湖南城建職業技術學院青年志願者協會成立於2002年9月,是由本院志願從事社會公益與社會保障事業的青年組成的民眾團體，2013年學院團委直屬部門調整，協會升格為大學生志願中心，設中心主任一名，下有招生就業服務大隊，讀者服務大隊，健心服務大隊 ，禮儀服務大隊，文明行為勸導大隊等五個大隊，2015年學院團委直屬部門調整成為團委五大直屬機構 。
新的一學期已經開始，我們將面向全院招收新會員。熱烈歡迎廣大有志青年報名參加，成為我們中的一員，做一名光榮的愛心使者 —— "青年志願者"。
基本介紹
- 中文名：湖南城建職業技術學院青年志願者協會
- 外文名：Hunan Urban Constrction College Young Volunteers Association
- 創立時間：2002年9月
- 志願精神：奉獻 友愛 互助 進步
- 節日：12月5日
- 會歌：中國青年志願者之歌
湖南城建職業技術學院青年志願者協會,協會簡介,協會精神,奉獻,友愛,互助,進步,協會活動,公益項目,其他任務,協會榮譽,附屬檔案,協會章程,管理條例,國際志願日,志願者歌曲,關於建設湖南城建職院“志願者之校”意見,
湖南城建職業技術學院青年志願者協會
自願參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志願奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、愛心性服務活動的人稱為志願者。
協會簡介
湖南城建職業技術學院青年志願者協會是由本院志願從事社會公益與社會保障事業的青年組成的民眾團體。定義根本，定義根本，深入各項工作改革 完成了青年志願者協會內部部門體系建設，設立了會長、副會長兩名，設立組織部、實踐部、辦公室、宣傳部、外聯部、財務部、實踐部共六個部門，各部門分工明確、分工合作，每個部門設立部長。 完成註冊全院志願者工作，其中2015級青年志願者共689人、2016級青年志願者共981人，及建立全院志願者個人信息志願服務時間統計做完電子檔，以便日後的查詢和存檔備份。 秉著公平、公正、公開、及時、準確的原則，確保不漏加、不亂加制定加志願服務時間以及志願服務時間考核方案。及建立全院志願者個人信息志願服務時間統計做完電子檔，以便日後的查詢和存檔備份。 制定《青年志願者協會幹部幹事日常工作考核制度》，對幹部幹事的考核機制，根據會議、活動、平常表現對幹部幹事的考核機制，根據會議、活動、平常表現、日常值班等方面進行考核、日常值班等方面進行考核，在為同學們的服務過程中不斷地磨礪完善自己， 完成青年志願者協會章程初編工作，章程是一個團體的根本大法，是指導性檔案，章程明確了我院青年志願者協會宗旨、指導思想、目標由於青年志願者協會成立不久，章程一直處於更正、完善工作，目前完成初編工作，尚未正式發文。 二、著力打造服務基地，樹立特色品牌活動 在各類志願活動中，志願者們表現優異，認真負責。截止到今日，本年度我校青年志願者已累計完成志願服務活動80次，志願活動覆蓋社區所有敬老院與特殊教育學校。組織並發動志願者超過500人，所有基礎志願活動已全部做到定時定點定人，平均每周開展2場志願活動，部門平均每月進行10次志願服務活動。 在此期間具有特色的志願活動向家塘服務基地、特殊學校、保護湘江、走進霞城敬老院、關護湘潭市特殊家庭，迎國檢，創文站崗等一系列品牌特色活動。 校內常年在開展彎腰活動、一張紙獻愛心活動、無償獻血、失物招領的活動。 其中，向家塘服務基地在湖南省德育育人項目立項，多次在新聞媒體上刊登，受到了紅網追蹤報導。特殊學校項目在湖南省首屆志願服務項目徵集大賽鐘進入複賽，湘潭市僅兩家進入複賽。關護湘潭市特殊家庭在湘潭重要新聞時間段進行播報。一張紙獻愛心是湘潭市首家簽約高校。無償獻血獲得中心血站無償獻血單位促進獎。一系列品牌活動夯實了我院志願活動，也是對外交流重要名片。 三、積極對外交流，構造志願者聯繫網 秉著引進來、走出去原則。