比爾蓋茨管理日誌

比爾蓋茨管理日誌

《比爾·蓋茨管理日誌》講述了:比爾·蓋茨是軟體行業的天才,“知本時代”的商業奇才,世界首富的標桿。他是第一個利用高技術和高智商創造巨額財富的典範。他創建的微軟公司是世界歷史上最龐大的軟體帝國;他連續14年蟬聯世界首富,締造了一個財富的傳奇;他將自己幾乎所有個人資產用於慈善事業,引領了世界慈善事業的新時代。

基本介紹

  • 書名:比爾蓋茨管理日誌
  • 作者:卞君君
  • ISBN:9787508616209
  • 頁數:338頁
  • 出版社:中信出版社
  • 出版時間:2009年9月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16
  • 叢書:世界著名企業家管理日誌系列
內容簡介,編輯推薦,媒體推薦,作者簡介,目錄,

內容簡介

霸氣十足的市場策略、專一而精進的一發展策略、獨到的企業管理理念、世界范:圍內的人才培養與網羅……比爾·蓋茨以其獨有的商業意識與管理手段為微軟帝國奠定了堅實的基礎。

編輯推薦

《比爾·蓋茨管理日誌》為世界著名企業家管理日誌系列之一。

媒體推薦

世界是平的。在全球化的大背景下,如何從“中國製造”到“中國創造”,成為世界級企業,中國的企業需要不斷地學習、探索、總結。我們需要借鑑西方成功企業與企業家的管理思想與方法,創建有中國特色的全球化企業。《世界著名企業家管理日誌》系列叢書作為國內第一套系統梳理世界著名企業家管理思想的日誌型圖書,立足中國企業實際,將視野擴展到世界範圍內,剖析世界著名企業家管理精髓,解之以“背景分析”,導之以“行動指南”,正合其時、正值所需,是一套理論與實際相結合,頗具指導價值的管理叢書。
——《世界著名企業家管理日誌》叢書編輯委員會

