沁陽市職業中等專業學校

沁陽市職業中等專業學校

沁陽市職業中等專業學校是國家級重點職業中專,系河南省文明學校、職教先進單位、衛生先進單位、教育教學示範性學校。 沁陽市職業中等專業學校,簡稱沁陽職專,原名沁陽市海泉中學,是1987年由美籍華人柴海泉先生捐資5萬美元始建的學校。該校地處沁陽市城區,於1990年正式招生辦學,1995年晉升為職業中等專業學校。2000年9月,沁陽市職業中專學校被河南省教育廳命名為省級重點中等職業學校。2006年9月,學校搬遷至原師範學院校區。

基本介紹

  • 中文名:沁陽市職業中等專業學校
  • 英文名:Qinyang vocational secondary school
  • 簡稱:沁陽職專
  • 創辦時間:1990年
  • 所屬地區:河南省沁陽市
學校歷史,教學模式,

學校歷史

隨著經濟建設的不斷發展,技能型人才日益成為社會生活中的緊缺人才。沁陽市職業中專學校根據自身條件,先後開設了機電、電子、旅遊、計算機、種植、養殖、財會等12個專業。2003年,該校被國家教育部授予“全國職業學校職業指導工作先進學校”稱號;2004年被國家科技部等四部委聯合命名為首批“全國星火計畫農民科技培訓星火學校”。該校有職專校區、南校區、王召分校和實習廠等4個校區,在校生人數3376人。

教學模式

沁陽市職業中等專業學校教學模式初構:辦學理念“內強管理、外樹形象、以質量求生存、靠管理出效益,升學與就業和諧發展”;教學理念“沒有不渴望成功的學生,成績差是沒學好,不是學不好;培養學生的學習信心和能力是教師的重要任務”。
沁陽市職業中等專業學校
1、學生學習四步曲:課前預習→課堂講練→自主檢測→複習鞏固。
2、教師教學六環節:備 講 輔 批 查 補。3、教學評價:依據形成性評價和終結性評價結合,抓實過程、注重實效的原則,以學生入學或入班的成績和上次考試成績為參照物,以及格率、優秀率、平均分為評價內容,本次考試成績減參照成績後,三項相加為本次教師的考核成績。第一名教師積該年級班數相每的分,最後一名積1分。納入津貼浮動;班主任考核成績以該班成績為準納入績效考核,方法與學科教師相相;專業課教師以成績的升降為準,每升一個百分點積1分,降一個百分點扣2分,及格率低於70%,扣5分。
3、教師基本業務考核:依據教學六環節,對教師基本業務實施過程管理,備:要根據學生的學習實際和國家教材的教學目標,認真備課。
備課內容與方式:
(1)教案顯示:展示教學目標 學法指導 課堂板演內容(為學生建構課堂知識網路) 隨堂檢測題(作業) 教後反思(教學的得與失,複習鞏固的教學安排)。
(2)、同頭課的教師可以共同研究寫出教學提綱(教學實施方案),各任課教師具體充實操作內容。學校重點檢查教學提綱。
講、教師的講課必須依照如下原則:
(1)注重學生預習反饋,做到有的放矢;
(2)精講、重練,注重教學目標的落實;
(3)“教會”是講課的核心原則,教會學生知識,教會學習方法,培養學生嚴謹的治學態度和追求成功信心。
輔、教學輔導以“培優轉差”為原則,如何培優轉差:面向全體學生,重抓整體劣勢學科;面向學生的全面發展,重抓學生的劣勢學科,形成整體發展的優勢;培優,在轉差的基礎上實施分層次教學,“開小灶”“小先生制”等,學校不允許學科內學生成績有太大差距,適度將“不及格率”做為教師績效考核的內容。批、查:批查都是為了檢測教學的效果,為下一步的“補”提供有效的參考,注重實效,加大課堂檢測和周考的力度,適度自我減輕機械勞動量,注重工作的實效性。“補”是教學的最易被忽視而又是重要的教學環節,要把好教學的最後關頭,真正落實“教育要面向全體學生的全面發展”教育理念,它體現著一個教育工作者的教育良知和教育責任。教務處對教師的業務考核要圍繞六環節的落實進行。
4、師德師風:教師要以自己的人格和學識來展示自己的師德,形成自己的風格。教師的職責是師德的核心內容,“學而不厭,誨人不倦”是教師修煉的內容和師德的最高典範,學識決定教師的價值,一個學識淺薄的教師,無論個人品性多為人稱道,至於培養學生上都是個誤人子弟的庸師,且記,競爭的社會,生存與發展是第一要務。評價教師要看他培養出的學生的成就。

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