第一次把工作做到位

《第一次把工作做到位》分為保持良好的態度；養成敬業的習慣；懷有忠誠的態度；多一些努力，多一些機會；提高工作的效率；學會分享與協作等數章內容。《第一次把工作做到位》是要告訴我們如何做一個把工作做到位的執行者，這是一本值得閱讀的好書。

基本介紹

• 書名：第一次把工作做到位
• 出版社：中國商業出版社
• 頁數：256頁
• 開本：16
• 品牌：中國商業出版社
• 作者：周潮
• 出版日期：2012年5月1日
• 語種：簡體中文
• ISBN：9787504475930

基本介紹

內容簡介

《第一次把工作做到位》由中國商業出版社出版。

作者簡介

周潮，百朗教育人力資源管理課程首席講師，IPTS國際職業高級培訓師，美國ICQAC國際職業培訓師，清華大學EMBA特邀人力資源主講專家。擁有15年企業高級主管的工作經歷，曾先後擔任過外企培訓經理、大型民企集團人力資源總監、副總經理等職務。目前在上海一家境外上市集團公司擔任人事行政總監。周老師是國際職業培訓師行業協會授權講師，為國內多家知名培訓機構授課近200場，曾服務過中國聯通、國美電器、新安化工、長安汽車等眾多知名企業。

專業推薦

媒體推薦

無論你從事的工作多么瑣碎，都不要小看它。只要是正當合法的工作，都值得尊敬。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你能不能在你的職位上做得到位、做得出色。
——《心靈沒有密碼》作者周海燕
一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡職盡責還是渾渾噩噩。這就決定了他工作成績的好壞。在工作中，如果我們每個人都兢兢業業，想辦法去解決各種問題。把每一份工作都做到位，那么，我們將會贏得更多的尊敬和榮譽。
——《拉拉如是說：為什麼我的工資卡□》作者李影
第一次把工作做到位，就是對企業負責，對社會負責。但是從根本上說是對自己負責。《第一次把工作做到位》是要告訴我們如何做一個把工作做到位的執行者，這是一本值得閱讀的好書。
——《端正你的工作態度》作者馬春華
一件簡單的小事情，反映出來的卻是一個人的責任心。唯有那些心中裝有“大責任”的人才能發現工作中的細節，並把它們第一次就做到位。
——《寬容背後的秘密》作者邱金花

名人推薦

無論你從事的工作多么瑣碎，都不要小看它只要是正當合法的工作，都值得尊敬：只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你能不能在你的職位上做得到位、做得出色。
——《心靈沒有密碼》作者周海燕
一個人責任感的強弱決定了他對待T作是盡職盡責還是渾渾噩噩，這就決定了他工作成績的好壞。在工作中，如果我們每個人都兢兢來業，想辦法去解決各種問題，把每一份工作都做到位，那么，我們將會贏得更多的尊敬和榮譽
——《拉拉如是說：為什麼我的工資卡↓》作者李影
第一次把工作做到位，就是對企業負責，對社會負責，但是從根本上說是對自己負責《第一次把工作做到位》是要告訴我們如何做一個把工作做到位的執行者，這是一本值得閱讀的好書。
——《端正你的工作態度》作者馬春華
一件簡單的小事情，反映出來的卻是一個人的責任心。唯有那些心中裝有“大責任”的人才能發現工作中的細節，並把它們第一次就做到位。
——《寬容背後的秘密》作者邱金花

圖書目錄

前言
持久地忍耐，你就會成功
第一章保持良好的態度
要看好自己
開發你的潛力
學會自我激勵
勇於嘗試
充滿熱情地工作
阻礙激情的幾大惡習
積極參加員工培訓
不要為了薪水而工作
每天多做一點點
要有屢敗屢戰的精神
讓自己再來一次
沒有免費的午餐
第二章養成敬業的習慣
敬業如魂
敬業是一種美德
敬業是一種態度
儘可能做到完美
第三章把工作做到位
尊重你的工作
工作要做到位
釘好一枚紐扣
薪水不是最重要的
從小事做起
注重工作的每一個細節
第四章懷有忠誠的態度
與公司同甘共苦
有忠誠才有競爭力
節約是忠誠的開始
因為忠誠所以受益
要對老闆忠誠
保守公司秘密
要對企業忠誠
第五章責任高於一切
主動負起責任
責任是一種義務
工作是為生活負責
工作無小事
別害怕負責
懷有責任感
對自己負責
不要推託責任
負責才會有信任
第六章多一些努力，多一些機會
珍惜每一分鐘時間
不要忽視任何一件小事
賺小錢得大錢
要做到最好
第七章要立即行動
立即行動
贏在行動
成功需要行動
熱情是行動的動力
不要拖延
第八章提高工作的效率
每次只做一件事
讓工作圖更清晰
保持桌面的條理性
讓工作有條理
保持工作效率的六個法則
只完成當下的目標
給時間做計畫
善用網路
養成良好的工作習慣
將鐘錶調快一分鐘
今日事今日畢
第九章嚴格執行
執行的誤區
良好的執行心態
認清你的角色才能更好地執行
培養員工的執行力
執行需要細心
第十章學會分享與協作
學會分享與協作
融入到團隊中
要與他人配合
意識到“集體”
沒有協作難成事
訓練自己的團隊精神
不要有個人英雄主義
認同組織
別把自己從團隊里分離出來
第十一章堅決服從領導
有服從才有團結
服從至上
服從是一種美德
服務是一種藝術
不要盲目服從
不要越位
不要做難纏的員工
認真接受老闆的批評
做一個好助手
要有進取心
努力多一點
多做並不吃虧
多走一英寸
第十二章要有付出的心態
付出總會有回報
把精力奉獻給工作
不要抱怨工作
要學著為工作付出
熱愛你的工作
支持你的老闆就是支持你自己
懂得欣賞自己的老闆
為公司工作也是為自己工作
對工作心懷感恩