作者簡介

卞君君,財經作者,持續觀察、研究國內外財經事件及風雲人物,現供職於新華社浙江分社,藍獅子簽約作者。著有《華人首富》(合著)、《肯德基一中國式進化》。

目錄

比爾·蓋茨管理日誌》創作說明
前言為什麼是比爾·蓋茨
一月:首富之路
1月1日 成功從夢想開始
1月2日 把夢想變成現實
1月3日 抓住機遇
1月4日 明確目標
1月5日 努力實現計畫目標
1月6日 富有遠見的選擇
1月7日 最要緊的是眼光
1月8日 成功後堅持目標
1月9日 專業、專心、專一
1月10日 父母的啟發和影響
1月11日 優秀朋友的重要
1月12日 和聰明人一起工作
1月13日 尋找可信賴的合作夥伴
1月14日 結交敢於直言的朋友
1月15日 保持自己的好習慣
1月16日 培養至少一種愛好
1月17日 做自己喜歡的事情
1月18日 財富就只是一個數字
1月19日 節儉永遠是美德
1月20日 三思而後行
1月21日 勇於面對挑戰
1月22日 對工作充滿熱情
1月23日 享受有趣的工作
1月24日 對商業興趣的萌芽
1月25日 知道自己在做什麼
1月26日 炒哈佛的“魷魚”
1月27日 非凡的求學經歷
1月28日 要聽媽媽的話
1月29日 規劃工作和休閒的時間
1月30日 沒有人能夠萬無一失
1月31日 能夠承認錯誤,自我批評
二月:決策之悟
2月1日 創業就需要賺錢
2月2日 帶領屬下激情工
2月3日 變化就是機會
2月4日 找合適的人組成團隊
2月5日 堅定決心,永不放棄
2月6日 領導忠心企業的職員
2月7日 保持清醒的頭腦
2月8日 時刻為員工的利益著想
2月9日 換一個方向思考
2月10日 企業反應能力的構建
2月11日 壞訊息必須儘快傳遞
2月12日 決定工作的優先性
2月13日 企業職員不是萬能的
2月14日 沒有一勞永逸的成功
2月15日 不斷自我更新發展
2月16日 推動辦公室生產力
2月17日 冒大風險獲大收益
2月18日 開發企業的數字神經系統
2月19日 讓職員知道完整的數據
2月20日 坦率待人並尊重他人
2月21日 明確宣揚遠景目標
2月22日 尊重員工的價值
2月23日 我不是一個人在戰鬥
2月24日 保持小公司的感覺
2月25日 注重塑造領袖精神
2月26日 統一意見才能有合力
2月27日 建立平等的“企業校園”
2月28日 正確溝通的必要性
三月:軟體之力
3月1日 為軟體行業正名
3月2日 軟體帶動了時代發展
3月3日 軟體是工具,使用才有意義
3月4日 做全世界的軟體生意
3月5日 軟體開發是個好職業
3月6日 有收入才能投入研發
3月7日 曉之以理,導之以行
3月8日 產品需要適應市場
3月9日 民眾的眼睛是雪亮的
3月10日 利市天下者,方能利己
3月11日 攻心為上
3月12日 新產品面臨的挑戰
3月13日 堅持自己的決定
3月14日 從失敗教訓中走向成功
3月15日 著眼於未來的嘗試
3月16日 擁有遠見卓識
3月17日 看見未來的發展機會
3月18日 向前看,望到更遠處
3月19日 敢為人先的勇氣
3月20日 敏銳地對待市場變化
3月21日 推陳出新,開拓新市場
3月22日 軟體開發無止境
3月23日 確立最擅長的戰略方向
3月24日企業必須有專長
3月25日 羅馬不是一天建成的
3月26日 放長線培育市場
3月27日 讓自己處於有利位置
3月28日 你賺我賺才能大家賺
3月29日 創建利益共同體
3月30日 創意是價值之源
3月31日 追求卓越的信念
四月:壟斷之辯
4月1日 從容鎮定,穩定人心
4月2日 先肯定再尋求被肯定
4月3日 努力找出自己的優點
4月4日 經營不能失去人心
4月5日 把軟體做成生活必需品
4月6日 巧做辯護不要討人厭
4月7日 尋求最廣泛的支持
4月8日 一切為了消費者
4月9日 流暢清楚地表達自己的意見
4月10日 提供利益
4月11日 不因困難而卻步
4月12日 做一個識時務者
4月13日 有野心,但沒有貪心
4月14日 得意不要忘形
4月15日 永遠保持鎮靜
4月16日 永不抱怨
4月17日 支配還是被支配
4月18日 認識到行業優勢的價值
4月19日 誰慢誰就會被吃掉
4月20日 得出結論,迅速行動
4月21日 同一目標,換一條路走
4月22日 錯過天堂就是地獄
4月23日 有市場就會有利潤
4月24日 思慮高遠,決勝千里
4月25日 知道自己的能力
4月26日 重要的是你能否持久
4月27日 眼界高遠方能成就未來
4月28日 不可能不是障礙
4月29日 守攻兼備把握問題關鍵
