《知識鏈管理》是2008年四川大學出版社出版的圖書，作者是顧新。
基本介紹
- 書名：知識鏈管理
- 作者：顧新
- ISBN：9787561440704
- 定價：24.00元
- 出版社：四川大學出版社
- 出版時間：2008-06
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《知識鏈管理:基於生命周期的組織之間知識鏈管理框架模型研究》從組織之間知識流動人手，分析了跨組織知識流動所形成的知識鏈的概念、特徵、類型和構成，闡述了知識鏈管理的內涵、目標和原則，構建了基於生命周期的組織之間知識鏈管理框架模型，將知識鏈生命周期分為醞釀期、組建期、運行期和解體期四個不同的階段，針對知識鏈生命周期各階段的一些重要決策問題，如知識鏈盟主的核心能力識別、知識鏈合作夥伴的選擇、知識鏈成員之間的利益分配、知識鏈成員之間的互動學習、知識鏈成員之間相互信任、知識優勢的形成和知識鏈的績效評價等，提出了解決問題的理論和方法，初步構建了知識鏈管理的理論框架體系，為我國企業實施知識鏈管理提出了建議。
作者簡介
顧新，四川大學工商管理學院副教授，經濟學博士，管理學博士後。1989年7月，畢業於上海交通大學機械工程系流體傳動與控制專業，獲工學學士學位。1994年7月，畢業於上海復旦大學管理學院管理科學系，獲理學碩士學位。2002年6月，畢業於四川大學經濟管理系，獲經濟學博士學位。2004年6月，從西南交通大學管理科學與工程博士後流動站出站。自1994年7月在四川大學任教以來，先後主持或參與國家級、省部級和校級科研項目十餘項；在《中國軟科學》、《系統工程理論與實踐》、《經濟理論與經濟管理》、《科研管理》和《研究與發展管理》等學術刊物發表論文二十餘篇；榮獲四川省第十一次哲學社會科學優秀成果三等獎和四川省第十次哲學社會科學優秀成果三等獎。
目錄
第1章 緒論
1.1 背景
1.2 知識鏈相關研究綜述
1.2.1 知識鏈
1.2.2 知識價值鏈
1.2.3 知識供應鏈
1.2.4 評述
1.3 知識鏈管理研究架構
1.3.1 提出本研究的理由
1.3.2 研究意義
1.3.3 研究目標、內容和技術路線
1.3.4 內容結構
第2章 知識流動、知識鏈和知識鏈管理
2.1 知識
2.1.1 知識的概念和特徵
2.1.2 知識的類型
2.1.3 知識——顯性知識與隱性知識的統一體
2.1.4 知識的層次結構
2.2 知識流動
2.2.1 知識流動的概念
2.2.2 知識流動的類型
2.2.3 組織之間知識流動的本質
2.2.4 影響組織之間知識流動的因素
2.3 知識鏈
2.3.1 知識鏈的內涵
2.3.2 知識鏈的特徵
2.3.3 知識鏈的構成
2.3.4 知識鏈的類型
2.4 知識鏈管理
2.4.1 知識鏈管理的含義
2.4.2 知識鏈管理的原則
2.4.3 知識鏈管理的目標
2.5 小結
第3章 基於生命周期的知識鏈管理
3.1 知識鏈的生命周期
3.2 基於生命周期的知識鏈管理流程
3.2.1 醞釀期的管理
3.2.2 組建期的管理
3.2.3 運行期的管理
3.2.4 解體期的管理
3.3 基於生命周期的知識鏈管理框架模型
3.4 小結
第4章 知識鏈盟主的核心能力識別
4.1 知識鏈盟主的核心能力
4.1.1 核心能力的內涵與特徵
4.1.2 知識鏈盟主核心能力的特性
4.1.3 知識鏈盟主核心能力的識別方法
4.2 知識鏈盟主核心能力識別的評價指標體系的建立
4.2.1 指標體系的設計原則
4.2.2 知識鏈盟主的核心能力識別評價指標體系
4.3 知識鏈盟主核心能力的定量識別方法——多層次模糊綜合評價
……
第5章 基於熵權法的知識鏈合作夥伴選擇
第6章 知識鏈成員之間的利益分配與知識鏈形成的內在機制
第7章 知識鏈成員之間的互動學習
第8章 知識鏈成員之間的相互信任
第9章 知識鏈知識優勢的形成
第10章 知識鏈的績效評價
第11章 我國企業實施知識鏈管理的建議
第12章 結束語
參考文獻
後記
1.1 背景
1.2 知識鏈相關研究綜述
1.2.1 知識鏈
1.2.2 知識價值鏈
1.2.3 知識供應鏈
1.2.4 評述
1.3 知識鏈管理研究架構
1.3.1 提出本研究的理由
1.3.2 研究意義
1.3.3 研究目標、內容和技術路線
1.3.4 內容結構
第2章 知識流動、知識鏈和知識鏈管理
2.1 知識
2.1.1 知識的概念和特徵
2.1.2 知識的類型
2.1.3 知識——顯性知識與隱性知識的統一體
2.1.4 知識的層次結構
2.2 知識流動
2.2.1 知識流動的概念
2.2.2 知識流動的類型
2.2.3 組織之間知識流動的本質
2.2.4 影響組織之間知識流動的因素
2.3 知識鏈
2.3.1 知識鏈的內涵
2.3.2 知識鏈的特徵
2.3.3 知識鏈的構成
2.3.4 知識鏈的類型
2.4 知識鏈管理
2.4.1 知識鏈管理的含義
2.4.2 知識鏈管理的原則
2.4.3 知識鏈管理的目標
2.5 小結
第3章 基於生命周期的知識鏈管理
3.1 知識鏈的生命周期
3.2 基於生命周期的知識鏈管理流程
3.2.1 醞釀期的管理
3.2.2 組建期的管理
3.2.3 運行期的管理
3.2.4 解體期的管理
3.3 基於生命周期的知識鏈管理框架模型
3.4 小結
第4章 知識鏈盟主的核心能力識別
4.1 知識鏈盟主的核心能力
4.1.1 核心能力的內涵與特徵
4.1.2 知識鏈盟主核心能力的特性
4.1.3 知識鏈盟主核心能力的識別方法
4.2 知識鏈盟主核心能力識別的評價指標體系的建立
4.2.1 指標體系的設計原則
4.2.2 知識鏈盟主的核心能力識別評價指標體系
4.3 知識鏈盟主核心能力的定量識別方法——多層次模糊綜合評價
……
第5章 基於熵權法的知識鏈合作夥伴選擇
第6章 知識鏈成員之間的利益分配與知識鏈形成的內在機制
第7章 知識鏈成員之間的互動學習
第8章 知識鏈成員之間的相互信任
第9章 知識鏈知識優勢的形成
第10章 知識鏈的績效評價
第11章 我國企業實施知識鏈管理的建議
第12章 結束語
參考文獻
後記