就高校，我們開展了湘潭市第一屆高校志願者交流會，總計7所高校來到我校共同探討志願工作，了解各個高校組織框架，日常工作，特色活動，如何做宣傳。隨後，也深入到各個高校去交流，先後到訪湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南軟體職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院、湘潭醫衛職業技術學院、湖南國防工業職業技術學院、湖南吉利汽車學院等，從中了解並學習到了各大高校的的志願者協會的活動開展及分工，從實踐走出去的戰略。 從就社會組織，加強了同團市委、團區委、中心血站、蓮城志願者協會、湘潭市義工聯合會、清風義工聯以及湘潭市跑步協會等組織聯繫。在贊助、獲取社會資源方面初顯成效。 四、夯實宣傳技能，宣傳工作初顯雛形 以往我們宣傳工作一直抓不上來，主要問題是工作人員專業技能不足，所以，一年以來，一直注重對技能的學習，已經能夠熟練掌握手繪海報、視頻製作、編寫微信文章、攝影、p圖等一些列技能。宣傳手法從以前單一的列印海報演變成手繪海報、微信文章、微博文章、電視台播報等新型手法進行宣傳。 收集好各項活動中的活動風采，整理好各個活動照片，建立好活動照片存檔。寫好每個活動的新聞稿，並交與宣傳統戰部進行學院宣傳。 創建一個青年志願者宣傳文化日，在宣傳文化日中，通過宣傳海報展覽，小遊戲的開展，以及小遊戲的獎勵來吸引更多的人關注青年志願者協會。 五、建立健全日常工作機制，編制、定製日常工作條例 財務工作實行預編制工作，對於每一筆經費的使用遵循：先申請、後試用、再簽字登記的原則。每一筆經費必須要有使用人和證明人簽字方可生效，隨時可以知道經費開支、剩餘情況 辦公室制定日常值班、加強檔案、考勤管理，確保勞務無誤 2016年下半年，在外借一人的配合下，對協會相關的考勤卡進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到主席團的要求。在勞資管理方面，辦公室人事管理人員一絲不苟，對協會各部門送交上來的考勤表反覆核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表。 加強績效考核，制定了合理的辦法 採購者必須按各部門上報的採購計畫公開採購，並且由主席團成員審核通過簽字，再由採購者去購買，購買時必須有收據，這樣增加採購的透明度，真正做到降低協會資金的支出成本，保護協會利益。 為了控制成本、縮短採購時間 本部門就近原則，一切以節省成本、縮短採購時間為利益，及時無誤的將協會裡所需要的物品採購到位，完成了實踐部、宣傳部、組織部所需物品採購的工作。 青年志願者協會從建立走到今天，已經一步一步得到了大家的認可，取得了一定的成功。志願者舞動著青春的旗幟，劃出太陽般的微笑，愛心傳遞，感動著身邊的每一個人！ 我相信全校廣大志願者會繼續大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步” 的志願精神，在所有幹部的帶領下，在所有志願者的積極配合下，在全校師生及領導大力的支持下，我校志願服務工作將會作出更大的貢獻，在更廣闊的領域，在更長的時間裡，將志願奉獻進行到底。希望在今後的工作中我們能更加團結，更加積極地以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為口號去奉獻社會，去服務他人，不僅展示我們志願者本身的魅力，也展示我們當代大學生的風采，樹立湖南城建職業技術學院的良好形象，為學院，為協會做出積極的貢獻，為我們的人生、為我們的未來鋪設康莊大道，也為社會為人們架起一座“愛”的橋樑，讓更多的人感受到“愛”無處不在，奉獻就在身邊
第五屆社團文化藝術節合照協會精神
奉獻
