羅先俊，男 ，湖北省公安縣人，畢業於長江大學農林經濟管理專業。現為湖北新裕農業發展有限公司董事長及總經理。公安縣棉花協會副會長和縣人大代表。
基本介紹
- 中文名：羅先俊
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生地：湖北省公安縣
- 畢業院校：長江大學
- 主要成就：公安縣棉花協會副會長
公安縣人大代表
個人簡介,個人經歷,個人貢獻,
個人簡介
羅先俊，男 ,湖北省公安縣人，中共黨員，畢業於長江大學農林經濟管理專業。現為湖北新裕農業發展有限公司董事長及總經理。公安縣棉花協會副會長和縣人大代表。1996年涉足棉花、油菜籽、穀物等農產品收購及貿易。2002年成立公安縣新天地棉貿有限責任公司，2003年被評為優秀民營企業業主。2006年創立湖北新裕農業發展有限公司，一躍成為市級重點龍頭企業。2009年創立新裕農產品專業合作社。2010年領導公司進行30萬噸油脂生產線改建，實現當年建成當年投產。年產值達10億多元。2011年新建辦公大樓，引進智慧型一卡通監控收儲系統，令公司各項工作業務更加嚴謹有序。幾年來新裕公司秉承“以廠為家，以人為本”的企業理念，依靠“文化經營”的企業特色，不斷發展壯大，現已成為同行業的領跑者。
羅先俊
羅先俊個人經歷
羅先俊俗話說“萬事開頭難”，知道羅先俊的人都說他是一個實幹家。從經營一個200型棉花加工廠開始，他總是一步一個腳印，向我們展示他的宏偉藍圖。可是誰知道他曾連續10多個日夜，忙裡忙外，餓了就吃個快餐，困了就在車上躺一下。直到目前，有很多人都知道，這位公司年產值近9億元的董事長也經常頂著酷熱與蚊蟲叮咬，在棉花、油菜籽收購倉庫與一線員工一道整夜奮戰。就是以這種實幹家的精神，羅先俊下定決心，引進國際國內最先進的技術和設備，建成年產30萬噸的油脂生產線。如今生產線再次以深圳速度展現在我們面前。
作為一名優秀的現代企業家，要有政治家的洞察力，戰略家的眼光以及誠信為本的理念。而羅先俊同志帶領企業一路發展的歷程也見證了這一點。羅先俊及其企業的經營理念是：誠信為本，質量為先，團結進取，追求卓越。因此，在企業經營過程中，企業始終堅持效率與質量並重、社會效益和經濟效益並重，立足市場大環境，以科學管理、誠信經營的思想指導企業運營，提高企業參與市場競爭的能力。
羅先俊
羅先俊長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。在羅先俊同志的帶領下，企業也獲得了社會各界的認可，目前該企業已獲得全國百強企業稱號及文明誠信私營企業稱號。追求永無止境，羅先俊的腳步一直沒有停息，他帶領企業正以鷹的速度飛速穩健的前進，他引進了國際國內最先進的技術和設備，採用國際最先進的技術和流程保證產品質量的穩定！以後，我們看到的不僅僅是一個受尊重的現代化企業，更是他掀起的一陣農業發展的浪潮。
光陰似箭，歲月如梭。經過幾年的磨練，企業有了一定的基礎和知名度。有的人對他說，你現在是一個大老闆了，該享享福了。聽到這樣的話他總是笑笑了之。他心裡知道，公司能有今天，不光是靠個人吃苦創出來的，更是黨委政府，各界人士的關心、幫助得來的，是家鄉的百姓民眾支持的來的。賺到了一點錢，首先不應該是講享受，而是要富而思源，把現有的錢用到再擴大生產上，用到支援家鄉建設上。於是羅先俊開始了自己的計畫。每年春節，他總要與當地村支書一道，去慰問孤老寡人、看望老黨員，為他們送上過年過節的用品和慰問金，為他們切實解決生活上的一些困難，吸收困難農戶到公司上班。目前公司400多名員工中超過95%以上是當地村民。2008年經融危機暴發，大量的農民工返鄉，農產品價格暴跌，農民收入大減，就業壓力非常大。在新裕公司也面臨嚴重生存挑戰的時候，羅先俊指出，員工是企業的根本，決不能讓一個村民失業，並要儘量吸收當地村民，把他們打造成新裕的團隊，為未來的發展打基礎。事實證明這種做法是正確的。寒冬過後，新裕公司如沐春風，在公司董事長的帶領下，正在邁向下一個台階！
羅先俊（中）
羅先俊（中）個人貢獻
羅先俊羅先俊是一個農民企業家，作為一個農業產業化龍頭企業的負責人，他始終在探索一條適合當地的發展之路。從2007年起，在他的領導下，新裕公司開始走“公司+農戶”的發展之路。公司與農戶簽訂購銷協定，對協定農戶實行免費的技術指導與田間跟蹤服務，並對農戶的棉花、油菜籽確定保護價，在收購時實行在不低於保護價的情況下、按略高於市場價實行統購統銷。在2008年的油菜籽收購中，因國際金融危機的影響，油脂價格大輻下跌，新裕公司為農戶承擔了近30多萬噸的損失，極大的保護了農民的種植積極性。經過二年的探索，羅先俊意識到鬆散的“公司+農戶”的形式不能將農戶與公司緊密的聯繫在一起，對農戶的增產增收有一定的局限性。2009年年初，他再次作了一個大膽的決定，與農戶共同出資入股，成立“公安縣新裕農產品專業合作社”，由合作社與新裕公司合作，按實行按股分紅，並且新裕公司對合作社社員交售的棉花、油菜籽在市場價的基礎上每斤加價3分。在他人格魅力的感染下，合作社共有651人入股，股金共90多萬元。2009年，新裕公司為幫助社員增產增收，實現“一村一品”戰略，為合作社成員提供了免費的棉花、油菜籽、稻穀種子5100多斤，金額總計112150，年終向社員分紅57600元，再加上社員交售棉花、油菜籽的加價，平均計算，2009年度每戶合作社成員增加收入1526元。2010年、2011年也是這樣，羅先俊創導的這種發展模式既給當地農民帶來實惠，又為當地其它企業的發展起到了極大的示範性的作用。根據公司的發展藍圖，合作社最終將吸納3萬人入股，社員的衣、食、住、行將與合作社緊密相連，由合作社出資的連鎖超市、連鎖農資店、連鎖建材店及相配套的物流企業、貿易企業都將逐步建立。新裕農產品專業合作社將走出公安、走出荊州、走向全國。
