標準效度

標準效度 （ criterion-related validity）是測量有效性中效標關聯效度的一種方法。

標準效度是“效度標準”、“效度準則”的簡稱。衡量一個測驗能否有效而制定的一個較為理想的標準。反映人為確定的效度標準的分數,稱為效標分數。效標分數不能用當次測驗體現,一般採用過去一段測驗的平均值或社會公認某個測驗的得分作為效標分數。測驗分數與效標分數間的相關係數為測驗效標關聯效度,用來衡量測驗的有效性。效標可用於選題,在職業測驗或預測性測驗中,以提高測驗的預測性。效標可以是單一的,也可以是複合的,即可用某門課的成績。