“奉獻”原指恭敬地交付、呈獻，即不求回報地付出。奉獻精神是高尚的，是志願服務精神的精髓。志願者在不計報酬、不求名利、不要特權的情況下參與推動人類發展、促進社會進步的活動，這些都體現著高尚的奉獻精神。
友愛
志願服務精神提倡志願者欣賞他人、與人為善、有愛無礙、平等尊重，這便是友愛精神。志願者之愛跨越了國界、職業和貧富差距，是沒有文化差異、沒有民族之分、不論高低貴賤的平等之愛，它讓社會充滿陽光般的溫暖。
互助
志願服務包含著深刻的互助精神，它提倡“互相幫助、助人自助”。志願者憑藉自己的雙手、頭腦、知識、愛心開展各種志願服務活動，幫助那些處於困難和危機中的人們。志願服務者以“互助”精神喚醒了許多人內心的仁愛和慈善，使他們付出所余，持之以恆地真心奉獻。“助人自助”幫助人們走出困境，自強自立，重返生活舞台。受助者獲得生活的能力後，也會投入到關心他人、幫助他人、為社會做貢獻的志願活動中，這些志願活動都涵蓋著深刻的“互助”精神。
進步
進步精神是志願服務精神的重要組成部分，志願者通過參與志願服務，自己的能力得到提高，同時促進了社會的進步。在志願活動中無處不體現著“進步”的精神，正是這一精神使人們甘心付出，追求社會和諧之境的實現。
協會活動
本協會長期在校內、校外開展各種公益活動，如常規的新生迎新，學校活動服務，大學生三下鄉、社區服務活動、尊師敬老活動，多次參加共青團湘潭市委組織的各類大型活動等，志願活動曾多次受到CCTV，湖南電視台，湘潭電視台，湘潭晚報等多 家媒體採訪和報導。
志願者早訓公益項目
志願活動覆蓋社區所有敬老院與特殊教育學校。組織並發動志願者超過2000人，所有基礎志願活動已全部做到定時定點定人，平均每周開展4場志願活動，部門平均每月進行18次志願服務活動。 具有特色的志願活動向家塘服務基地、特殊學校、保護湘江、走進霞城敬老院、關護湘潭市特殊家庭，迎國檢，創文站崗等一系列品牌特色活動。 校內常年在開展彎腰活動、一張紙獻愛心活動、無償獻血、失物招領的活動。 其中，向家塘服務基地在湖南省德育育人項目立項，多次在新聞媒體上刊登，受到了紅網追蹤報導。特殊學校項目在湖南省首屆志願服務項目徵集大賽鐘進入複賽，湘潭市僅兩家進入複賽。關護湘潭市特殊家庭在湘潭重要新聞時間段進行播報。一張紙獻愛心是湘潭市首家簽約高校。無償獻血獲得中心血站無償獻血單位促進獎。一系列品牌活動夯實了我院志願活動，也是對外交流重要名片。 三、積極對外交流，構造志願者聯繫網 秉著引進來、走出去原則。就高校，我們開展了湘潭市第一屆高校志願者交流會，總計7所高校來到我校共同探討志願工作，了解各個高校組織框架，日常工作，特色活動，如何做宣傳。隨後，也深入到各個高校去交流，先後到訪湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南軟體職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院、湘潭醫衛職業技術學院、湖南國防工業職業技術學院、湖南吉利汽車學院等，從中了解並學習到了各大高校的的志願者協會的活動開展及分工，從實踐走出去的戰略。 從就社會組織，加強了同團市委、團區委、中心血站、蓮城志願者協會、湘潭市義工聯合會、清風義工聯以及湘潭市跑步協會等組織聯繫。在贊助、獲取社會資源方面初顯成效。
其他任務
青年馬克思主義者培養工程”暨“校團學組織學生幹部後備人才培訓班”，簡稱“青馬班”。
受院團委委託，對全體青馬班同學的所有志願服務進行檢查備案，在其完成志願服務後進行註冊蓋章；在結業前統一上交院團委進行審核蓋章，進行下一步的入黨程式。
所有青馬班同學三個月內必須完成最少16小時志願服務才可結業，所有志願服務必須在青年志願者協會進行檢查通過才為有效時間。
協會榮譽
近年來，我協會在院團委的指導下，取得了許多優異的成績，2004年我協會被評為湘潭市“青年志願者活動組織先進單位”，蔣桂紅同學被評為湘潭市“十大傑出優秀青年志願者”，周贊炎等四名會員被評為湘潭市“百名優秀青年志願者”。學院每年都要從協會會員中評出一大批“優秀團乾”、“優秀團員”和“優秀青年志願者”等。
