網路學習系統即e-learning系統它主要是通過記錄學員在網上參加的課程培訓、考試競賽、試題練習、調查問卷和培訓交流等情況，實現對學員學習情況的全程跟蹤管理和對員工學習培訓需求的全面掌握。企業可以通過網路學習系統實現對員工的遠程培訓。還可以將學員線上下參加過的培訓、考試等內容導入到平台中，組成完整的學員學習培訓檔案，為領導者對員工素質進行公正評價和準確分析提供有力的數據支持。現在很多軟體公司都對網路學習系統進行相關的研發。慧路軟體科技公司是網路學習系統研究相關的專業公司，它結合多年的管理諮詢與IT經驗，將e-learning的理念與實踐相結合，提出了 “諮詢+平台+內容” 具有全新理念的三位一體的網路學習系統，涵蓋了技術產品、課件資源，以及諮詢、規劃、實施等支持服務。
網路學習系統特點,網路學習系統優勢,
網路學習系統特點
適用性
從產品設計、開發和技術實現等整個過程中不僅吸取國外成功的技術和經驗，更從中國企業和中國學員的學習特點出發，慧路網路學習系統比同類產品更加適合中國企業和中國學員。其主要表現在學習管理重控制，以提高績效為導向；學習內容重權威，以優質質量為導向；學習過程重交流，“比用戶領先半步”是我們開發產品的理念，不求最新，但求適用！
易用性
“讓每一個會上網的人都會使用我們的產品”，是系統開發的標準，努力讓我們的系統就象您瀏覽企業網站那么簡單，因此我們以開發網站的要求開發我們的軟體產品。
規範性
慧路網路學習系統不僅支持各種類型的學習資源上傳和管理，而且支持支持AICC、SCORM等國際、國內標準，符合通用國際標準的課件導入和管理。
靈活性
不僅可以自定義組織結構、崗位結構和角色，自定義課程、知識庫、案例的分類和自定義題庫、試卷有效期、試卷和考試中心，而且引入“標籤”分類，可以靈活地進行人員管理、組織學習和組織考試。
擴展性
網路學習系統優勢
1支持無限層級的管理機制
系統採用集中部署、無限分級管理機制。採用樹型組織結構，用戶可以任意增加組織管理節點，同時授權該節點培訓管理員可在所屬管轄範圍內管理、組織培訓，包括人員管理、課程資源管理、統計查詢等管理功能。
2完整的培訓過程管理
遵照ISO10015標準的完整培訓過程管理：包含培訓需求－培訓計畫－培訓實施－培訓評估－培訓統計－培訓數據管理在內的全過程管理。系統中能夠對傳統線下培訓和線上培訓進行統一管理。
3 完善的崗位課程體系
通過崗位課程的對照關係，員工登錄後可以自動獲得本崗位的相關課程學習許可權。系統還支持員工在崗位之間的移動調整。員工的崗位發生改變後，系統自動為其分配新的崗位課程，無需人工干預。同時支持企業內部崗位認證機制。
4靈活的許可權管理機制
系統的角色和其所具有的功能不是固化的，系統管理員可以根據實際管理需要來定義角色和許可權，靈活的許可權機制有效的保障各項管理工作的實際需要。
5良好的課件兼容性
系統提供對標準（SCORM、AICC）和非標準的課件的良好支持；既可保障客戶前期的課件投資，還能最大的整合學習資料。
