王曉華(廣西柳工機械股份有限公司董事長)

王曉華(廣西柳工機械股份有限公司董事長)

王曉華,男,1952年5月出生,漢族,山東省臨沂人,1974年4月加入中國共產黨,1968年12月參加工作,1996年6月畢業於武漢大學哲學系馬克思主義哲學專業,碩士研究生,高級經濟師。現任廣西柳工集團有限公司黨委書記、董事長,廣西柳工機械股份有限公司黨委書記、董事長。

基本介紹

  • 中文名:王曉華
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生日期:1952年5月
人物介紹,主要成績,榮譽,

人物介紹

王曉華 廣西柳工集團有限公司廣西柳工機械股份有限公司董事長,高級經濟師。1952年5月生,山東臨沂人。1968年12月參加工作,1970年,剛滿18歲的王曉華下鄉插隊歸來,成為當時柳州工程機械廠鑄鋼車間一名工人。那個年代青年人特有的蓬勃朝氣和奉獻精神,使得他工作上兢兢業業,腳踏實地一步步往前走。1974年4月加入中國共產黨。1975年即任鑄鋼車間黨支部副書記。
1985年7月畢業於西安理工大學,
1987年任柳州工程機械廠廠長助理。
1996年獲武漢大學研究生碩士學位。先後任車間支部書記、黨委組織部副部長,廠長助理,副廠長。副總裁、總裁職務。自1989年任副廠長以來緊緊圍繞市場經濟發展需要,首先著重抓好柳工第三產業和勞動眼務公司的發展,創造了良好的效益,又安排了許多待業人員,走出了一條勞服企業發展的新路子。“八五”期間,柳工實現工業總產值21.8億元,銷售收入29.9億元,利稅6.8億元,分別比“七五”期間增長269%,349%、299%,企業榮獲“全國優秀企業金馬獎”榮譽稱號。1996年,出任廣西柳工機械股份有限公司、柳州工程機械企業集團有限公司總裁,全面貫徹落實中央兩個根本性轉變和機械工業部扛好”產品質量翻身、組織結構最佳化,開發能力提高三大戰役。通過建立現代企業制度,深化改革,盤活存量資產及增量投入,1996年12月組建了包括柳州市鋼圈廠、市鑄條廠,市起重機廠,市標準件廠在內的柳工集團。1997年,柳工股份公司順利通過了IS0900l質一體系認證和國家特級安全企業評審,97年銷售收入。利潤總額、市場占有率分別比上年增長12.52%、8%、0.85%。企業榮獲中國質協頒發的“三滿意企業”,本人榮獲96年度廣西壯族自治區“五一”勞動獎章和優秀管理者稱號。
2009年評為廣西壯族自治區第十一屆人大代表。

主要成績

王曉華在多年的職業生涯中,悟出一個道理:個人的成長與企業的發展密不可分。
於是,王曉華決定把企業“人事、勞動、分配”三項制度改革作為突破口,從改革分配製度入手,堅持“效益優先、兼顧公平、易崗易薪、薪隨崗變”和向有貢獻員工、核心員工傾斜的原則;實行全員勞動契約制,讓職工能進能出,實施“競爭上崗、動態考核”,使幹部能上能下;實行崗位技能工資制談判工資制、高學歷人員激勵工資制、科技項目提成工資制、銷售人員佣金制、專家、高中層管理人員年薪制,經營者年薪制等多種分配模式。
在他的倡導下,柳工通過企業區域網路,率先在內部信息平台上進行廠務公開,開展思想文化和黨建工作,多方位地架起了企業、領導與員工溝通的“連心橋“,營造了民主、寬鬆、和諧的氣氛。

榮譽

王曉華曾榮獲“全國五一勞動獎章”、2003年度中國創業企業家、機械工業優秀企業家;
2004年,中國企業家聯合會、中國企業家協會根據其品德、知識、能力、經驗和業績五個要素授予國家首批高級職業經理資格稱號。 

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