附屬檔案
協會章程
第一章總則:湖南城建職業技術學院青年志願者協會 堅持中國共產黨四項基本原則，堅持鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導，是在湖南城建職院團委直接領導下，由具有志願者精神的同學，遵照相關規定程式，在自願的基礎上建立起來的具有奉獻精神的民眾性學生社團組織。本協會嚴格按照民主集中制原則，嚴格遵守學校校紀校規，在院團委的直接領導下，依據本協會章程獨具特色地開展工作。
本協會以“求真務實，開拓創新，團結協作，志願服務”為工作原則；以“自願，奉獻，友愛，互助”為服務宗旨；通過豐富多彩校園內外文化、藝術、愛心活動以“培養公德、自我鍛鍊”為目的，立足校園，充分體現莘莘學子靚麗特色。在校青年志願者協會指導下，在城建職院黨總支領導下，努力打造湖南建築類大學具有遠大發展前途的青年志願者組織。
第二章青年志願者協會任務
第一條：充分發揮對學生志願服務活動的協調和導向作用，推動學生志願服務活動全面深入獨具匠心的發展。
第二條：通過組織志願活動，為“興教助學、扶貧解困、樹立新風、奉獻愛心”等公益事業提供志願服務。
第三條：開展與校內外志願者組織和友好合作單位團體的交流與合作，努力把院青年志願者的精神推出學院。
第四條：認真總結活動情況，積極推廣活動經驗，努力提高服務質量，最終做到志願者學院，人人都是志願者。
第三章青年志願者協會會員
第五條：凡本院學生志願，有服務他人和社會公益事業的熱情和愛心，積極參加本協會活動者，均可申請註冊成為本會會員，並可以註冊志願者證。
第六條：會員享有下列權利：
（一）有選舉權、被選舉權和表決權。
（二）積極參加本協會的活動者，均享有優先參加本協會組織的綜合素質培訓。
（三）提出有關困難和問題，協會盡力向各級組織申請予以幫助與解決。
（四）鼓勵會員對本協會的工作提出意見、建議並進行監督。
（五）合格者均可以獲得本協會證明書，優秀者協會將申請學院予以證書獎勵。
（七）會員可以向本協會推薦優秀新會員。
第七條：會員應履行以下義務：
（一）遵守本協會章程，執行本協會的決議。
（二）認真學習科學文化知識，努力提高為他人服務的能力，積極完成本協會布置的任務。
（三）按時參加本協會組織的各項活動，積極向同學向社會宣傳。
（四）積極向廣大同學傳播本協會精神，主動向本協會提出創新意見和建議。
（五）高度維護本協會榮譽，絕不允許損傷本協會榮譽。
第八條：志願者與服務對象之間在平等友愛的自願基礎上，建立良好的服務與被服務關係。
第九條：本協會對會員實行制度化、規範化管理，具體包括檔案管理、評比表彰及各項工作細則，以便更有效地開展各種青年志願服務活動。
第十條：對積極參加本協會活動、並努力完成本協會交給任務且取得顯著成績的會員，經本協會委員會共同討論決定，報院分團委黨總支批准，給予表彰和獎勵；作為每年申報校青協先進個人優先推薦對象。
第十一條：會員以協會名義組織活動，須經過本協會委員會審查批准。
第十二條：會員嚴禁違反國家法律、法規、校紀、校規和本協會章程。
第四章青年志願者協會組織
本協會設委員會，委員會為本協會最高決策部門。由主席、副主席、各部部長、副部長及幹事組成。
第十三條：委員會實施工作職能：
（一）廣泛徵求廣大會員意見的基礎，制定並修改本協會章程及協會內部管理制度。
（二）制定本協會的工作任務和工作方針。
（三）制定協會重要活動方案計畫，領導協會各部門開展工作
（四）制定對本協會成員的獎懲措施。
（五）制定對本協會委員會成員的任免制度。
（六）本協會制定生存與發展的重要事項。
第十四條：本協會各部門具體職責：
（一）會長：會長負責本協會全面工作、組織本協會章程的制定與修改、職責的實施。總負責協會組織各類大型活動。本協會思想政治工作。定期向委員會做工作報告。定期組織會議，檢查安排各部門負責人做好本職工作。
（二）副會長：副會長主要配合主席分管相關工作。督導所管轄部門完成本職工作。
