績效考核實務

內容簡介

本書從績效考核的目標著手，講述了考核的指標體系如何確定，選擇怎樣的考核方法，具體如何操作、實施，怎樣運用考核的結果等整個績效考核的流程，以及考核中容易出現的問題、怎樣解決這些問題。語言通俗易懂，案例典型。對於人力資源管理者、一線管理者全面掌握、有效運用績效考核這個工具非常有幫助。

裴宏森，首都經濟貿易大學經濟學博士，河南財經政法大學副教授，發表人力資源管理相關論文多篇，主持和參與了省、廳級課題多項，參與了北京市科技人才測評和國家電網公司的相關諮詢項目。