洪進是中國科學技術大學管理學院工商管理系副教授，曾任該系副主任。他主要從事技術創新管理、組織與人力資源管理等領域的研究，主持國家自然科學基金面上項目及安徽省軟科學項目，在國內外期刊發表學術論文近二十篇。洪進曾赴澳大利亞西澳大學和瑞典隆德大學進行訪問研究，主講發展經濟學、知識管理等課程。
基本介紹
- 出生年份：1965年
- 學位：管理學博士
- 所屬院系：管理學院工商管理系
- 研究方向：技術創新管理
- 學術獎項：ISMOT’09最佳論文獎
- 訪問院校：西澳大利亞大學和默多克大學
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教育背景
- 1982年至1986年，就讀於華東師範大學哲學專業，獲學士學位
- 1996年至1999年，在中國科學技術大學獲科技哲學碩士學位
- 2001年至2005年，在中國科學技術大學管理學院獲管理學博士學位
學術經歷
- 2006年5月至2008年4月，赴澳大利亞西澳大學進行訪問研究
- 2010年8月至10月，在瑞典隆德大學開展訪問研究
- 2009年7月至2019年8月，任中國科學技術大學管理學院工商管理系主任
- 2019年9月起，任合肥工業大學經濟學院教授
研究方向
洪進的研究方向涵蓋技術創新管理、虛擬研發組織、高技術產業戰略及區域可持續發展。其學術成果包括《虛擬R&D組織的基本模式研究》，探討網路經濟時代研發組織的模式。他與合作者發表的《產業創新中的規模問題探討》聚焦工業創新與規模的關係。
科研項目
- 主持國家自然科學基金面上項目，研究創新系統及高技術產業戰略
- 負責安徽省軟科學項目，探索區域可持續發展實證研究
教學活動
- 主講課程包括發展經濟學、知識管理、組織行為學及公共政策分析
- 2014年4月，帶隊MBA學生前往美亞光電開展移動課堂，探討高新技術企業組織特色
學術活動
- 2009年12月，主持吳延瑞博士客座教授受聘儀式暨經濟管理系列講座
學術榮譽
- 獲ISMOT’09國際會議最佳論文獎
- 第八屆安徽省自然科學優秀論文二等獎
