《管理備要》是1994年中國社會科學出版社出版的圖書，英國管理史學家林德爾·厄威克創作的管理學著作，首次出版於1956年。
《管理備要》系統地介紹了1955年以前去世並作出過傑出貢獻的70位管理學家的理論和觀點，通過他們的成就、簡歷、個人特點、著作四個方面展開介紹，生動地刻畫出一個個先驅者的人格肖像。
基本介紹
- 書名：管理備要
- 作者：【英】林德爾·厄威克
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：1994年
- ISBN： 7500411170
- 外文名：The Golden Book of Management
- 類型：管理學著作
- 首版時間：1956年
- 字數：215000
內容簡介,作者簡介,作品目錄,創作背景,作品鑑賞,作品影響,出版信息,
內容簡介
《管理備要》系統地介紹了1955年以前去世並作出過傑出貢獻的70位管理學家的理論和觀點，對於書中管理學家的人物介紹，主要集中於西方古典管理學派的代表，同時也涉及到18、19世紀管理思想的先驅和行為科學理論的代表。從人物的國別看，不僅有美國、法國、德國等管理思想和理論發展得比較系統全面的國家，而且也包括英國、比利時、波蘭、巴西等富有特色的國家。此外，該書還介紹了這些管理學家的個人簡歷、個性特徵和出版物等內容。總之，該書從全世界範圍系統地考察了管理理論的發展和演變，並且總結了人類第一次以科學的、系統的方法來探討管理問題時的各種觀點。
作者簡介
林德爾·厄威克，全名林德爾·福恩斯·厄威克（LyndallFownesUrwick，1891年3月3日—1983年12月5日），英國管理史學家、管理學家。林德爾·厄威克出生於英國的吉爾福德，曾在英國牛津大學專攻歷史，獲學士學位、碩士學位。1969年獲阿斯頓大學榮譽科學博士學位，1972年獲約克大學榮譽法學博士學位。20世紀60年代初退休後離開英國，赴澳大利亞定居，繼續從事管理學的研究。1983年因病去世，享年92歲。主要著作有《作為一個技術問題的組織》《管理的職能》《管理的要素》《管理備要》《管理的模式》等。
林德爾·厄威克
作品目錄
70位先驅者生活和工作的歷史記載（姓名按其出生日期順序排列） 1．詹姆斯·小瓦特（169——1848），英國 2．馬修·魯賓遜·博爾頓（1770——1842），英國 3．羅伯特·歐文（1771——1858），英國 4．查爾斯·巴貝奇（1792——1871），英國 5．歐內斯特·索爾韋（1838——1922），比利時 6．奧伯林·史密斯（1840——1926），美國 7．亨利·法約爾（1841——1925），法國 8．亨利·魯濱遜·湯（1844——1924），美國 9．亨利·梅特卡夫（1847——1917），美國 10．亨利一路易斯·勒·夏特里爾（1850——1936），法國 11．詹姆斯·羅恩（1851——1906），英國 12．詹姆斯·梅普斯·道奇（1852——1915），英國 13．約瑟夫·斯萊特·劉易斯（1852——1901），英國 14．漢斯·雷諾（1852——1943），英國 15．哈林頓·埃默森（1853——19310）美國 16．安德烈·米什林（1853——1931）法國 17．埃多爾德·米什林（1859——1940）法國 18．路易斯·登比茨·布蘭代斯（1856——1941）美國 19．查爾斯·德·弗雷門維爾（1856——1936），法國 20．弗雷德里克·阿瑟·哈爾西（1856——1935），美國 21．弗雷德里克·溫斯洛·泰羅（1856——1915），美國 22．卡爾·喬格·蘭格·巴思（1860——1939），美國 23．愛德華·艾伯特·法林（1860——1973），美國 24．亨利·勞倫斯·甘特（1861——1919），美國 25．保羅·索利爾（1861——1933），比利時 26．雨果·芒斯特伯格（1863——1916），美國 27．德克斯特·辛普森·金布爾（1865——1952），美國 28．卡羅爾·阿達米斯基（1866——1933），波蘭 29．亞歷山大·哈密爾頓·丘奇（1866——1936），美國 30．約翰·李（1867——1922），英國 31．沃爾特·拉瑟瑙（1867——1922），德國 32．桑福德·埃利埃澤·湯普森（1867——1949），美國 33．瑪麗·派克·福萊特（1868——1933），美國 34．