《求職技巧》是由孟琳、張妍編著，2017年由江蘇大學出版社出版的求職指導類圖書，屬素質教育“十三五”規劃教材。該書基於企業招聘視角編寫，旨在幫助求職者系統提升就業競爭力，適應職場需求。
全書圍繞求職全流程展開，涵蓋求職準備、簡歷製作、筆試面試技巧及就業權益維護等環節，通過案例分析、實戰訓練等形式解析職業信息處理、陷阱防範、跨部門溝通等技能。內容按八章編排，每章設定情境導入與案例分享，結合勞動契約簽訂、人事代理等法律實務指導，強調學業規劃與心理調適對就業的影響，為高校學生及職場新人提供可操作的行動指南。書中內容還與同類書籍形成互補，覆蓋面試技能提升、職場風險防範及職業能力進階三大維度。
基本介紹
- 中文名：求職技巧
- 作者：孟琳、張妍
- 出版社：江蘇大學出版社
- 出版時間：2017年8月1日
- 頁數：176 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787568405904
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《求職技巧/素質教育“十三五”規劃教材》以企業招聘為出發點，立足於求職者求職素質的培養，從求職準備、避免就業陷阱、求職簡歷製作技巧、筆試技巧、面試技巧、就業權益維護、團隊融入等多個方面展開剖析，深入淺出地講解了求職過程中的相關知識和技巧，用人力資源的現代化理念為求職者打開了一扇通往事業高峰的大門。
《求職技巧/素質教育“十三五”規劃教材》案例生動、技巧實用、緊扣現實、著眼未來，對於即將步入社會、準備踏上求職之路的學生有很大的指導作用。
圖書目錄
第一章 做好全方位的求職準備
情境導入
第一節 學業準備
樹立正確的學業觀
學業規劃
保證自己的大學學業規劃
紮實的學業為就業開路
第二節 就業心理準備
大學生必須具備的心理準備
大學生擇業心理調適
第三節 職業信息準備
職業信息的收集
就業信息的處理
就業信息的科學利用
第四節 求職陷阱和欺詐的防範
大學生常見的求職陷阱
求職陷阱的預防與應對
非法傳銷
案例分享
實戰訓練
第二章 讓求職簡歷脫穎而出
情境導入
第一節 求職信撰寫技巧
求職信與簡歷的區別
求職信的格式
求職信的範例
求職信的原則與禁忌
第二節 個人簡歷的製作
簡歷的規格、版式及範例
簡歷的基本要素
簡歷的撰寫
簡歷的投送方式
案例分享
實戰訓練
第三章 筆試技巧助你成功
情境導入
第一節 筆試的作用及種類
筆試的作用
筆試的種類
第二節 筆試的準備
了解筆試內容做到心中有數
了解筆試重點進行認真複習
了解筆試目的運用綜合能力
熟悉考試環境做到有備無患
保持良好的身心狀態
第三節 筆試的方法和技巧
掌握科學的答題方法
各類題目的解答技巧
案例分享
實戰訓練
第四章 完美應對考官
情境導入
第一節 面試的形式和內容
面試的形式
面試的內容
第二節 面試前的準備
深入了解用人單位
充分準備材料
面試訓練準備
面試狀態的調整
第三節 求職面試禮儀
面試儀表
面試舉止
第四節 面試後的努力
回顧與反省
與招聘者保持接觸
案例分享
實戰訓練
第五章 了解就業程式
情境導入
第一節 就業協定書
就業協定書的主要內容
簽訂就業協定書的原則
簽訂就業協定書的程式
簽訂就業協定書時應注意的問題
就業協定書的解除
違約責任及違約的後果
第二節 勞動契約
勞動契約的基本內容
簽訂勞動契約的原則
簽訂勞動契約時應注意的問題
勞動契約的解除
違反《勞動法》的法律責任
勞動契約與就業協定書的區別
第三節 離校、報到與人事代理
離校
報到
人事代理
第四節 就業權益的維護
畢業生就業的基本權益
畢業生就業權益的自我維護
畢業生維權求助的途徑
維護畢業生就業權益的相關法律
案例分享
實戰訓練
第六章 迅速融入團隊
情境導入
第一節 了解團隊制度
團隊文化的概念
團隊文化的分類
共同的價值觀念
團隊制度文化
第二節 積極融入團隊
如何快速融入團隊
職場新人在團隊中的注意事項
案例分享
實戰訓練
第七章 積極進行團隊建設
情境導入
第一節 團隊內部建設
培養團隊精神
制訂團隊目標
融洽團隊成員關係
影響團隊績效的因素
處理團隊衝突
第二節 團隊外部關係
團隊之間溝通常見的問題
如何做好跨部門溝通
案例分享
實戰訓練
第八章 團隊學習共同成長
情境導入
第一節 團隊學習
團隊學習的概念
團隊學習的特徵
團隊學習的影響因素
團隊學習對成員的影響
第二節 訓練與培訓
訓練與培訓的區別
訓練的步驟
培訓的步驟
案例分享
實戰訓練
