深圳市龍崗區實驗學校

深圳市龍崗區實驗學校

深圳市龍崗區實驗校園位於深圳市龍崗區中心城,占地面積6.45萬平方米,建築面積4.54萬平方米。目前有兩個校區,綜合樓一棟,實驗樓一棟,文化綜合館一座(文體綜合館內有籃球館、音樂廳、室內游泳池、桌球館和室內塑膠跑道),食堂一個,運動場兩個及地理園、植物園和小動物園各一個。標準教室65間,全部安裝有多媒體平台,功能室 69間,設備齊全,每位教師配備一台辦公電腦。校園綠化正在向立體化發展,綠化覆蓋率達100%,

基本介紹

  • 中文名:深圳市龍崗區實驗學校
  • 外文名:SHI YAN SCHOOL
  • 占地面積:6.45萬平方米
  • 建築面積:4.54萬平方米
  • 綠化覆蓋率:100%
  • 現任校長:丁峰
  • 校訓:誠信,樂善,博學,多思
  • 成立時間:1999年
  • 所屬地區:深圳市龍崗區龍城街道
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[基本情況]

學校現有九個年級65個教學班,學生5000多人,學校建立了植物園 、雕塑園、游泳館、廣播站、電視台 ,開通了校園網,完善了計算機網路系統,校園環境優美、舒適、怡人,文化氛圍良好,學習氣息濃郁。
深圳市龍崗區實驗學校地圖

[師資隊伍]

學校現有教職工252人,其中中學高級教師36人,中學一級教師71人,國小高級教師68人,教師的學歷達標率為100%,其中研究生5人,本科學歷 133人,大專學歷73人。學校始終堅持“高質量的教師隊伍是辦學目標實現的保證”的觀點,採取各種措施提高教師隊伍的質量。幾年來,學校出資十幾萬元,先後派出19位教師到澳大利亞、美國、加拿大和上海學習,派往全國各地參加長期學習和培訓的老師達50多人次。學校現有市級骨幹教師4人,區級學科帶頭人 7人,區級骨幹教師25人,已經建立起了一支團結向上、肯於鑽研、師德高尚、樂於奉獻的教師隊伍。他們樂於微笑著面對工作,樂觀地看待人生,誠懇地對待他人,認真地完成任務。

[辦學特色]

學校從開辦起就開始了辦學模式的實驗研究,在學校管理上,堅持把九年作為一個完整的學段,充分發揮九年一貫制學校辦學的優勢。經過幾年的努力,已構建起 “整體規劃,分線管理,分層落實,全員負責”的整分結合的管理模式,初步形成了九年一貫制的學校管理特色。學校確立了“以學生全面發展為本,辦人民滿意的實驗學校”的辦學理念和“以生為本,促進全體學生全面發展。尊重學生在學習中的主體地位,幫助學生夯實基礎,發展能力,體驗成功,使學生在品德、知識、技能、智力、特長和身體諸方面獲得發展。”的學生培養目標,大力推行素質教育,努力培養創新人才。依靠九年一貫制的辦學優勢,“全員育人”、“全程育人”,使德育的時空得到了延伸。
學校科研工作走內涵式的發展道路,在教學手段的套用、教學方法的改革、學習方式的指導等方面開展了一系列的研究。幾年來,學校承擔了國家、省、市級科研課題十多項,其中全國教育科學“十五”規劃國家重點課題《欣賞型德育模式的建構研究》、省級課題《中國小素質教育操作性策略》研究和國家級課題《學生自主性活動教學》已經結題,學校被評為課題實驗先進單位。目前,學校正在研究和實驗的市級以上課題有九項,其中有,國家級課題《網路環境下自主學習模式的探索與實驗》研究、深圳市教育科學“十五”規劃重點課題《義務教育九年一貫制實驗研究》、《多維度的學生評價機制構建研究》《國小音樂課程中民歌表演教學研究》《數學小步訓練》等課題。

[辦學成果]

學校連續三年被評為“全國‘雙有’主題教育活動先進集體”,三次被評為“龍崗區教育系統先進單位”,一次被評為“深圳市教育系統先進單位”。並先後被評為“深圳市園林式、花園式單位”、“龍崗區教育系統先進黨支部”、“龍崗區科普工作先進單位”、“龍崗區德育先進學校”、“先進職工之家”、“深圳市安全文明標兵小區”、“青年教師崗位成才先進單位”、“深圳市綠色學校”等稱號。

[辦學目標]

辦學理念

以學生全面發展為本,辦人民滿意的實驗學校。

辦學目標

當教育實驗的先鋒,創九年一貫制的品牌,育全面發展的學生,辦人民滿意的學校。

校訓

誠信、樂善、博學、多思。

校風

崇德、尚美、求真。

教風

講科學、講協作、講奉獻。

學風

會學習、會合作、會創新。

育人目標

我們的教育必須以生為本,促進全體學生全面發展。尊重學生在學習中的主體地位,幫助學生夯實基礎,發展能力,體驗成功,使學生在品德、知識、技能、智力、特長和身體諸方面獲得發展。

辦學策略

以滿意理念為先導,以素質推進為表征;以課程改革為動力,以特色開發為攻略;以精細管理為機制,以制度建設為保證;以校本教研為依託,以提高績效為目的。

工作模式

1.講效率,精細管理,完善“整分結合”的管理模式;2.抓養成,分層落實,構建“三全育人”的德育模式;
深圳市龍崗區實驗學校
3.重常規,課程改革,突出“三個為主”的教學模式;
4.塑名師,立足課堂,精心打造科研型教師隊伍;
5.挖內涵,提升品位,建設具有生命氣息的校園文化。
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