序言

一位世界級的推銷大師，即將告別他的推銷生涯，應行業協會和社會各界的邀請，他將在該城中最大的體育館，做告別職業生涯的演說。
那天，會場座無虛席，人們在熱切地、焦急地等待著，那位當代最偉大的推銷員，正在做精彩的演講。當大幕徐徐拉開，舞台的正中央吊著一個巨大的鐵球。為了這個鐵球，台上搭起了高大的鐵架。
一位老者在人們熱烈的掌聲中，走了出來，站在鐵架的一邊。他穿著一件紅色的運動服，腳下是一雙白色膠鞋。
人們驚奇地望著他，不知道他要做出什麼舉動。
這時兩位工作人員，抬著一個大鐵錘，放在老者的面前。這時，主持人對觀眾講：請兩位身體強壯的人到台上來。好多年輕人站起來，轉眼間已有兩名動作快的跑到台上。
老人這時開口和他們講規則，請他們用這個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，直到把它盪起來。
一個年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球一動不動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。
另一個人也不示弱，接過大鐵錘把吊球打得叮噹響，可是鐵球仍舊絲毫未動。
台下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認定那是沒用的，就等著老人做出什麼解釋。
會場恢復了平靜，老人從上衣口袋裡掏出一個小錘，然後認真地，面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下，然後停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著，但老人依然重複做著這個動作。
10分鐘過去了，20分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人乾脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作，他好像根本沒有聽見人們在喊叫什麼。大家開始忿然離去，會場上出現了大塊大塊的空缺。留下來的人們好像也喊累了，會場漸漸地安靜下來。
大概在老人進行到40分鐘的時候，坐在前面的一個婦女突然尖叫一聲：“球動了！”剎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，慢慢地，大家似乎都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越盪越高，它拉動著那個鐵架子“哐哐”作響，它的巨大威力強烈地震撼著在場的每一個人。最後，場上終於爆發出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉過身來/慢慢地把那把小錘揣進兜里。
老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對失敗。的確，只有耐心才能讓我們把事情做到位，才能迎接成功的到來。
實際上，只要我們注意觀察，就會驚異地發現，那些有決定改變自己命運，期待成功的人才是真的有耐心把事情做到位，有吃苦耐勞的品質，他們正是以這種驚人的耐心向成功邁進。
很多人以為成功很難，成功要付出太多、成功會很痛苦，就不去想和追求，但是沒有持久地忍耐，你又怎么能把事情做得像想像中設計的完美。世界上沒有完美無缺的事物，但是追求完美應該是我們一生的必修課。
那你是不是要問，不成功就很舒服、很自在、很瀟灑了？當然不是，事實上，現在的不成功會讓你以後的生活更加艱難。有的人不肯付出一時的努力去博取成功去換取一生的幸福，卻甘願用盡一生的耐心去面對失敗的痛苦，他們有可能會為此付出巨大的代價，他們又何以輕鬆？何以取得成功呢？ 那些追逐成功的人，是為了獲得更好的生活，更高的地位、更大的成就，就因為他們有夢想並肯於奮鬥，他們不用去為生存本身發愁，他們時刻想著如何讓生活變得更好。現在你還能說成功太累，成功太難這可笑的話么？你是選擇創造、追求成功的生活呢？還是安於現狀、不思進取、得過且過，當然，權利是自己的，你可以自由選擇。但一旦你在追逐成功的路上，並持久地做下去，那你就會因此而生活得更好。