線上培訓

線上培訓是將網路技術套用於人力資源開發領域而創造出來的一種培訓方法和形式。

種類

(1)同步培訓：教師和學員同時上網，教師在網上指導學員學習；

(2)非同步培訓：教師把學習內容上傳到網上，學員根據自己的時間安排學習。

程式

(1)學員申請入學；

(2)參加培訓；

(3)培訓考核；

(4)培訓心得交流。

優點

(1)無須將學員從各地召集在一起，從而大大節省了培訓費用；

(2)學員人數不象傳統培訓那樣受到教室大小的限制；

(3)可以及時、低成本地更新培訓內容；

(4)可以充分利用網上大量的多媒體資源，增強課程的趣味性；

(5)課程進行安排靈活，學員可以自己決定學習時間。

缺點

(1)投資大；

(2)有些課程不合適利用線上培訓的方法，如人際溝通課程；

(3)互動性不強；

(4)學習過程不容易監控。

構成

(1)管理組織：線上培訓經理、系統管理員、技術員、線上培訓開發員和線上培訓顧問；

(2)硬體設施：多媒體終端伺服器、中央伺服器、記錄器、回答分析器等；

(3)網路平台：全球網際網路、區域網路；

(4)支持軟體：教學測量軟體、輔助自學軟體、輔助課堂教學軟體、輔助實驗軟體、智力性遊戲軟體等；

(5)配套內容：系統課程、資料庫、課堂討論會和良師益友專案等。