浙江維融電子有限公司

浙江維融電子有限公司

浙江維融電子有限公司之前身蒼南縣龍港維融電子有限公司於2002年創辦,生產點鈔機為主的金融設備機具,期間自主研發生產了多款新式功能的創新產品,生產能力及品質都穩步提升,銷售網點遍及全國。至2006年,公司注資500萬正式註冊為浙江維融電子有限公司,繼而又於2009年增資508萬,累計實收資本1008萬元。目前,擁有世界先進的生產設備和質量檢測系統。並且擁有一批高科技人才和具有豐富經驗的業內技術人員,創立“維融”名牌而奮鬥。為適應中國市場發展的需要,公司在各城市建立了廣泛售後服務網路。公司不斷吸收優秀人才,同時與有關科研部門建立了良好的合作關係,加大新產品的研製和開發的力量,產品已取得了多項中國專利。通過了ISO9001國際質量保證體系認證和國際聯盟認證,中國國家強制性3C產品認證,歐盟CE認證,取得了《全國工業產品生產許可證》資格。產品得到了國家權威部門的檢驗檢測結果,各項指標均超過國家標準。

基本介紹

  • 公司名稱:浙江維融電子有限公司
  • 總部地點:浙江蒼南縣
  • 成立時間:2006年
  • 經營範圍:電子
  • 公司口號:以質量求生存,以科技求發展
  • 前身:蒼南縣龍港維融電子有限公司
  • 董事長:魏偉
  • 企業榮譽:“中國消費市場知名品牌”
企業簡介,董事長簡介,企業管理制度,企業榮譽,企業榮辱觀,

企業簡介

公司保留幾年來積累的好的技術,不斷改進產品性能與外觀,擴大生產經營項目,由原來單一的點鈔機產品擴展到金融機具、電子科技產品、辦公用品等項目。在HK-5100機原有的優越基礎上,公司投入了大量的工程研發力度更大地最佳化其鑒偽功能升級為HK-5100E型點鈔機,最終使之成為公司研發的高端產品之一,如今生產能力已達到45萬台/年,通過積極進取,發揮企業綜合實力,於2006年在交通銀行股份有限公司招標中中標,HK-5100機型點鈔機為中標產品。2008年HK-5100E在農行中標、2009年HK-5100E獲得郵政銀行總行的品質認可,2009年HK-5100以最高評標分在中國移動中標。
浙江維融電子有限公司 廠區浙江維融電子有限公司 廠區
公司始終堅持著以質量求生存,以科技求發展,以誠信為本的企業運作模式,為廣大客戶提供優質產品和周到服務。公司以生產者盡心、經營者放心、消費者稱心為宗旨,創造“維融”的事業而努力奮鬥。

董事長簡介

魏偉,男,漢族,1969年11月23日出生,浙江省溫州市蒼南縣人,1989年10月參加工作,1999年6月加入中國共產黨,大專學歷,中級職稱。1997年畢業於杭州大學經濟管理系。多年來先後從事印刷防偽和金融設備行業的工作。現任浙江維融電子有限公司、浙江名紳電器有限公司董事長,中國防偽業協會理事、浙江外商投資企業協會理事、溫州金融設備行業協會理事、溫州魏氏宗親會秘書長。
董事長-魏偉董事長-魏偉
魏偉自進入社會以來,堅持艱苦創業的精神、積極努力的工作。在事業上敢於創新、努力拚搏、以身作則、無私處事、工作大膽,積極學習的精神。近年來,事業有著突飛猛進的發展。
自2002年11月創辦企業以來,在原當時只有150平米的廠房、20萬資金和15個工人的小作坊工廠。經歷了7年的艱苦奮鬥,通過辛勤的工作和不懈努力,過程中的創新與變革。創業者的挫折與磨難,艱辛與汗水,才使企業得到逐步成長。目前,企業發展為600多名員工、廠房占地面積13000平方米,建築面積15000多平方米。由魏偉主持研發的產品獲得到國家發明1項、實用新型13項、外觀專利30多項,研發成果引領行業著動向。在各雜誌發表了《驗鈔機靠譜嗎?》、《溫州點鈔機的發展前景》,得到了《中國縣域經濟報》、《金融採購資訊雜誌》專訪。2008年出現了HD、HB等假幣風波,抱著對客戶和產品負責的態度,在全國各地發布點鈔機升級信息,並派出三路技術人員對使用客戶和經銷商庫存的機器進行免費升級。在這期間全國有關媒體對點鈔機的調查報導,其中有中央電視台播放了對維融生產的點鈔機作假幣演示,杭州都市快報、武漢晨報、東南新聞網、人民網、浙江線上等幾十家媒體對維融公司及產品作了較高的評價與報導。魏偉工作的成績對企業和行業做了巨大的貢獻。也使企業成為行業內的領軍企業。魏偉參加新的《人民幣鑑別儀通用》國家標準修訂工作,成功發起了《點鈔機行業自律公約》活動,得到公安部、廣州亞組委的批准參加“2010年廣州亞運會”的票證防偽評審工作。在溫州召開金融設備科技創新論壇期間,中國人民銀行貨幣金銀局陳寶山局長及中國防偽行業協會柯振權秘書長及蒼南縣政府和溫州、蒼南技術監督局的領導到維融公司參加考察,對維融的生產規模與研發力量給予高度評價。榮獲了“2009金融創新產品獎”和“2009年中國創新優秀企業家”。