4月30日 做正確的選擇
五月:創新之本
5月1日 在創新中成長
5月2日 要走在市場前面
5月3日 擁有敏銳和超前的理念
5月4日 要生存就必須創新
5月5日 創新的動力來源
5月6日 創新的社會意義
5月7日 在學習中創新
5月8日 變化必須要適應新情況
5月9日 自主創新是第一生產力
5月10日 保持領先地位
5月11日 保持往前沖的創業心
5月12日 一步一步去思考
5月13日 找到處理工作的正確角色
5月14日 企業需要不斷創新
5月15日 把整家公司都壓上去
5月16日 不斷嘗試開發新概念產品
5月17日 創新改變落後的威脅
5月18日 做正確的事
5月19日 不思變革的危險
5月20日 以人之長,補己之短
5月21日 防止企業的迂腐病
5月22日 不斷完善企業價值載體
5月23日 把軟體用到電視上
5月24日 願意對10年後的事情投資
5月25日 自主創新,而不是追趕
5月26日 不要滿足於現狀
5月27日 做事要分輕重主次
5月28日 把研究技術轉化為生產力
5月29日 在研究上投入更多資金
5月30日 保持產品不斷推陳出新
5月31日 學習新事物
六月:領導之道
6月1日 聰明人推薦聰明人
6月2日 建立良好的晉升機制
6月3日 什麼角色做什麼事
6月4日 用足夠的資源讓員工滿足
6月5日 當老闆要懂得授權
6月6日 暢所欲言的開門政策
6月7日 信任雇用的新人
6月8日 領導者的藝術
6月9日 謙遜的態度
6月10日 給下屬施展才幹的空間
6月11日 讓員工做他感興趣的事
6月12日 本地人才了解本地市場
6月13日 知道自己的競爭優勢
6月14日 任人之道,重在不疑
6月15日 執行長的角色
6月16日 懂得欣賞他人
6月17日 對員工要真誠
6月18日 追求成功的團隊氣氛
6月19日 不輕易改變決定
6月20日 尋找下一個機會
6月21日 遠見卓識的領導
6月22日 不要被習慣蒙蔽雙眼
6月23日 要看得遠一點,再遠一點
6月24日 不允許官僚作風
6月25日 人是企業的核心價值
6月26日 不了解不建議
6月27日 為自己的決策負責
6月28日 讓聰明人想辦法
6月29日 授權、分權和放權
6月30日 專注創造企業價值
七月:競爭之謀
7月1日 從錯誤中學習
7月2日 時刻保持前進的動力
7月3日 利用信息捷足先登
7月4日 宣傳還未存在的
7月5日 成為行業標準制定者
7月6日 收集數據知己知彼
7月7日 競爭沒有後路可言
7月8日 潛在的危機感
7月9日 掌握最大的信息量
7月10日 謹慎對待收購合併
7月11日 習慣接受挑戰
7月12日 瞄準靶子再放箭
7月13日 自我逼問的勇氣
7月14日 製造出更加優秀的產品
7月15日 找準第一顆扣子
7月16日 快魚吃慢效應
7月17日 將優勢轉變為贏勢
7月18日 先免費再收錢
7月19日 企業的再學習能力
7月20日 堅持長期投資
7月21日 多合作少樹敵
7月22日 改變觀念就擁有機會
7月23日 爭奪市場絕對控制權
7月24日 否定自己
7月25日 瞭望到燈塔
7月26日 前進需要堅韌不拔的執行
7月27日 差異化的競爭戰略
7月28日 競爭的撒手鐧
7月29日 了解正在做的事
7月30日 競爭是長期的
7月31日 拓展競爭產業鏈
八月:中國之旅
8月1日 中國富是件好事
8月2日 對未來投資
8月3日 敢於承諾責任
8月4日 重視青年學生
8月5日 技術來自教育
8月6日 選才政策
8月7日 想要有朋友先要夠朋友
8月8日 鼓勵個人出色表現
8月9日 贏取他人的信任
8月10日 建立中國的研究院
8月11日 懂得研發的真諦
8月12日 要用一生實現的夢想
8月13日 正確的業務範圍
8月14日 中國市場的重要籌碼
8月15日 上什麼山唱什麼歌
8月16日 微軟的中國夢工場
8月17日 發掘中國的人才富礦
8月18日 尋找人才的試驗田
8月19日 抓住中國機遇
8月20日 相信自己給自己嘗試的機會
8月21日 提升你的團隊
8月22日 尋找中國夥伴
8月23日 投資國家機會
8月24日 前進無止境
8月25日 關懷應多於要求
8月26日 量變到質變需要過程
8月27日 中國富豪要多行善舉
8月28日 追求智慧的智本家
8月29日 小細節改善大環境
8月30日 項莊舞劍
8月31日 專注是長期的
九月:網路之爭
十月:管理之術
十一月:慈善之心
十二月:未來之路
後記

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們