主要職責,崗位設定,
主要職責
1、貫徹落實國家的教育方針和有關政策法規，執行國家教育教學標準，努力提高教育教學質量和全民文化素質。
2、制定本縣基礎教育、職業教育、成人教育發展總體規劃和階段規則，並組織實施。確定國小、國中、高中、職中每年度的招生規模。
3、負責全縣中國小校的定編定員，教師資格認定，初級職務評審，備案和業務培訓提高，公辦教師的管理和調配，民辦教師的任用和辭退。負責落實提高教師生活待遇的有關政策規定，負責對所管的中國小領導幹部按程式進行考察和任免。
4、統籌規劃中國小的網點布局，統籌並管理本縣基礎教育經費，根據國家和省地制定的原則和項目制定中國小收費標準。
5、貫徹落實上級關於籌措教育經費的各項政策規定，負責多渠道籌措教育經費，動員社會各方面集資辦學，捐資助學。
6、組織改善中國小的辦學條件，不斷更新、補充教學設施，並使縣直屬學校的辦學條件和經費開支達到省頒標準。
7、審計、監督教育經費的使用。
8、統管全縣中國小的教育教學業務工作，組織實施教育教學改革實驗。
9、協助政府實施九年義備教育，制定實施規劃，落實普九的各項方針政策，保障適齡兒童、少年就學。
10、辦好職業中學，強化普通中學的勞技教育，保障公民接受職業學校教育或者各種形式的職業培訓。
11、多渠道、多形式搞好成人教育，使公民接受適當的政治、經濟、文化、科學、技術業務教育和終身教育。
12、採取各種措施，動員一切力量，在縣政府的領導下，積極開展掃除文盲工作，堵絕新文盲的產生。
13、鼓勵支持企事業組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦學校及其它教育機構，按程式履行學校的開辦、停辦、撤銷、更名等報批手續。
14、以法維護受教育者，教師及其他職工的合法權益，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。
15、加強督導評估，負責對發展教育事業做出突出貢獻的組織和個人給予獎勵。
崗位設定
（一）辦公室
負責文電、會務、機要、檔案、車輛調度、辦公物品購置、教師獎勵基金管理、來賓接待、評優樹模及年度考核等機關日常事務工作；負責承擔信息、保密、議案、提案、政務公開、公文審核等工作；負責政務、事務和各崗位綜合協調工作；負責教育對外交流和對口支援工作。
（二）基礎教育工作崗位，
指導全縣基礎教育工作，負責中國小德育、體育、衛生、藝術、國防、法制、健康、勞動技術教育和語言文字工作；負責教育督導、教學研究、各級各類教育招生考試、教師教育和教育裝備工作；負責制定全縣各類學校的教學計畫；指導教育系統精神文明和法制建設以及相關的創建工作；負責基礎教育各級各類民辦學校的檢查評估工作；負責學前教育、特殊教育的指導工作；負責普通高級中學和九年義務學校的相關教育工作。
（三）計畫資金工作崗位
編制全縣教育發展規劃，會同有關部門擬定籌措教育經費、教育基建投資的方針、政策；負責監督各級財政對教育投入的使用情況；規劃指導和督促全縣教育系統基建工作；負責教育收費管理、教育援助和教育貸款工作；負責工資調整和發放工作；負責教育經費管理和分配工作；負責教育統計和年報工作。
（四）職業和成人教育工作崗位
綜合管理和協調全縣職業教育與成人教育工作；負責職業學校（民辦）和成人學校布點規劃、評估、開設、停辦、更名的申報或審批工作；負責職工、農民教育和掃除文盲鞏固提高工作；負責教育綜合改革和教育強縣、強鄉（鎮）創建工作。
（五）人事工作崗位
負責本局和局屬單位的人事任免、幹部調配和教師招聘工作；負責中國小領導幹部的培訓工作；負責教職工脫產進修和請假管理審批工作；負責編制審核各鄉（鎮）學校領導職數、教職工人數和崗位設定工作；負責離退休教職工手續辦理以及年審工作。
（六）安全、信訪和糾風崗位
負責中國小安全維穩各種制度及方案的起草、制定和安全檢查、管理工作；負責違紀案件和不正之風查處工作；負責來信、來訪接待和解釋工作。
（七）教師職稱評定和資格認定崗位
負責局屬單位和教育系統專業技術人員職稱評審與管理工作；負責教職工傷殘等級審查和上報工作；負責全縣教師資格認定和管理工作；負責專業技術人員年度考核工作。
二、人員編制
縣教育局行政編制12人，其中局長1名，副局長3名。
局長：賀永林
主要職責是：貫徹執行國家教育工作方針、政策和法律、法規；制定病組織實施全縣教育事業發展規劃；組織實施九年義務教育、掃除青壯年文盲工作，負責全縣中國小教育工作；綜合管理全縣基礎教育、職業教育、成人教育和學前教育等工作，規劃和組織全縣教育體制改革；管理教育經費，主管全縣教師工作。
三、下設事業單位：教研室、督導室、招生辦、成教辦、教師進修學校、電大輔導站、後勤管理服務中心和青少年活動中心等8個；
四、內設股室：辦公室、人事股、教育股、安全股、計財股、電教中心和學生資助中心鞥7個。
五、單位辦公地址：清澗縣城東大街23號
