《第五項修煉300問》包括：學習型組織理論與方法；第一項修煉：自我超越；第二項修煉：改善心智模式；第三項修煉：建立共同願景等內容。彼德·聖吉書中的五項修煉方法，容納了企業和組織發展中所遇到的最基本的幾項內容，具有普遍的指導意義，是一套沒有固定指導模式的管理模式，任何企業都可以借鑑套用五項修煉的方法發展出具有自身企業特色的企業文化模式和管理模式。如果中國有20%的企業接觸這種方法，2%的中國企業借鑑套用這套方法，那么將對中國經濟產生積極的影響。
基本介紹
- 書名：第五項修煉300問
- 出版社：上海三聯書店
- 頁數：231頁
- ISBN：7542616870, 9787542616876
- 作者：傅宗科 彭志軍
- 出版日期：2002年6月1日
- 語種：簡體中文
一、學習型組織理論與方法
二、第一項修煉：自我超越
三、第二項修煉：改善心智模式
四、第三項修煉：建立共同願景
五、第四項修煉：團體學習
六、第五項修煉：系統思考
七、創建學習型組織的理念與方法
編後記
二、第一項修煉：自我超越
三、第二項修煉：改善心智模式
四、第三項修煉：建立共同願景
五、第四項修煉：團體學習
六、第五項修煉：系統思考
七、創建學習型組織的理念與方法
編後記
