《直接利用外資的理論與實務》是2003年7月中國時代經濟出版社出版的書，作者是孔寒冰/尚玉芳/齊慧卿。
基本介紹
- 中文名：直接利用外資的理論與實務
- ISBN：780169427
- 作者：孔寒冰/尚玉芳/齊慧卿
- 出版社：中國時代經濟出版社
基本信息,簡介,目錄,
基本信息
書名:直接利用外資的理論與實務
定價:32
頁數:511
出版日期:2003-7-1
版次: 1
開本:32開
包裝:精裝
簡介
本書主要內容有巨觀環境、引言、外資流入與生存的條件、利用外資的國內環境分析及其改善、利用外資的國際環境分析及其改善；下篇：微觀運作、引言、涉外企業的創建（上）、涉外企業的創建（下）、涉外企業的經營管理等。
孔寒冰，博士，現為北京大學國際關係學院教授、博士生導師，主要從事世界社會主義的理論與實踐教學和研究工作。出版過《克拉拉·蔡特金評傳》、《涉外企業的創建與運行管理》、《涉外企業的理論與實踐》等著作10餘部，另發表論文近百篇。
尚玉芳，渤海大學商學院院長，教授，現從事國際金融、國際貿易理論與實踐方面的教學與科研工作。主要著作有：《國際金融》、《國際貿易概論》、《國際貿易實務》主持和參與主持多薦國家級、省級社科基金項目，發表論文數十篇。
齊慧卿，1994年畢業於北京大學國際政治系，以後一直從事實業，創辦多家公司，經營領域涉及焦炭生產、鐵路運輸、出口貿易、技術貿易、金融貿易、旅館貿易、環境保護、高新技術、教育等，現任北京京融信投資有限公司、北京泰粵城餐飲有限公司董事長。
本書分為上中下三篇，主要內容有上篇：歷史經驗、引言、被動對外開放條件下的利用外資、外資遠離中國的前因後果、主動對外開放條件下的利用外資；中篇：巨觀環境、引言、外資流入與生存的條件、利用外資的國內環境分析及其改善、利用外資的國際環境分析及其改善；下篇：微觀運作、引言、涉外企業的創建（上）、涉外企業的創建（下）、涉外企業的經營管理、涉外企業的人事管理（上）、涉外企業的人事管理（下）、涉外企業的終結與評價、附錄一：有關利用外資和涉外企業的法規一覽表、附錄二：主要術語中英文對照。
目錄
序
前言
上篇：歷史經驗
引言
第一章被動對外開放條件下的利用外資
第一節被動對外開放及其原因
一. 清朝的閉關鎖國
二. 被動的對外開放
三. 對被動對外開放的評析
第二節難成主流的利用外資思想
一. 林則徐. 魏源的主張
二. 洋務派的主張
三. 孫中山. 張騫等人的主張
第三節難有作為的利用外資實踐
一. 對外貸款
二. 建立合營企業
三. 近代中國利用外資評析
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第二章外資遠離中國的前因後果
第一節外資淡出中國
一. 排斥外資的經濟發展模式
二. 將西方投資的企業收歸國有
三. 將蘇聯投資的企業收歸國有
第二節重關國門的原因
一. 經濟模式的排他性
二. 不利的國際環境
三. 脆弱的民族心理
第三節不該錯過的機會
一. 新技術革命與經濟全球化的時代
二. 已開發國家和地區的經驗
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第三章主動對外開放條件下的利用外資
第一節走出封閉
一. 艱難的起步
二. 創辦經濟特區
第二節中國利用外資的軌跡
一. 外資進入的第一個高潮
二. 外資進入的第二個高潮
三. 外資進入的第三個高潮
第三節利用外資的成效
一. 利用外資與GDP增長的關係
二. 利用外資與經濟發展的關係
三. 利用外資與經濟體制轉軌的關係
本章要點
思考問題
閱讀文獻
中篇：巨觀環境
引言
第一章外資流入與生存的條件
第一節投資環境解析
一. 對投資環境內涵的不同看法及其缺陷
二. 投資環境體系及其意義
第二節如何評估投資環境
一. 評估投資環境的方法
二. 投資環境評估的整體性和動態性
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第二章利用外資的國內環境分析及其改善
第一節硬環境因素分析
一. 物產資源
二. 人力資源
三. 地理區位
四. 經濟發展狀況
