國（雙法）應急管理委員會常務委員、中國管理研究學會會員、湖北省人力資源學會常務理事，國家自然科學基金委同行評議專家，國家留學基金委評審專家。
教學簡況
為全日制研究生、EMBA、MBA和本科生主講組織行為學、人力資源管理、目標與績效管理、企業危機管理、突發事件應急管理、跨國人力資源管理、安全預警管理、人力資源風險管理等課程或講座。指導全日制博士研究生6名籃企嚷鍵，碩士研究生16名，在職研究生30餘名。榮獲湖北省教學成果一等獎、三等獎、湖北省精品課程獎（人力資源管理）、武漢理工大學精品課程名師、師德標兵、“樹人”優秀教師獎、教學成果特等獎、一等獎、教學優秀一等獎、林維德堂青年教師三等獎、青年教師教學競賽一等獎等。合作主編《人力資源管理理論與實務》、《管理心理與行為學》等教材。
為東風汽車有限公司、武漢鋼鐵集團、中國東方航空武漢公司、武漢凌雲科技集團、中國石化集團武漢石化公司、中國石化集團荊門石化公司、石家莊國大集團、武漢水務集團、中建三局二公司、湖北寶業建工集團、武漢船用機械公司、保利房地產武漢公司、湖北電力設計研究院、湖北省計量測試技術研究院、湖北省電力公司、荊州供電公司、湖北天成集團、武漢國盛集團、武漢中遠物流有限公司、武漢三新書業有限公司、江蘇京滬高速公路公司、香港衡東集團公司、柳州五菱汽車有限責任公司、柳州五菱物流有限公司、湖北省宏源藥業有限公司、武漢市人力資源與社會保障局、京珠高速公路管理局、武漢路橋收費管理中心、湖北空港航空地面服務有限公司、中南空中交通管理局湖北分局、寧波海事局、南通海事局、武漢市漢南區政府等企事業單位進行在職培訓，深受好評。
科研簡況
研究方向為人力資源開發與管理、危機與安全預警管理、組織行為與變革管理格頸狼、企業戰略管理。主持國家自然科學基金項目3項，參加國家自然科學基金項目3項，參與主持國家自然科學基金國際會議項目1項；主持省級及國家部委項目4項，參加6項；主持事業委託項目13項，參加1項；主持博士膠刪基金項目1項；主持企業委託項目5項，參加10項。發表論文80餘篇，被EI檢索9篇，被ISTP檢索14篇，用英文發表24篇，參加國際學煮踏擔術會議15次。出版《航空交通災害預警管理》、《社會交通與社會發展》專著。
承擔的科研項目
[1] 主持國家自然科學基金項目“機場飛行區安全風險演化紙趨鍵機理及預警仿真系統研究”
[2] 主持國家自然科學基金項目“空中交通安全風險耦合機理及預警決策支持系統研究”
[3] 主持國家自然科學基金項目“民航災害的預警機理與方法研究”
[4] 主持中華人民共和國海事局項目“直屬海事系統‘十二五’人才發展規劃”
[5] 主持中華人民共和國海事局項目“海事系統基層執法人員績效評估研究”
[6] 主持湖北省教學研究項目“人力資源管理專業實踐教學體系創新研究”
[7] 主持湖北省教學研究項目“工商管理專業多媒體及網路教學探索”
[8] 主持事業委託項目“理順長江航運管理關係強化派出機構管理職能研究”
[9] 主持事業委託項目“人力資源科學管理及最佳化研究”
[10] 主持事業委託項目“深圳海事局人崗匹配研究”
[11] 主持事業委託項目“深圳海事局人力資源配置結構化研究”
[12] 主持事業委託項目“公務員管理體制下長江船員考試中心的發展定位及其組織機構”
[13] 主持事業委託項目“長江船員考試中心人才發展規劃研究”
[14] 主持事業委託項目“適應交通運輸行業發展的五個基地建設指標體系研究”