弗蘭克·邦克·吉爾面雷思（1868——1924），美國 35．羅伯物·富蘭克林·霍克西（1868——1916），美國 36．雨果·迪默（1870——1939），美國 37．卡爾·科特根（1871——1951），德國 38．班傑明·西博姆·朗特里（1871——1954），英國 39．羅伯特·格羅夫納·瓦倫丁（1872——1916），美國 40．查爾斯·塞繆爾·邁爾斯（1873——1946），英國 41．約翰·豪厄爾·威廉斯（1873——1941），美國 42．厄恩斯特·斯特里爾（里特·馮）·斯特里羅維茨（1874——1952），奧地利 43．喬治·德·艾伯特·巴面科克（1875——1942），美國 44．喬治·德·艾伯特·巴布科克（1875——1942），英國 45．弗里德利克——路德維格·邁恩伯格（1875——1949），德國 46．威廉·亨利·萊芬韋爾（1876——1934），美國 47．利昂·普拉特·奧福德（1877——1942），美國 48．亨利·斯特吉斯·丹尼森（1877——1952），美國 49．霍勒斯·金哈撤韋（1878——1944），美國 50．古斯塔夫·傑勒德（1879——1949），比利時 51．華萊士·克拉克（1880——1948），美國 52．拉烏爾·多特里（1880——1951），法國 53．沃爾德馬·赫爾米希（1880——1949），德國 54．喬治·埃爾頓·梅奧（1880——1949），澳利亞 55．查爾斯·愛德華·諾普爾（1881——1936），美國 56．庫存爾特·赫格納（1882——1949），德國 57．哈里·亞瑟·霍普夫（1882——19490），美國 58．阿爾文·厄爾·多德（1883——1951），美國 59．埃德蒙·蘭多爾（1883——1934），比利時 60．薩姆·劉易森（1884——1951），美國 61．弗朗西斯科·莫羅（1887——1952），義大利 62．伯納德·穆斯西奧（1887——1926），澳大利亞 63．阿曼多·薩勒斯·奧利弗拉（1887——1945），巴西 64．詹姆斯·亞歷山大·鮑伊（1888——1949），英國 65．艾爾弗雷德·卡拉德（1889——1948），瑞士 66．詹姆斯·奧斯卡·麥金西（1889——1948），美國 67．羅伯托·科克倫·西蒙森（1889——1948），巴西 68．克洛維斯·里貝羅（1891——1942），巴西 69．奧利佛·謝爾登（1894——1951），英國 70．亨利·帕斯德馬吉安（1904——1954），瑞士 |
創作背景
在20世紀50年代之前的半個世紀裡，不同的國家及不同的時期，相繼出現了許多非常相似的管理思想，有的被稱為管理學，有的被稱為科學管理。在實踐中，這些管理思想已經開始套用到工廠、政府及公共福利部門，在大學裡也出現了專門研究這些管理思想及方法的學科。但是，不同國家的管理思想與方法的迅速發展演變，給人們相互學習與相互借鑑帶來困難，因此必須對其進行系統地歸納，使先前那些管理思想的各種研究成果形成一個完整的總體框架。於是，林德爾·厄威克擔當起整理、歸納的重任，為國際管理協會編寫了《管理備要》。
作品鑑賞
《管理備要》的寫作風格別具一格，林德爾·厄威克對每一位先驅者通過成就、簡歷、個人特點、著作四個方面展開介紹，生動地刻畫出一個個先驅者的人格肖像。
在寫作方式上，《管理備要》把管理從機械、生硬、公式化的歧途中解脫出來，還原了人的中心位置，從而彰揚了這樣一種理念：管理是人類的事業，是有血有肉的社會實踐，是智慧和思想的閃光，而不僅僅是概念、數據和公式。它要告訴經理的，是作為“人”怎樣才能走向成功。
作品影響
《管理備要》既是一本管理學的工具書，又是一部管理思想的發展史，出版後受到了各國管理人士的歡迎。直到21世紀，仍然具有很強的現實意義，在管理學中具有特殊的地位，被譽為經理人員的“金手冊”。
出版信息
出版地 | 時間 | 書名 | 出版機構 | ISBN號 | 譯者 |
|---|---|---|---|---|---|
英國倫敦 | 1956年 | 《The Golden Book of Management》 （原版英文） | 紐曼·尼姆有限公司 | ----- | ----- |
中國北京 | 1994年2月 | 《管理備要》 | 中國社會科學出版社 | 7-5004-1117-0 | 孫耀君 |
