這一課本是為用於公司研究課程或公司中重要研究課程的一級模型學習而設計的。這本書適合於作為考察組織運行的環境的模型。在每章開頭列出的組織環境模型中概括了所有要在本書中使用的模型，而且為組織理論所要涉及的所有內容提供了有用的圖示。
基本介紹
- 書名：組織環境：內部組織與外部組織
- ISBN：780207181X
- 頁數：388頁
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2005年5月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,編輯推薦,媒體推薦,作者簡介,目錄,
內容簡介
《組織環境》的第二版在進一步考察組織及其環境前介紹了組織。在第一章中，通過把組織看做是資源轉換器，講解了組織內部及其組成因素。與組織結構相關的企業文化方面的觀點也在第一章中進行了簡要的陳述。第二章分析了個人與民族文化對企業運作的影響。第三章通過考察組織中的個人、團體和領導分析了組織行為。
組織的四項主要職能或領域分別在第四章至第七章中進行了分析。第四章考察了行銷方法的發展經過，當前行銷的原則和一些行銷的工具。第五章綜述了產品和服務提供都要經歷的業務管理流程。第六章分析財務管理和管理賬戶的主要問題，還包括財務報表和股東財務。第七章研究人力資源管理，包括外部環境對人力資源的作用和聘用過程。
編輯推薦
讀過第一版的讀者相信對該書留下了相當深刻印像吧，第二版也出來了，本版保持了第一版的方法，同時修改和更新了內容。事實和數據都進行了更新，加入的新數據和信息都與需要相適應，包括加入關於組織行為的新內容。相信你再次去讀該版書又會有一個全新的認識。
媒體推薦
書評
本書主要針對各個程度的商務學習者。此書還適合於想初步了解組織、組織行為和活動的有一定經驗的人士或者在讀研究生使用。
主要特點：此書分析了組織的內部環境——結構、行為方式、文化、資源和職能——接著分析組織是如何對外部環境做出反應的。
對於學生來說：提供了貫穿全書的有趣的討論主題和相關例子，幫助學生獲得知識和開發技能；提供的網站地址可連結到更多問題和資料上，以加強和評估學生的學習程度。
對一地教授來說：全面地分析了組織內部和外部的商務環境；網站上有指南、幫助以及更多的活動和想法，還有同一作者的網上課程。
第二版的更新部分：
◇增加了一章關於組織行為的內容；
◇更多新的案例分析和例子
◇每章增加了更多網站連結和標註
◇給出了主要術語的全新辭彙表；
◇每章增加了更多網站連結和標註；
◇進行自我評估的問題；
◇主要辭彙表：
◇有用的網站連結；
◇額外的案例分析；
◇教學注釋和幻燈片。
作者簡介
克萊爾·克朋，是史丹福大學商學院的資深教授，主要教授戰略學。在這之前是謝菲爾德哈姆大學任教並致力於研究戰略管理和中小企業的設計套用。
目錄
案例分析目錄
前言
本書使用說明
本書的瀏覽導引
致謝
第一章 內部組織
開篇案例分析1.1：雙輪驅動一個良性循環的奇蹟
緒論
公有制和私有制
組織的資源轉換
公司的法定結構
組織結構
企業文化和組織行為
文化與結構
概要
案例分析的學習成果
道德問題的案例分析1.2：英國辛根塔試製稻穀以促成消費者對轉基因
食品的贊同
結束篇案例分析1.3：個人熱情的相對優勢
簡答題
設定的問答題的學習成果
設定的問答題
網站連結
拓展閱讀
參考書目
第二章 文化與組織
緒論
不同層次的外部環境所具有的文化
組織內部文化
個人文化起源
識別英國的文化
企業文化的決定因素
迪爾和甘迺迪的企業文化
了解並管理文化
在國際背景下管理文化
管理企業文化
概要
案例分析的學習成果
道德問題的案例分析2.1A：赫維特呼籲削減過長的工作時間
道德問題的案例分析2.1B：過長的工作時間的文化傳統使得工作與生活
無法平衡
結束篇案例分析2.2：美國在“學習型文化”上領先一步
簡答題
對設定的問答題的學習成果
設定的問答題
網站連結
拓展閱讀
參考書目
第三章 組織行為
開篇案例分析 3.1：戰略眼光
緒論
組織行為方式
組織中的個人
組織中的群體
組織中的領導力
概要
案例分析的學習成果
道德問題的案例分析：3.2：提供一流的領導力
結束篇案例分析3.3：珠江三角洲地區每月吸收十億美元的投資，成為歷史上經濟發展最快的地區之一
簡答題
設定的問答題的學習成果
設定的問答題
網站連結
拓展閱讀
參考書目
第四章 市場行銷
……
第五章 運營管理
第六章 財務
第七章 人力資源管理
第八章 外部環境
第九章 外部環境的組成部分
第十章 競爭性環境
第十一章 股東與SWOT分析
第十二章 競爭性環境