（三）秘書部：負責協會工作協作，協調和聯絡各部門之間工作。負責起草本協會各項管理制度及檔案。接收各類檔案和傳達上級領導部門工作意見、建議和會議精神。負責本協會經費管理(包括各項活動經費的預結算)；對委員會成員日常工作考核；整理保存會議活動記錄，資料檔案管理。考勤會員參與活動情況。
（四）組織部：負責會員資格的考核與註冊，優秀會員的評比與推薦，優秀協會幹部和優秀支部的評比與推薦。貫徹落實本協會各項管理制度和工作考核制度。定期組織對理事會及各部門工作進行分析評議；整改提高理事會各部門工作質量和效益。
（五）企策部：向理事會提出活動申請並提交活動方案計畫草案。收集並及時向理事會反饋我校師生、志願服務對象、青年志願者對我協會志願工作的意見和建議。
（六）傳媒部：負責通過多層次、多渠道的方式宣傳本協會，擴大協會的影響，樹立志願者良好形象。負責本協會各項活動宣傳活動。通過電腦網路製作各種宣傳材料，在活動過程中拍攝活動照片。
（七）公共關係部：負責與校團委組織部、宣傳部、校學生會、校社團聯合會、廣播台、校報、校內各社團等組織和團體的溝通；負責與兄弟學院及社會其他志願者組織的溝通；負責與政府機關、企事業單位、新聞媒體等的部門公關事宜。特設新聞發言人代表本協會接受校內外各級新聞媒體的採訪。
（八）實踐部：本部門是以開展活動為中心的一個部門。負責協會活動的指定實施安排。為各類活動的順利開展提供保障。活動中，及時、有效向委員會反映活動進展收效情況。及時組織進行書面總結，調查反饋，整理材料，向委員會詳細匯報。有關材料及時送辦公室歸檔，配合辦公室對協會會員進行考勤。調動會員，能更好地參與到活動中來，發揮各自特長，提高全體會員的知識運用能力和實踐創新能力。
第五章換屆方式
第十五條：每屆理事會任期原則上為一年。
第十六條：在公平、公正、公開的原則下，競選產生。
第六章經費管理
第十七條：本協會經費來源：
（一）學校及學院有關部門提供的資金。
（二）通過正當合法途徑籌集，包括學生個人或社會團體的捐獻。
第十八條：本協會經費具體安排：
（一）本協會經費由秘書處專人管理，實行帳務公開制度；協會負責管理財務的秘書處應記錄協會各種形式的開支情況。每學期末必須公布正式的財務收支使用總結報告，各部門和會員監督、檢查。
（二）經費開支須經過委員會討論，主席簽字並報有關老師簽字同意後方可撥出。
（三）協會經費限用於協會所組織開展的各項志願服務活動及協會日常開支。
（四）協會的財物歸本協會所有，用於協會活動，任何個人或團體不得非法侵占；
第十九條：財務報銷規定：
（一）報銷範圍僅限院團委提供的行政事業經費；
（二）報銷內容必須合理，飲料費等不合理支出不得報銷；
（三）發票必須具備經手人及主席簽字；票據上應註明開支用途。
第七章獎懲措施
第十九條：本協會根據《湖南城建學院青年志願者服務手冊》的紀錄，以完成服務的時間和質量為主要標準，以其突出表現為依據，對青年志願者進行考核評比。
第二十條：本協會每年組織評選一次先進集體和優秀個人，經城建學院團委、城建學院黨總支批准後進行表彰，並根據校青協的相關規定推薦我院先進集體和個人參加校級青協評比。
第二十一條：凡違反法律、法規、校紀、校規和青年志願者的條例、章程，視情節輕重上報，委員開除會籍。
管理條例
為進一步貫徹落實我校青年志願者協會“求真務實，開拓創新，團結協作，志願服務”的工作宗旨，增強協會幹部工作責任心和責任感，改善工作作風，推動本協會各項工作健康持續發展，特制定青年志願者協會幹部管理條例。
第一章細則
（1）協會各會員必須具有堅定的政治方向，勇於奉獻，開拓進取，具有創新意識。
（2）協會各會員須具有團結協作意識，各部門在分工明確的基礎上，必須相互協作，團結配合開展工作。
（3）協會各會員必須具有責任意識，各部門幹部對本部門工作負責，保證工作按質按量完成，有時間觀念，禁止辦事拖拉的作風。。
