《組織習慣領域理論與套用研究》是依託南京理工大學，由馮俊文擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：組織習慣領域理論與套用研究
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：馮俊文
- 依託單位：南京理工大學
- 批准號：79870030
- 申請代碼：G0106
- 負責人職稱：教授
- 研究期限：1999-01-01 至 2001-12-31
- 支持經費：8.5（萬元）
項目摘要
綜合分析和研究個人習慣領域、組織行為和企業經營決策理論，建立組織習慣領域的理論和套用體系，用以分析我國政府和企業改革的若干重大舉措，並套用於現代企業的經營決策中。理論結合企業、組織的經營管理決策的實際問題進行探索性創新性研究，對完善和發展組織行為學、組織決策分析的理論具有重要的理論價值和實踐意義。