企業管理制度

維融公司運用新的生產管理模式,突破以往人事組織機構,採用項目負責承包制,效益考評制,末位淘汰制,效益獎金制,安全責任制等管理方法,有效提升企業科學管理水平。
完善企業各項制度,規範企業內部運行機制。組織技術、技能、制度內部培訓,增強管理人員、員工整體素質。嚴格管控產品質量,來料、生產、發貨過程嚴把質量關,推行實施原材料標準化檢測檢驗,確保來料合格率。成品實行巡檢、抽檢、出庫檢的三檢規定,實現公司質量目標,達到國家標準。
在經營服務上,維融公司採用代理商和經銷商零風險經營模式,敢於承擔產品和售後服務的責任堅持以市場服務為導向,滿足客戶對產品的需求,建立全國銷售網路和售後服務網路,服務於用戶。
努力探索企業文化建設,建設符合企業發展的文化內涵。倡導有能力的人找自己問題,沒能力的人找別人問題!企業的問題就是自己的問題!成功者找方法,失敗者找藉口!企業興衰,人人有責!

企業榮譽

2006年度被中國保護消費者基金會推介為“中國消費市場知名品牌”
2006年度被中國質量檢驗協會評為“中國質量檢驗協會團體會員單位”
2007年度被評為“行業渠道建設十佳企業”
2007年度被評為“溫州市金融設備行業協會理事單位”
2008年度榮獲中國保護消費者基金會“3.15質量服務滿意信譽保障基金”單位
2008年度在龍港國稅分局納稅百強光榮榜里排名52名
2009年度榮獲中國國際金融展“創新產品獎”
2009年度榮獲“溫州名牌產品”稱號
2009年度榮獲縣質量技術監督局頒發的“標準化良好行為證書”
2009年度榮獲“浙江省工商企業信用A級‘守契約重信用’單位”
2009年度榮獲“全國產品質量達標誠信企業”
2009年度被中國保護消費者基金會推介為“質量放心、用戶滿意雙優品牌”
2009年度被中國保護消費者基金會推介為“中國消費市場知名品牌”
2009年度被中國質量檢驗協會評為“中國質量檢驗協會團體會員單位”
2009年度成為中國防偽技術協會會員
榮獲香港國際專利發明博覽會金獎

企業榮辱觀

以熱愛企業為榮,以損害企業為恥;
以用戶滿意為榮,以慢待用戶為恥;
以改革創新為榮,以因循守舊為恥;
以精工細作為榮,以粗製濫造為恥;
以節制降耗為榮,以鋪張浪費為恥;
以勤學苦練為榮,以不學無術為恥;
以團結協作為榮,以推諉扯皮為恥;
以遵紀守規為榮,以違規亂紀為恥。
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