（4）協會各會員必須準時參加各種會議，禁止遲到、早退，無故缺席等，嚴格實行請假手續。會議上與會幹部必須認真做好記錄，不得在會議上交頭接耳，不得開任何通訊工具，不得做任何與會議無關的事。
（5）各部門在會上必須積極向協會匯報工作及安排下一階段的工作。
（6）各部門必須及時傳達相關會議精神，執行會議決定。
第二章獎懲措施
（1）按質按量完成本協會各部門工作，積極協作其他部門展開工作的優秀協會會員，作為每年校青協評優評先時優先評比對象。
（2）沒有按質按量完成委員會工作安排，造成嚴重工作失誤者，一次出以理事會批評，二次處以通報批評，三次開除會籍。
（3）無故不參加集體活動者，一次處以批評，二次處以通報批評，三次處於開除會籍。
（4）協會會議遲到者，二次處以批評，三次處以通報批評，四次以上取消各評選資格。嚴禁無故缺席者。
附則
（1）本條例在《湖南城建職業技術學院青年志願者協會幹部組織管理制度》的基礎上進行修訂。
（2）本條例的最終解釋權由湖南城建職業技術學院青年志願者協會所有
國際志願日
1985年12月17日，第四十屆聯合國大會通過決議，從1986年起，每年的12月5日為“國際促進經濟和社會發展志願人員日”（International Volunteer Day for Social and Economic Development 簡稱：國際志願人員日）。其目的是敦促各國政府通過慶祝活動喚起更多的人以志願者的身份從事社會發展和經濟建設事業。
志願者歌曲
《中國青年志願者之歌》是一首專門為志願者創作，歌頌“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神的歌曲。整首歌曲曲調激昂向上，歌詞振奮人心，富有時代精神。歌曲簡單易學，琅琅上口，一經推出便廣為傳唱。伸出你的手，初次相識卻已是朋友。
正文：
放飛和平鴿，藍天大地響徹我的問候
我們是青年志願者，用奉獻共創溫馨家園
我們是青年志願者，用愛心把旗幟鑄就
青春似火，青春閃光，青春無悔，青春不朽，青年志願者
挽起你的手，風雨同舟並肩向前走
放歌新時代，五湖四海接受新神州
我們是青年志願者，用真情迎接美好明天
我們是青年志願者，用熱血來書寫春秋
青春似火，青春閃光，青春無悔，青春不朽，青年志願者
青 年 志 願 者
關於建設湖南城建職院“志願者之校”意見
為深入貫徹落實中央文明委《關於深入開展志願服務活動的意見》(中央文明委[2008]6號)、教育部《關於深入推進學生志願服務活動的意見》(教思政[2009]9號)，努力當好推動科學發展、促進校園和諧的排頭兵，圍繞學院省示範性（骨幹）高職院校建設工作，現就加快發展志願服務事業，紮實推進湖南城建職院“志願者之校”建設（以下“志願者”同義），提出如下意見。
一、明確建設“志願者之校”的重要意義、指導思想和總體目標
（一）重要意義。志願服務是學生踐行科學發展、參與社會建設、促進社會和諧的重要載體。十年來，在學院團委的帶領下，在其他兄弟部門積極配合，志願服務活動開展，得到了同學老師社會的一致好評。在新的歷史時期，大力發展志願服務事業，建設“志願者之校”，有利於推動學院管理體制創新，構建“黨委領導、團委負責、部門協同、師生參與”的校園管理格局；有利於在全院、全社會弘揚志願精神，推動精神文明創建，提升學生思想道德素養，加強社會主義核心價值體系建設；有利於最廣泛、最充分地動員多方力量參與學院省示範性（骨幹）高職院校建設工作，努力當好推動科學發展、促進校園和諧的排頭兵。
（二）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、立足實際，先行先試、銳意創新，想乾、敢幹、快乾、會幹，進一步擴大師生參與、培育壯大協會組織、推進系部志願服務、完善工作機制、營造志願文化氛圍、最佳化發展環境，努力建設具有城建特色、城建風格和城建氣派的“志願者之校”。
（三）總體目標。到2015年，志願服務事業發展達到一定的先進水平，“志願者之校”初步建成。具體包括：