第二節軟環境因素分析
一. 政治局面
二. 涉外法規
三. 基礎設施
第三節國內投資環境的改善
一. 完善經濟體制和加快法律化進程
二. 加強產業導向和拓寬投資領域
三. 採取新的利用外資方式
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第三章利用外資的國際環境分析及其改善
第一節國際資本資源及其流動特點
一. 國際資本資源
二. 國際資本資源流動特點
第二節國際資本的主要流向
一. 國際資本的主要流向分析
二. 流入亞洲的國際資本分析
三. 流入中國的外資總量分析
四. 流入中國的外資來源分析
第三節改善利用外資的外部環境
一. 全面發展中外友好合作關係
二. 妥善處理兩岸四地的關係
三. 遵循國際經濟慣例
本章要點
思考問題
閱讀文獻
下篇：微觀運作
引言
第一章涉外企業的創建 上
第一節涉外企業的籌劃
一. 立項的步驟及應考慮的因素
二. 尋求合作夥伴
三. 對外商的資信評估
第二節可行性研究
一. 涉外企業可行性研究的特點
二. 涉外企業可行性研究的方法
三. 涉外企業可行性研究的階段
四. 可行性研究報告的編制
第三節建立涉外企業的談判
一. 中方的談判準備工作
二. 中方應掌握的談判技巧
三. 合作檔案的簽訂
第四節涉外企業的審批和註冊登記
一. 審批許可權的劃分
二. 審批程式
三. 涉外企業的註冊登記
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第二章涉外企業的創建 下
第一節中外各方的出資方式和資產評估
一. 四種出資方式及其驗證
二. 有形資產的評估
三. 無形資產的評估
第二節出資期限的法律規定和保證措施
一. 出資期限的法律規定
二. 保證按時出資的措施
第三節涉外企業的資本構成
一. 註冊資本與投資總額
二. 中方資本與外方資本
第四節“假合資”與國民待遇問題
一. “假合資”現象及其產生原因
二. 國民待遇問題
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第三章涉外企業的經營管理
第一節企業管理的內涵與功能
一. 企業管理的內涵
二. 企業管理的功能
第二節涉外企業的經營管理組織與管理方式
一. 決策機構
二. 決策人員
三. 經營管理機構
四. 經營管理人員
五. 經營管理方式
第三節涉外企業的財務會計
一. 財務會計
二. 會計制度
三. 各項核算
第四節涉外企業的行銷
一. 行銷管理的內涵
二. 市場格局與市場分析
三. 行銷策略
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第四章涉外企業的人事管理 上
第一節涉外企業的人事制度
一. 人事管理機構及職責
二. 員工的錄用與培訓
第二節員工的工資與福利待遇
一. 員工的工資
二. 員工的福利待遇
三. 存在的問題及其對策
第三節員工的勞動保護與社會保險
一. 員工的勞動保護
二. 員工的社會保險
三. 存在的問題及其對策
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第五章涉外企業的人事管理 下
第一節涉外企業中的工會組織
一. 法定地位與組建程式
二. 基本功能和主要活動方式
三. 存在的問題及其原因分析
第二節涉外企業中的共產黨組織
一. 法定地位與組建程式
二. 黨建工作的意義
三. 存在的問題及其原因分析
第三節涉外企業中的爭議
一. 爭議的發生
二. 解決爭議的途徑
第四節涉外企業的企業文化
一. 企業文化的起源與內涵
二. 企業文化的功能
三. 涉外企業文化的營造
本章要點
思考問題
閱讀文獻
第六章涉外企業的終結與評價
第一節經營期限和終結條件
一. 經營期限及其影響因素
二. 解散的條件
第二節清算的程式和規則
一. 內涵與類別
二. 基本程式和原則
第三節涉外企業的效益評估
一. 綜合的評估
二. 全面的評估
三. 定量的評估
四. 比較的評估
本章要點
思考問題
閱讀文獻
附錄1：有關利用外資和涉外企業的法規一覽表
附錄2：主要術語中英文對照
