章丘市衛生局

主要職能

1、貫徹執行上級有關衛生工作的方針、政策、法律、法規以及技術規範和衛生標準，擬定我市衛生工作政策和技術規範標準並監督實施。

2、擬定我市衛生事業發展規劃，協調全市衛生資源配置。規劃、完善全市三級醫療預防保健網。

3、擬定全市農村衛生、社會衛生、婦幼衛生工作規劃和政策措施，指導初級衛生保健規劃和母嬰保健專項技術的實施。

4、貫徹預防為主的方針，開展全民健康教育,組織對重大疾病的綜合防治，組織調度全市衛生技術力量，協助政府對全市突發公共衛生事件、重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、疾病的蔓延。

5、依法管理醫療衛生機構、指導醫療衛生機構改革，監督衛生醫務人員執業標準、醫療衛生質量標準和服務規範的執行，實行醫療衛生機構和醫護人員的從業許可制度。

6、擬定全市衛生人才、醫學科技、醫學教育發展規劃，組織督導重大醫學科研成果的普及和套用。

7、監督管理傳染病、地方病、職業病防治和食品、職業、環境、放射、學校衛生，貫徹執行國家關於食品、化妝品、消毒劑、消毒器械和一次性醫療衛生用品的質量管理規範並監督實施。

8、貫徹國家中醫政策和中西醫並重的方針，制定中醫發展規劃，推進中醫藥的繼承、創新與發展。

9、承擔我市新型農村合作醫療辦公室工作和愛國衛生運動委員會辦公室的日常工作。

10、組織開展衛生行業社會主義精神文明建設，建立和完善行業自律制度，制定全市醫療衛生機構的職業道德規範。

11、建立和完善全市衛生統計與信息系統，負責全市衛生系統的人事、勞資管理，承辦衛生系統調資、離退休、技術職務晉升和勞動人事檔案管理。

12、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

科室職責

（一）人秘科工作職責：

1、協助局領導組織協調機關日常工作，擬定局機關各項規章制度，工作計畫。

2、負責機關文秘、信訪、文書檔案、機要、保密、保衛、信息、會務、政策研究和綜合性文檔的起草工作。

3、負責衛生系統的宣傳和新聞報導工作。

4、負責局機關和基層單位黨建工作、思想政治工作和作風建設工作，組織指導宣傳思想、精神文明創建和全市衛生人員的職業道德建設。

5、負責衛生系統人員管理工作。

6、負責幹部、統戰和知識分子工作。

7、完成老幹部管理、計畫生育工作。

8、擬定衛生人才發展規劃，指導全市衛生事業單位人事管理和衛生技術人員下鄉的管理工作。