1．全院參與更加廣泛。全院志願者人數達到全院在校人數的10%，各類學生組織參與志願服務工作比例顯著增加，志願服務參與率明顯提高，師生參與面不斷擴大。
2．組織建設更加健全。志願組織體系更加完善，各系部基本建立志願服務隊伍，培育發展一批從事志願服務的公益性社會組織。
3．志願服務深入發展。志願服務水平明顯提升，志願服務領域進一步擴大，志願服務機制更加完善，志願服務管理更加科學，激勵保障措施更加健全，全院志願服務實現常態化。
4．志願精神深入人心。志願精神成為學院精神和時代風尚的重要組成部分，志願文化產品創新發展，學生素質和社會道德水平明顯提高，學院文化軟實力不斷增強。
二、擴大學院參與
（四）加強組織動員。倡導黨員幹部、團員青年發揮模範作用，帶頭加入志願服務隊伍。進一步壯大學院志願服務隊伍，引導學生參與志願服務，發揮青年學生在志願服務中的生力軍作用。
（五）推動全院共同參與。積極擴大學院參與，充分激發社會活力，最大限度地調動師生參與志願服務和學院建設的積極性和主動性。塑造、普及志願文化，倡導關愛他人和公共利益的價值取向，推動志願精神深入人心，形成全院尊重志願者、參與志願服務光榮的風尚，提高師生參與志願服務的自覺性。以志願服務品牌項目為牽引，以志願服務站點為平台，繼續倡導推進“綠色校園”、“文明出行”等活動，引導、鼓勵人們關心和參與社會公共事務，形成社會各界和廣大師生廣泛參與志願服務的生動局面。
三、培育壯大志願組織
（六）構建樞紐型協會組織工作體系。團結、聯繫、吸納更多同類組織參與志願服務和學院建設。推進志願服務與“創先爭優”、“第三課堂”、扶貧助困、助學支教、科普環保、助老扶幼、無償獻血等項目的創新結合，大力推動志願服務事業發展，營造和諧校園氛圍。
四、完善工作機制
（七）提高志願服務專業水平。加強對志願者的培訓引導，堅持志願文化理念培訓和專業服務知識培訓相結合，大力開展交通安全、社會救助等方面的專業技能培訓，提升志願者專業服務水平。發展壯大志願服務專職社工隊伍，推動學院工作專業理論、實務技巧與志願服務的融合，充分發揮專業學院工作者對志願服務活動的督導和指導功能。
（八）推動志願服務區域化發展。以服務學院省示範性（骨幹）高職院校建設工作為目標，推動志願服務的區域交流與合作，擴大學院影響力，促進學院建設。
（九）完善志願服務激勵機制。以精神激勵為主，建立完善志願服務表彰工作運行機制。進一步擴大激勵範圍和表彰力度，強化“優秀志願者”、“志願者之星”和“優秀志願者團支部”等評選工作的影響力和示範效應。鼓勵有關部門在招乾、入黨、評優時，優先考慮有志願服務經歷者。
（十）維護志願者合法權益。健全志願服務申報審核制度，防止志願者資源被濫用，保護志願者積極性。尊重志願者的無償勞動，強化志願者工作保障，申請志願服務的部門應在志願者服務期間，為志願者提供良好的服務環境和必要保障。建立志願服務風險評估機制，全面加強風險管理。
五、營造志願文化氛圍
（十一）弘揚志願精神。以弘揚省運志願精神，傳承省運志願服務文化遺產為導向，以“12.5”國際志願者日、“3.5”雷鋒活動月等為契機，進一步倡導新型倫理道德，增強學生的現代公共精神和公共意識，加強社會主義核心價值體系建設。
（十二）打造志願文化時尚。堅持時尚化引領，努力推動志願服務成為學生自覺、普遍、時尚的生活方式。宣傳部門應創作一批體現志願服務主題和時代特點的文化藝術作品，增強志願文化的學院滲透力和時尚影響力。
六、最佳化發展環境
（十三）落實工作保障。成立“志願者之校”建設工作領導小組，領導小組辦公室設在院團委。積極創造有利於志願服務發展的良好環境。學生會、社團聯合會等部門要積極支持志願服務工作，推動志願服務組織更好地承接社會公共服務，多渠道保障志願服務事業發展。
（十四）開展政策理論研究。黨校、團校、研究雷鋒精神社團等研究部門應加強對志願服務理論的基礎性研究，指導志願服務實踐。共青團等部門應開展經常性的政策調研，就志願服務實際工作，出台針對性的政策意見。