[15] 主持事業委託項目“鎮江市地方海事局崗位設定及工作分析研究”
[16] 主持事業委託項目“空管安全風險管理系統研究”
[17] 主持企業委託項目“企業員工關係風險管理研究”
[18] 主持企業委託項目“衡東公司薪酬體系最佳化與股權激勵研究”
[19] 主持企業委託項目“廣州咨元公司績效管理及薪酬體系最佳化”
[20] 主持企業委託項目“三新書業公司目標與績效管理體系研究”
[21] 主持企業委託項目“娛樂型企業薪酬制度體系最佳化方案”
[22] 主持博士基金項目“企業人力資源危機預警管理研究”
[23] 參加國家自然科學基金項目“企業危機預警原理與方法研究”
[24] 參加國家自然科學基金項目“交通災害預警系統研究”
[25] 參加國家自然科學基金項目“堡茅喇三峽庫區突發事件預警系統研究”
[26] 參與主持國家自然科學基金國際會議項目“第四屆交通運輸領域華人學者國際學術會議”
[27] 參加江蘇省交通廳項目“公路災害預警管理研究”
[28] 參加湖北省交通廳項目“大規模山區高速公路建設安全控制與預警系統研究”
[29] 參加湖北省科技攻關項目“內河航運企業預警管理研究”
[30] 參加交通部項目“交通社會學研究”
[31] 參加湖北省社會科學基金項目“重大自然災害和突發性事件應急救援志願者平台建設研究”
[32] 參加湖北省教學研究項目“案例教學的理論與實踐”
[33] 參與企業委託項目“京滬高速公路公司品牌戰略研究”
[34] 參加企業委託項目“江西長運集團管理開發研究”
[35] 參加企業委託項目“江蘇快鹿汽車運輸公司發展戰略研究”
[36] 參加企業委託項目“遼寧虎躍汽車運輸公司發展戰略研究”
[37] 參加企業委託項目“武漢輪船總公司工業公司發展戰略研究”
[38] 參加企業委託項目“石家莊國大集團組織診斷與發展戰略研究”
[39] 參加企業委託項目“重慶九州通物流中心規劃”
[40] 參加企業委託項目“物流配送系統研究”
[2] 主持國家自然科學基金項目“空中交通安全風險耦合機理及預警決策支持系統研究”
[3] 主持國家自然科學基金項目“民航災害的預警機理與方法研究”
[4] 主持中華人民共和國海事局項目“直屬海事系統‘十二五’人才發展規劃”
[5] 主持中華人民共和國海事局項目“海事系統基層執法人員績效評估研究”
[6] 主持湖北省教學研究項目“人力資源管理專業實踐教學體系創新研究”
[7] 主持湖北省教學研究項目“工商管理專業多媒體及網路教學探索”
[8] 主持事業委託項目“理順長江航運管理關係強化派出機構管理職能研究”
[9] 主持事業委託項目“人力資源科學管理及最佳化研究”
[10] 主持事業委託項目“深圳海事局人崗匹配研究”
[11] 主持事業委託項目“深圳海事局人力資源配置結構化研究”
[12] 主持事業委託項目“公務員管理體制下長江船員考試中心的發展定位及其組織機構”
[13] 主持事業委託項目“長江船員考試中心人才發展規劃研究”
[14] 主持事業委託項目“適應交通運輸行業發展的五個基地建設指標體系研究”
[15] 主持事業委託項目“鎮江市地方海事局崗位設定及工作分析研究”
[16] 主持事業委託項目“空管安全風險管理系統研究”
[17] 主持企業委託項目“企業員工關係風險管理研究”
[18] 主持企業委託項目“衡東公司薪酬體系最佳化與股權激勵研究”
[19] 主持企業委託項目“廣州咨元公司績效管理及薪酬體系最佳化”
[20] 主持企業委託項目“三新書業公司目標與績效管理體系研究”
