濟南全球購經貿有限公司

濟南全球購經貿有限公司

濟南全球購經貿有限公司隸屬於中國匯海集團股份有限公司(前身:中國匯海實業)。旗下品牌匯海全球購是中國最專業的健康食品研發商、領先的專屬禮品研發商和城市文化運營商。致力於不斷創導先鋒的經營模式,持續為客戶提供最優質的產品和服務。

基本介紹

  • 中文名:濟南全球購經貿有限公司
  • 外文名: Hui Hai Global Purchase
  • 總部地點:中國 濟南
  • 成立時間: 2009.9.1
公司名片,公司簡介,經營概念,公司CEO,企業文化,匯海公益,

公司名片

濟南全球購經貿有限公司logo濟南全球購經貿有限公司logo
公司品牌: 匯海全球購
外文名稱: Hui Hai Global Purchase
公司名稱: 濟南全球購經貿有限公司
經營範圍: 綜合商業、農產品開發、健康食品研發、文化傳媒
公司口號: Innovation(革新)
核心模式: CQDS

公司簡介

濟南全球購經貿有限公司旗下品牌匯海全球購是集綜合商業、農產品開發、健康食品研發、文化傳媒等為一體的多元化企業。開創於2012年5月,濟南全球購經貿有限公司併入中國匯海集團股份有限公司。經營範圍涉及產品開發、文化傳媒等多個領域,並設有專門的研發中心、監製中心、企劃中心等若干分支運營機構。該公司已與國際多家知名研發設計公司及權威檢測認證機構達成合作協定並成為戰略合作夥伴,品牌已深客群多客戶的認可及推崇。

經營概念

濟南全球購經貿有限公司所屬的中國匯海集團股份有限公司是全球首家提出CQDS經營概念的公司。
Create(創新研發)
Quality(品質卓越)
Discount(超低折扣)
Service(真誠服務)
始終秉承CQDS經營概念為主導經營模式,採用一站式產品供應服務。

公司CEO

邵化穎,中國匯海集團股份有限公司大陸區CEO,匯海全球購品牌創始人之一。國際標準認證高級註冊策劃師(IAMA),國際標準認證高級註冊職業經理人(IAMA),人力資源與社會保障部國家專業人才庫備案(編號),實戰型企業管理專家,目前全面負責中國匯海集團股份有限公司大陸區業務以及“匯海全球購”品牌的運營。
匯海全球購CEO邵化穎匯海全球購CEO邵化穎
1981年10月生於山東平陰,本科學歷,曾在武警部隊服役,2002年退伍轉業成為一名政府的公職人員。2006年10月他主動離職下海,期間邊學習邊打工,歷經艱辛,從業務員逐步做到經理、總監、副總,直至成為職業經理人。2009年9月邵化穎創辦了濟南全球購經貿有限公司,2012年5月併入中國匯海集團股份有限公司,成為其合資子公司,創立了匯海全球購品牌。其開創的CQDS企業經營模式和“哲學為導,國學為用”的企業運營思想以及提出的“儒表法裡,心修道佛,善用兵家,智用捭闔”的企業管理和發展理念受到了整個業界、同行的讚揚和好評。

企業文化

願景:
成為行業最受推崇和最具價值的公司
使命:
創導先鋒模式,持續為客戶提供最優質的產品和服務
價值觀:
誠信做人 專業做事 注重細節 追求完美
思想:
孝行 德操 感恩 悟道 功德
企業文化解讀:
該公司的創始人邵化穎引述老子思想“天下萬物生於有,有生於無”,“上善若水,潤物不爭”,“持而盈之,不如其已”等,詮釋了公司文化的內涵。
邵化穎認為,關於企業管理有兩點必須始終銘記在心:第一點是無形的東西往往比有形的東西更重要。決策者們看重的有形東西太多,而無形東西太少。一般總是問銷量多少、利潤多少,沒有注重到企業本身以及企業員工的文化思想建設。一個企業沒有文化,就是沒有靈魂,有了企業文化只是空談而不去按照其文化的要求去建設就等於一個人雖然活著但沒了靈魂和思想,每天混混沌沌,永不會進步。第二點是老子主張的為人做事要始終有一種後其身的精神,把自身始終放在眾人的後面,才會得到眾人真正的愛戴和擁護,企業才會天長地久。
邵化穎聯繫企業實際,從老子思想中悟到“無”比“有”更重要、“無”生“有”的道理,也悟出“上善若水”,柔才能克剛、謙遜才能進取的為人做事之理。他認為上善的人,就應該象水一樣。水造福萬物,滋養萬物,卻不與萬物爭高下,這才是最為謙虛的美德。江海之所以能夠成為一切河流的歸宿,是因為他善於處在下游的位置上,所以成為百穀王。世界上最柔的東西莫過於水,然而它卻能穿透最為堅硬的東西,沒有什麼能超過它,例如滴水穿石,這就是“柔德”所在。所以說弱能勝強,柔可克剛。不見其形的東西,可以進入到沒有縫隙的東西中去,由此我們知道了“不言”的教導,“無為”的好處。驕橫與張揚永遠是企業衰敗之源。人的成熟,在於思想的成熟。企業家的成熟在於實踐經驗基礎上形成的理念體系。一切成功的企業家都是經營哲學的企業管理專家。

匯海公益

濟南全球購經貿有限公司成立了“匯海公益會”,是一個非營利性的、多功能型的企業公益組織,旨在展示該公司企業公民形象,激發匯海人的正義感和責任感,堅持把企業發展成果最大限度地回饋社會、造福民生。
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