[21] 主持企業委託項目“娛樂型企業薪酬制度體系最佳化方案”
[22] 主持博士基金項目“企業人力資源危機預警管理研究”
[23] 參加國家自然科學基金項目“企業危機預警原理與方法研究”
[24] 參加國家自然科學基金項目“交通災害預警系統研究”
[25] 參加國家自然科學基金項目“堡茅喇三峽庫區突發事件預警系統研究”
[26] 參與主持國家自然科學基金國際會議項目“第四屆交通運輸領域華人學者國際學術會議”
[27] 參加江蘇省交通廳項目“公路災害預警管理研究”
[28] 參加湖北省交通廳項目“大規模山區高速公路建設安全控制與預警系統研究”
[29] 參加湖北省科技攻關項目“內河航運企業預警管理研究”
[30] 參加交通部項目“交通社會學研究”
[31] 參加湖北省社會科學基金項目“重大自然災害和突發性事件應急救援志願者平台建設研究”
[32] 參加湖北省教學研究項目“案例教學的理論與實踐”
[33] 參與企業委託項目“京滬高速公路公司品牌戰略研究”
[34] 參加企業委託項目“江西長運集團管理開發研究”
[35] 參加企業委託項目“江蘇快鹿汽車運輸公司發展戰略研究”
[36] 參加企業委託項目“遼寧虎躍汽車運輸公司發展戰略研究”
[37] 參加企業委託項目“武漢輪船總公司工業公司發展戰略研究”
[38] 參加企業委託項目“石家莊國大集團組織診斷與發展戰略研究”
[39] 參加企業委託項目“重慶九州通物流中心規劃”
[40] 參加企業委託項目“物流配送系統研究”
成就及榮譽
主講組織行為學、人力資源管理、管理心理學、人力資源預警管理、國際商務英語等課程。指導全日制碩士研究生16名，在職研究生20餘名。榮獲湖北省教學成果一等獎、三等獎、林維德堂青年教師三等獎、校教學成果一等獎、校教學優秀一等獎、青年教師教學競賽一等獎、校精品課程獎等。副主編《人力資源管理理論與實務》、《管理心理與行為學》；主編《管理心理學、組織行為學教學案例集》。
研究方向為人力資源開發與管理、危機預警管理、組織行為與變革管理、企業戰略管理、品牌管理。主持國家自然科學基金項目1項，參加國家自然科學基金項目3項，參與國家自然科學基金國際會議項目1項；主持省部級項目4項，參加4項；主持博士基金項目1項，政府委託項目1項，主持企業項目1項，參加9項。發表論文60餘篇，被EI檢索4篇，被ISTP檢索3篇，用英文發表10篇，參加國際學術會議8次。出版《航空交通災害預警管理》、《社會交通與社會發展》專著。
成就及榮譽
主講組織行為學、人力資源管理、管理心理學、人力資源預警管理、國際商務英語等課程。指導全日制碩士研究生16名，在職研究生20餘名。榮獲湖北省教學成果一等獎、三等獎、林維德堂青年教師三等獎、校教學成果一等獎、校教學優秀一等獎、青年教師教學競賽一等獎、校精品課程獎等。副主編《人力資源管理理論與實務》、《管理心理與行為學》；主編《管理心理學、組織行為學教學案例集》。
研究方向為人力資源開發與管理、危機預警管理、組織行為與變革管理、企業戰略管理、品牌管理。主持國家自然科學基金項目1項，參加國家自然科學基金項目3項，參與國家自然科學基金國際會議項目1項；主持省部級項目4項，參加4項；主持博士基金項目1項，政府委託項目1項，主持企業項目1項，參加9項。發表論文60餘篇，被EI檢索4篇，被ISTP檢索3篇，用英文發表10篇，參加國際學術會議8次。出版《航空交通災害預警管理》、《社會交通與社會發展》專著。
